Повторная жалоба на магазин Эльдорадо! Отношение к клиенту ужасные не позвонят даже что доставки не будет , все в тихушку, им все равно что люди ждут товар, находятся дома.А мы остались благодаря Эльдорадо без духовки на новый год, весь месяц мозги пудрили! Оказывается у них кассы весь месяц сломаны и они не могут привезти товар. у такого магазина нет запасных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Зарплату. Часы работы.
Положительные стороны:
Нет плюсов. Зарплата не соответствует обещанному. Отношение начальства к персоналу отвратительное, могут и матом покрыть. В моей практике было, что даже заместитель кидал кассу и оскорблял при покупателях. Работать должен по 9 часов в день, а работаешь 12 часов, и на зарплату никак не влияют твои отработанные часы. Не советую. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Потеря старых друзей,нет времени для того чтобы уделить внимание любимым людям,себе и т.д.Не желание слушать деректорами и выше стоящим руководством своих подчиненных!и так можно перечислять ещё очень долго.
Положительные стороны:
Их очень мало! ... Подробнее>>

19 ноября 2017 года был приобретен сотовый телефон в эльдорадо по адресу: самара, октябрьский район, 4-й пр. , 57. На шестой день - 25 ноября - телефон не стал заряжаться, полностью разрядился и утром 26 ноября выключился. Мы обратились в магазин с целью обмена или возврата денежных средств, тем более, что в товарном чеке указано: "просто выбрать, легко поменять! Обмен Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Понимание и отсутствие жадности от начальства и логику, что не виноват продавец, что пришел человек с 1000 руб, а ему надо продать на 10000 рублей. Не продал, ты виноват и тебя увольняют.
Положительные стороны:
Платят вовремя и как никак хорошо обучают. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Я сотрудник магазина Эльдорадо в городе Череповец Вологодская область . В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком . В этом году компания Эльдорадо обделила детей работников ,находящихся в декретном отпуске новогодними подарками . Списали всё на ошибки при составлении списка ( была прогрузка списков из программы САП где эти работники не числились ). В итоге это выглядит как дискриминация . Пояснение от руководства “ В этом году руководство компании отправило подарки только детям действующих сотрудников” . Позор компании Эльдорадо за такой поступок !!!! Я конечно понимаю что новогодние подарки это добровольный жест компании, но дети у всех одинаковые!!!
Положительные стороны:
ЗП , график работы . ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Все начиналось хорошо ласковые слова молодец. Пока собирали магазин, выгружали фуры, когда магазин открылся половину людей уволили. Не понравились директору просто так. Директор ноль знаний торговли эльдорадо на все вопросы отвечали замы , все зависит от директора магазина.. Я был лучшим продавцом самые большие продажи.. но директор решил избавиться..но все вернется каждому..
Положительные стороны:
Вся зарплата зависит от тебя Коллектив 5 + ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Нутеперь начнем сминусов. Ихбудет много предупреждаю сразу. Низкая ЗП (система начисления достаточно странная, вдекабре сидел без денег). Вечные переработки (Начальство кричит, топает ты должен ты обязан по братский и т. д. Переработки оплачиваются только впраздники. Мотивация (Была сначала дозимы, после чего мотивации нет куда стремиться) Система прослушки (поначало было сложно когда азы уже знаешь ислушать они могут неболее 15 раз. Сейчасже слушают от30 иболее раз вмесяц, аповечерам бывают попадают звонки запоротые тем самым снижая твою оценку иснижая твою зп.) Рабочее место (япро компьютеры итесамые Avay) частенько происходили сбои инегодования ( Начальство (старалось поначалу, входило вдоверие, потом чуть расслабишься иони сразу набрасываются натебя как набеззащитную овечку, ядумаю расслабляться иподдаваться начальникам нельзя, ибо свесят ножки ибудут висеть. Нужно отстаивать свои права, нотут таких неособо умных любят. Перестали выдавать бесплатный обед (неповине конечно компании Эльдорадо, новвакансии когда яустраивался было ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Из отрицательных отзывов могу только отметить переработки. Но, для меня это не критично.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошее начальство, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата. Работал в сервисном центре "Эльдорадо" и полностью был доволен работой. Начальство в вежливой форме согласовывает за ранее с вами о возможности выйти в выходной. Если была бы возможность вернуться туда-то я бы вернулся и не пожалел бы. Если вы хотите работать и зарабатывать, то у вас никаких проблем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Склад, франшиза эльдорадо. Серая зарплата. Постоянно глючащие сканы и криво написаная прога. Систематические глюки базы, как следствие постоянные "недостачи" и отъём денег из нищенской зарплаты сотрудников. Двойная выгода- товар продан, и с черни еще одну цену снимают, причем не закупочную, а розничную. Начальник склада поднялся из грязи в князи. Образования не имеет никакого. Жена его работает здесь же, специалистом по товародвижению. Начинают терзать смутные сомнения, откуда такие недостачи? Как могут пропадать холодильники двухметровой высоты? Причем охрана не дремлет, на выходе всех проверяют мелаллодетекторами. И странным образом вычерки в отборках начинают появляться ближе к ревизии. Переработки не оплачиваются, эти деньги идут в так называемый "стабфонд", который благополучно пилится по результатам ревизий. Короче, обыкновенное рабство. А людям деваться некуда. Ипотеки, съёмное жильё, дети. Зато большой босс появляется с парой дюжих мордоворотов. Боится наверное, что чернь задушит в объятьях. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Владивосток, Владимир, Грозный, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сургут, Тула, Ульяновск, Чебоксары, Череповец, Ставрополь, Набережные Челны

Отрицательные стороны:
Повысить нужно оплатуЗП. Сейчас система мотивации неочем. Яработаю вкомпании меньше полугода, уже надоело. Вечно крик идавление состороны начальства повыполнению плана (это непродажа Экспресс Сервиса, штук вчеке ипрочая лабудень). Когда произошло слияние Мвидео-Эльдорадо, зарплата даже устарых сотрудников упала в1.52 раза. Продавали кпримеру дослияния на40 тыс (объем продаж), тосейчас такой объем продаж оценивается на2224 тысячи (понимайте разницу!). Многие уходят, невыдерживают вечных моральный давлений наУС (какое ты ...инеумеешь продавать страховки ипрочую фигню), вечные выезды навыходные без оплаты (помоги выгрузить машину, наведи порядок наотделе, поменяй ценники). Люди массово убегают, только засвои 3 месяца работы, унас уволилось 3 человека (дада, очень большая текучка). Старых продавцов даже приглашают вдругие сети потипу ДНС-Ситилинк. Если хотите научится продавать технику, разбираться вней, повысить знание оней, тоэто работа для вас. Нозабудьте про свои нервы ивыходные, будут платить копейки. Атребовать свас, как сначальника укоторогоЗП неменьше 50 тыс. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Работал вмагазине Питер, наТипанова 21. Сдиректором. Ненормативная лексика вгруппе вWhatsApp была постоянной. Постоянные переработки. Были случаи, когда сотрудники писали увольнение, потому что директор доводила сотрудников донервного срыва своим хамским поведением. Вкаждом магазине работают промоутеры, только ненаТипанова 21, каждого промоутера этот директор доводит доувольнения, ниодин промоутер еехочет работать втрк Питер, потому что постоянные оскорбления вихадрес ипромывка мозгов, что именно имнужно продавать, может довести каждого. Кпримеру, приходит промоутер Kivi, онпродаёт свою продукцию, своего бренда. Его вызывает ксебе Ивгрубой форме говорит, сгромкими высказываниями вадрес апонента, что пробовать ондолжен совершенно другие вещи, которые выгоднее магазину, т. кпоэтим татарам идут конкурсы, иначе этот промоутер Kivi,(нехочу разглашать имён, допустим Иван) больше небудет работать вэтом магазине. Постоянные запреты наобед, перерывы пофизиологической нужде приводят ктому, что людям становятся плохо иихзабирают наскорой. Или они потом берут больничный ибольше невозвращаются вмагазин. Постонная текучка сэтого магазина говорит ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, уважаемые руководители "прекрасной и клиент ориентированной" компании Эльдорадо! Никогда бы не подумал, что такая известная компания совершит такой... поступок. Хоть отношение к сотрудникам всегда было как к быдлу, но такого наплевательства на тех, кто приносит ВАМ, именно ВАМ, прибыль, я никак не ожидал. Позор! Позор всем тем, кто решил, что декретницы не достойны новогоднего подарка! Принявшие подобное решение достойны плевка в лицо, как минимум. Вот и вся суть компании: Вы нам не нужны! Устраиваете богатые корпоративы. А благодаря кому? Благодаря тем, кто вместо того, чтобы предоставить клиенту тот товар, который он желает приобрести, получает в итоге то, что нужно сбагрить компании. Говорите о клиент ориентированности, а сами устраиваете соревнование по лучшему сбыту всякого , тем не менее, сотрудники стараются сделать для компании все, что только могут, обманывая при этом людей. А ВЫ даже такой мелочью, как подарок, ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Начал работать на этого предпринимателя и мало того что зарплата продавца очень мизерная так ещё не могу нормально уволиться так как у меня идёт испытательный срок меня не могут заставить отрабатывать 2 недели . Но управляющий говорит напротив что я обязан отработать и не возвращает трудовую книжку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа без смен, забирают выходние, над директором такое чувство что всю жизнь над ним издевались и он над продавцами отигрывается. Сами не могут сделать нормальний колектив потому что увольняют без причины, а винят в бедах молодых продавцов и не хотят их обучать.
Положительные стороны:
Хороший колектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новичкам конечно трудно, тк бывают переработки' да и требования к продавцам у компании высокие. Меньше бы переработок и оклад побольше.
Положительные стороны:
Веселый и дружный коллектив, строгий, но справедливый директор. На собрании директор разбирает каждого продавца' ругает тех, которые не хотят зарабатывать деньги. Слабокам здесь не место!!! ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Я отработала в комапании с мая 2017 по октябрь, ровно пол года. За эти пол года я изучила эту компании в доль и поперёк. Из двух человек работающих на кассе, всегда есть только один! Это вы. О втором сотруднике можете забыть, его не будет сколько бы вам не обещали, вы будете работать один со своим напарником, который будет работать так Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Буду говорить по максимуму честно :,проработав пол года могу сказать следующее : Неадекватный директор магазина каждое утро на собрании (которое кстати длилось каждый день минут по 40) орала практически на всех сотрудников , я все понимаю , но зачем оскорблять людей , вылетало из её уст много чего интересного , заострять внимание на этом не буду. Зп: оклад в 3 тысячи это конечно очень круто , остальное премиальные , ( ребята я все понимаю , но по моему это не в какие ворота ) плюс тебя проводят как продовца на неполный рабочий день... Ну а если вдруг ты будешь хорошо работать , станешь полноценным продавцом и оклад таки будет уже 6000(смешно ведь). Если ты хочешь заработать , тебе откровенно говоря приходиться вешать лапшу на уши людям , потому что процент ты получишь не со всего товара , а ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Ниже не большой так сказать рассказ, который очень напоминает, что происходит в этой компании, компания с одной стороны хорошая, но люди которые в ней работаю набирают на ДМ и ЗДМ людей, которыми они могут манипулировать, а опытных и знающих руководителей просто вышвыривают без причин пытаясь им втолковать что они не справляются с обязанностями вообщем читайте Вам понравится: Как любую компанию Друзья, на моих глазах запороли две перспективные компании из четырех федеральных, в которых мне довелось поработать. В лучших традициях моих рассказов, весело я расскажу как можно всадить любой перспективный бизнес за максимально короткий срок. Нужно прояснить два момента. Первый - зачем в компании нужны политики и процедуры? Вы не знаете? Чтобы их исполнять? Да перестаньте! Политики и процедуры создаются, чтобы заменить незаменимых. Это просто стадия жизни компании от хороших специалистов до хороших политик и процедур. Второй момент - ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Перебрать весь коллектив службы безопасности т.к. творят беспредел.
Положительные стороны:
Зарплата всегда во время. Касательно моей должности к опозданиям или рабочему графику никогда не было претензий или высказываний. Выплачивают раз в год премии в размере ЗП ( не всегда ,но вероятность высокая). Искренне был рад работать в этой компании. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Перестать давать продавцам локалки, то есть считать группу товара за которой прикреплен каждый продавец. Это должен делать кладовщик. А мы обязаны просто сверять цены с прайс листом и все. зачем каждый день менять ценники тоже не понимаю. Оставить один четверг и все. зачем каждый день то по 30 ценников менять. Увеличить оклад. 4 тысячи это мало мне кажется. Запретить сотрудникам курить. А то пахнет ужасно от них. Ведь они с людьми работают. Делать коллективные подарки.
Положительные стороны:
Плюсы в том, что заработок только от тебя зависит, и тяжести таскать не надо. Все зависит от твоего языка так сказать. Как больше тщательно проработаешь с клиентом, так и получиться твой заработок. Конечно обращаясь на пофигизме с покупателем. Он купит самый дешевый товар и уйдет, и ты не заработаешь с этого. Так что мне кажется кто любит поговорить, ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Сервисный специалист:
В январе 2018 пришла работать ,как мне казалось ,в крупную серьезную компанию "Эльдорадо" , начальство молодое , лояльное . Общий язык с руководством нашла быстро ,очень дружный коллектив , все вроде бы ничего но , за три месяца до увольнения начались проблемы по выплате ЗП , причем серьезные . Три месяца подряд , не выплачивались kpi ,на что бухгалтера сообщали о какой то ошибке , и что все решат ,и все благополучно забывали о моей проблеме . Я долго ругалась ,ходила разбираться - бесполезно ,никто кроме меня не заинтересован в решении этого вопроса . В итоге я решила что так не годится и работать в этой компании я больше не буду никогда . Но тут началось самое интересное , отработала я свои законоположенные 2 недели и настал день Х. Приходит мне значит сумма ,на порядок ниже чем ожидалось . На что мне сказали ,что остальная сумма придет в день зарплаты вместе со всеми сотрудниками , но сумма пришла опять меньше . И опять показатели kpi мне не рассчитали . Буду подключать трудовую инспекцию. "Прекрасная компания" Оставите все нервы здесь. "Рекомендую для трудоустройства"

Москва, Волгоградский проспект, 45а - 4 офис

Отрицательные стороны:
Увеличили обязанности, уменьшели зарплату, ужасное руководство, совершенно бесполезные ежедневные собрания,переработки.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, зарплата всегда вовремя. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Ужасные условия работы в ОП "Магазин №20 г. Набережные Челны" ООО "Эльдорадо" (ИНН 7715641735), расположенный по адресу: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 2/19 (ТЦ Омега, 2 этаж). Полное нарушение режима труда и отдыха. Директор проявляет неадекватное поведение. Заставляет обманным путём впаривать клиентам бракованные товары и ненужные доп. Услуги: особенно разводить на деньги покупателей, подключая им страховку от АО Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство по адекватней ,а то продажи не идут и они начинают срываться на первом попавшем сотруднике кто хоть маленько накосячил,а то что один сотрудник может совмещать до 4 должностей а получать з.п. только за одну,но пилюлю выдадут за все.
Положительные стороны:
Знаешь что и как покупать, ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Поняла, что чем больше ты работаешь в компании тем больше обязанностей на тебя вешают. Работала я по 12 часов и иногда приходилось так, что без выходных. Помимо благодарности за то, что выходишь в свой выходной подменить кассира(который по неизвестным причинам не вышел) получаешь очередной мат от руководства в свою сторону еще и можно получить втык за этого кассира. Руководство отбитое, директор и здм разговаривают на матах это нормально, сотрудники которые работают месяц и опаздывают в прямом смысле слова на час или два-им ничего не говорят, так как боятся их потерять. Если опоздал "старичек" минут на 5-выговор с кучей матов. Любят при новеньких старичков "унижать", "троллить" дабы показвть какой ты важный начальник. Увольняюсь конкретно с тем случаем, что клиенту не понравилась моя фамилия и она оставила отзыв на этот счет+оскарбив меня,зам мне после этого грозился увольнением пока я сама ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Начну з того що позитивних вражень мало! Раніше ніколи не мала справу з компанією Ельдорадо, і напевно після сьогоднішньої покупки буду обходити магазин стороною! Вибрали ми телефон швидко, а от як почали оформлять покупку, тут і почалася: «Ми були з маленькою дитиною, часу було не багато, дуже довго на касі не могли оформити проплату вибраного товару, приблизно через годину, виявилося, що плівка яка йшла в подарунок з телефоном була продана і поклеїна за додаткову плату, і все програмне забезпечення також коштувало не малих грошей! Продавці—консультанти молодці, говорять, що це вам в подарунок і ціна вашої покупки збільшилася через комісію банку, а в чеку все навпаки, скажу так:«Втюхали все що могли». Я розумі що тут і наша вина, потрібно було не розпускать вуха, але що маємо те маємо. Будьте уважні!
Положительные стороны:
Немає ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новая мотивация просто демотивация. Когда платили реально стовара можно было наязыке выгод продавать точто именно нужно тебе, носейчас это просто кошмар, платят копейки, аэто способствует развитию серых схем альтернативных продаж, имея ввиду скидки, кто втеме тот поймёт, рано или поздно выпотеряете свою репутацию, так как кто некормит свою армию тот даёт повод как надурить, впринципе удаче топ менеджерам, высами растите монстра.
Положительные стороны:
Плюсы были, сейчас хаос. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Улучшать нужно абсолютно все. 1) регулярные переработки за которые не платят, отмечаешь корректно свой приход и уход, но если директор не установит в программе эти часы как рабочие, то оплачены они не будут. Даже время на собрании не оплачивают. 2) не показывай, что у тебя есть мозги, иначе ты будешь делать все и за всех, так как эта компания максимально экономит на сотрудниках и сократила много должностей. По факту заставят выполнять чужую работу, разобравшись во всех бумажках, поймёшь, что

Россия, Смоленск

Отрицательные стороны:
Не думала что буду писать сюда, но задолбало! Простите меня за может эмоциональность, но эти ребята в край обнаглели! Позиционируют себя как крупная, надежная компания «а-ля крутой бренд», а на самом деле - кучка жалких недобитых дармоедов и обманщиков! Я про отдел продаж, бухгалтерию и руководство компании "ЭЛЬДОРАДО"! При приеме на работу обещают хорошие условия и достойную заработную плату, улыбчивая но тупая девка из подбора персонала рассказывает как все красиво, максимально прозрачно - «бело и пушисто»: никакого холодного обзвона, работа с готовой базой клиентов, минимум 50 продаж в месяц и хорошие проценты к минимальному окладу. А после тестового «экзамена» руководство отдела продаж проводит "собеседование" и предлагает тебе совершенно другой тип работы и называет совершенно иную ЗП! При этом изображая искреннее удивление и задавая вопрос типа "Ну а что вы хотели, Вы же только начинаете?" Я сейчас говорю именно ... Подробнее>>