Отрицательные стороны:
Общее время стажировки 7 часов. Наставника нет. Совершенно не понятно как я должен научится продавать за это время, тем более если не кому показать и научить. Итог- я не подхожу для продаж
Положительные стороны:
Плюсов не успел заметить ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Как уже писала выше, "Эльдо" - это постоянное движение, лично для меня это плюс, и я с удовольствием в этом ритме работала, но возможно, что кому-то было бы тяжело. Переработки - здесь важно понимать, что это торговля, и без переработок не обходится. НО если для директоров это практически норма (но и то все зависит от вас, насильно держать никто после семи не будет, только Ваша личная ответственность), то у продавцов они очень редки и, как правило, потом компенсируются временем. Коллектив... Наверное, единственное, чего мне порой не хватало после сотовой сети. Но тут тоже важно понимать, что в солидных компаниях люди, как правило, работают долго (кстати, в "Эльдо" очень низкая текучка, и это правда), а это значит, что коллектив, в основном, состоит из людей семейных, сложившихся уже, у каждого свои тараканы, и такого веселого и сумасшедшего коллектива, как в ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Буду говорить по максимуму честно :,проработав пол года могу сказать следующее : Неадекватный директор магазина каждое утро на собрании (которое кстати длилось каждый день минут по 40) орала практически на всех сотрудников , я все понимаю , но зачем оскорблять людей , вылетало из её уст много чего интересного , заострять внимание на этом не буду. Зп: оклад в 3 тысячи это конечно очень круто , остальное премиальные , ( ребята я все понимаю , но по моему это не в какие ворота ) плюс тебя проводят как продовца на неполный рабочий день... Ну а если вдруг ты будешь хорошо работать , станешь полноценным продавцом и оклад таки будет уже 6000(смешно ведь). Если ты хочешь заработать , тебе откровенно говоря приходиться вешать лапшу на уши людям , потому что процент ты получишь не со всего товара , а ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение самого руководства хамство.сплетни .непонимание .как будто мы должны читать их мысли . Отдельно про охрану ..это СКОТОБЛЯДСТВО которому за целый день делать нехуй только и делает что языком чешит распространяя выдумыные истории им по всему магазину Но и сам коллектив напоминает ПЕТУШАТНИК На кассе БЛЯДИ прошареные как и где снимает камера наебывают сам магазин и частенько влезают на кассу других прикорманивая денюжку и конечно про сервисников то блядь забыли создать документ доставки то сука не так оформили зато самомнение пиздец! Кстати кассиров они оформляют через другую компанию айтстоферскую куда причисляются и грузчики итд ..
Положительные стороны:
Не могу припомнить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ненормированный рабочий день, ЗП непостоянная, отчисления то есть то нет. Чаще нет. Для первого места работы подойдет. После эльдорадо вам любое место покажется лучшем в мире. Начальство может обматерить, и послать далеко и на долго! Лучше записывать все это на диктофон, дабы потом тебя же выставили идиотом!
Положительные стороны:
Своевременная белая ЗП ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Больше платить за услуги, как-то влиять на Службу безопасности, ибо на них нет никакой управы, что хотят, то и творят. Начальство магазина для них просто..., которые подписи ставят на бумагах, написанных непосредственно сб от имени директора и тд... А этим лишь бы себя прикрыть и найти с кого бы денег стрясти. В общем полная дичь.
Положительные стороны:
Только хороший коллектив, но непосредственно к магазину это не относится, а лишь хорошее стечение обстоятельств ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Потеря старых друзей,нет времени для того чтобы уделить внимание любимым людям,себе и т.д.Не желание слушать деректорами и выше стоящим руководством своих подчиненных!и так можно перечислять ещё очень долго.
Положительные стороны:
Их очень мало! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отношение директоров во многих магазинах, на люблинке директор просто матом орет и борзый, уволить может не за что! само руководство с выше, какие ничего не понимают в продажах, а только в том чтобы ты впаривал народу то что им не надо, всякие услуги установки встраемой техники, установки на компьютеры, приходилось много врать и обманывать народ, по причине что во первых ты зарплату за счет этого строишь свою, во вторых то что тебя будут каждое утро дрючить за то что ты не впарил настройку на телевизор, флеш карты и продал его без всякой услуги и заработал чисто себе на карман! а это сразу проблема целая!!! вообщем коллектив нормальный только руководство как всегда считают тебя сегодня лучшим так как ты продал услуги, а на следующий день ты ...... т.к ты ничего не продал и тебя будут гнобить и унижать. а ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Нормальное Отношения к сотрудникам,нужна справка о запрале за последнее 3 месяца.уже месяц жду,посылают на фиг.что за скотское отношения.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Зарплату. Часы работы.
Положительные стороны:
Нет плюсов. Зарплата не соответствует обещанному. Отношение начальства к персоналу отвратительное, могут и матом покрыть. В моей практике было, что даже заместитель кидал кассу и оскорблял при покупателях. Работать должен по 9 часов в день, а работаешь 12 часов, и на зарплату никак не влияют твои отработанные часы. Не советую. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
За время работы постоянно происходили конфликты, драки между сотрудниками магазина "Эльдорадо", при этом полное игнорирование и реагирование на данные ситуации со стороны руководства магазина
Положительные стороны:
Положительные стороны отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменять отношение к работникам, не относиться как к коням в конюшне
Положительные стороны:
Низкая зарплата, не соответствующая заявленным, значениям, но хотя бы официальная ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Работал техническим специалистом, г. Архангельск. Заявленная при приёме зп от 30 тр оказалась обманом, таким образом заманивают людей у которых семья, кредиты и ставят в трудное финансовое положение. За 9 месяцев работы научился ограничивать себя в питании и одежда 5 летней давности пошла в ход. Также оставили без ЗП на новогодние праздники мою семью, жену в декрете и двое детей, закосячили с начислением, получил только после НГ дней. Работа не лёгкая, по 250 км за рулём, таскание холодильников и прочего по этажам, подключение стирок и спутниковых тарелок и прочего с 9 утра порой до 23 часов. Уж лучше водителем маршрутки идти. Логистики никакой, разрываешься по адресам и трем городам как можешь, встреча с недовольными клиентами к которым опоздал, отношение к тебе как к грузчику или сантехнику. Обязательным является выполнение плана продажам товаров на адресах, даже тем, кому они ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

алла:
Вообще то я много что покупала в эльдорадо,ничего плохого не скажу.просто у меня что выходило из строя так это от времени.сегодня пойду покупать отпариватель,если что то поделюсь

Новокузнецк, Франкфурта, 3

Отрицательные стороны:
Пересмотреть политику по отношению к сотрудникам (продавцы), улучшить мотивационную составляющую, вернуть принцип обучения сотрудников на уровень 2008 года (был лучше чем сейчас).
Положительные стороны:
Работал в 2008 году во Владивостоке на Гоголя. Директор по персоналу грамотно подходили к обучению сотрудников (каждому сотруднику была выдана толстая тетрадь для заполнения своих знаний), на 2008 год хорошая мед.страховка, дружный коллектив. На этом плюсы заканчиваются. В 2009 году компания решила сократить часть персонала под эгидой Фин.Кризиса в связи с чем заставили 30% сотрудников магазина написать заявление ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
С приходом нового директора коллектив только уменьшается уходят специалисты проработавшие более 5 лет, настроение да хоть сегодня уволюсь. Ремонтирую лсд телевизоры паяльник и вольтметр из оборудования то что было 10 лет назад. За ремонт тв стоимостью около 50 и более тысяч рублей получаю за каждый примерно 500р.
Положительные стороны:
Работаю в сервисном центре по ремонту г Новокузнецк стаж более 10 лет в компании числюсь техническим специалистом, на самом деле у производителей указан инженер , еще есть мастера стаж и профессионализм на уровне. Платят копейки за выполненною работу. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Понимание и отсутствие жадности от начальства и логику, что не виноват продавец, что пришел человек с 1000 руб, а ему надо продать на 10000 рублей. Не продал, ты виноват и тебя увольняют.
Положительные стороны:
Платят вовремя и как никак хорошо обучают. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Графики ставят так как посчитают нужным аналитики, два месяца выпрашивала график с утра, все одно ставили с 11 до 23. Пришлось уволится. Оклад 15к, если работать по всем правилам можно получить премию 15к, но следить приходится буквально за каждым своим словом. Снять могут за все.
Положительные стороны:
Стабильная оплата вовремя, условия труда, хороший коллектив, питание, развоз на такси ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Улучшать нечего, все хорошо. Только если убрать руководство здм, дм.
Положительные стороны:
Работать в этой компании стоит только в том случае, если в вашем городе больше работать негде! ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Отработал там месяц, получил за него 8к Смены по 13-14 часов 5-7 дней в неделю (по договору 4 часа, пятидневка) Выходные - несбыточная мечта Начальство врет Отчисления мизерные Сервисная ячейка - стая мигер Жаль даже не тех, кто там все еще работает, а наивных покупателей, на которых продавцы тупо наживаются ради планов и соревнований
Положительные стороны:
Знания, опыт ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Больше хитов и вернуть 10 коэффициент! Наладить обратную связь с бухгалтерией! А то получается то забудут про больничный или зп нового сотрудника! И сделать нормированный день, а то заставляют работать без смен больше 4 дней в неделю! Так же оплачивать по закону сессию, а не отвечать- не нравиться дверь там
Положительные стороны:
Какие то деведенты с продаж ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Было бы классно, если бы отчисления капали с каждого товара! !!!!А то бывает продаешь- продаешь- и всё в пустую.
Положительные стороны:
Хорошая компания! Честная!Что ни мало важно! Ты всегда знаешь, сколько ты уже заработал. Мне так ещё и с руководством повезло. Люди грамотные, адекватные. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Маленькая, наивная девочка, 18 лет, решила пойти на работу, зарабатывать деньги. В Эльдорадо попала случайно, директор воспользовался моей наивностью начал втирать, как классно работать в компании. Большая зп, бонусы, мотивация, карьерный рост и т.д. Я согласилась, 4 дня ездила на стажировку, на которой учила ассортимент товара, стандарты компании, голова шла кругом от информации. Выдали мне рабочую кофту уже поношенную, сказали выходить на следующий день на работу в 08:15 (магазин работал с 10:00). Каждое утро у них собрание, на котором тебя вычитываю за то,что малоэффективный в продажах, за то,что продаёшь мало услуг (людей нужно наебывать, чтобы продать услуги, продавать воздух вообщем). Постоянно не хватает какого-то товара, его стоимость списывают с твоей зп. Могут забирать твои выходные. Однажды работала месяц без выходных. Бывают такие дни, когда тебя не выпускают с магазина, не на обед, не покурить, не в туалет сходить, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошу обратить внимание на магазин А855. Начальник СБ занимается вымогательством объясняя тем что мы сами делаем пересорты и просит их выкупать. Хотя по факту пересорт не был допущен. Начальство занимается ерундой и своей личной выгодой. Не компетентны во многих вопросах и не хотят учиться чему либо. Карьерный рост оговорен и к нему никого не допускают. Берут ленивых, молодых, внешников которые не хотят учиться. Сделать увольнение без отработки. Нет никакого желания работать, 2 недели и чувствовать как тебя нагружают целенаправленно выжимая.
Положительные стороны:
Нет плюсов.кампания начала разваливаться. Высшие чины зазнались и начали исполнять превышая полномочия.единственное это поллектив,котырый потдерживает друг друга и страдает от происходящего ныне ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Во-первых, проверять самих "безопасников". Они подставляют продавцов, с целью их увольнения и повышения "показателей" безопасности. Проработав в в компании 3 года, меня подставил "Безопасник по дивизиону", доказательства у меня есть, но кому они нужны если проверять их будет тот-же самый "Безопасник"? Тем кто попал в компанию, НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ, НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ВЫДАВАТЬ МАКСИМУМ СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!!!!!!!!!! МОЙ МАКСИМУМ ДОХОДИЛ ДО 200% ОТ ПЛАНА. Примерно через год, вас вежливо попросят, уволиться. Для того, чтобы ваш магазин не выполнял план и со временем его опустят. Если будете держать планку на 90% то и сами будете в шоколаде и директор.
Положительные стороны:
На самом деле плюсов очень много 1. Вся ЗП белая. 2. Соц пакет отличный. 3. Отличное обучение. 4. А что еще нужно от работы??? ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Очень нестабильна ситуация с зп (зависит от сезона и всяких там кризисов). бывает как ни старайся, а больше 20 не получишь. а вот в праздничные дни зарплата доходила до шестизначного значения. Могут заставить переделывать стелажи, но как правило это делают новички или те кто теряется от покупателей (последние есть в фирме и очень странно что они в ней иногда долго держатся) в любом случае продажам это не мешает. Карьерного роста на мой взгляд нет, всегда берут кого-то со стороны.
Положительные стороны:
белая зп. можно следить за своим kpi. нет штрафов (максимум словом крепким наградят, да и остывают быстро) отличнейший коллектив. обучения технологиям продаж, курсы, электронные тесты, в общем всегда задействован мозг. Работал в двух разных городах, везде супер коллектив и начальство. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Раньше очень любила эту компанию, замечательное руководство, достойная оплата труда, обучение и развитие, карьерный рост. Сейчас же все поменялось, ЗП - это возмещение морального вреда (в 2013-2014 гг ЗДМ получал 60 000 - 80 000 в зависимости от магазина, в 2017 - 35 000 - 45 000, в 90% это 35 000) работаешь с 9 утра, до 22-00, так ещё и есть такое понятие как график 6-1 (лишают одного выходного так как ты не выполняешь поставленные планы), из старых адекватных руководителей никого не осталось, берут внешников, либо привозят из регионов, которые считают нормальным разговаривать матом с тобой! Что можно улучшить? 1. сделать так, что бы 8 часовой рабочий день - был 8 часовым рабочим днем! 2. не лишать выходных! мы работаем для того что бы жить, а не живём для того что бы работать! 3. Достойная оплата труда. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
График работы не зависит от трудового законодательства( постоянные переработки, зависящие от того выполнил ты свой дневной план или нет) Тренинги обычно проходят в свой законный выходной Постоянно навязываешь услуги( по настройке техники, доп гарантия), лучше просто по- человечески предложить эту услугу без навязывания и если клиента она заинтересует тогда предлагать. Со стороны магазин напоминает рынок, где продавец обязан втюхать ненужную услугу, либо залежалый товар( долго не продается) - это по моему мнению отталкивает клиентов. Нужно относится по человечески клиенту как к себе, тогда и продажи улучшатся
Положительные стороны:
-В магазинах, в которых я работал был очень хорошие коллектив. -Белая зп -Постоянные тренинги + и - ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Добрый день,НИКОГДА не работайте в Эльдо. Объясню:работа ужасная ,по уставу компании рабочий день с 10:00-18:00,Но по факту ,приезжать нужно в 9 утра,что бы провести собрание утреннее(40 минут идёт собрание),естественно отпускать тебя в 18:00 никто не соберётся.Есть 3 смены,1ая-с 9:00-18:00,2ая-с 11:00-20:00,3ая-13:00-22:00.После закрытия магазина,задерживают для вечернего собрания,для подведения итогов дня(30-40минут).Первые 2 месяца платят не меньше 20 000р .После 2ух месяцев Оклад у продавца составляет 11500р+%.Нужно продавать определённый товар,но с него мало платят,допустим,в мбт(мелко-бытовая техника)самый дорогой товар,с которого ты заработаешь это мультиварка (68рублей).Нормально деньги можно делать только в кбт (крупно-бытовая техника),в тв(куда тебя не впускают никогда),и New Media(ноутбуки ,телефоны и тд).Зарабатывать можно с настроек техники,с неё больше всего падает %.То бишь,каждому клиенту ,обязан продавать или настройку,либо страховку,даже если клиент идёт в отказ.Если на магазин падает жалоба,страдают все,на кого упала жалоба,страдает ещё больше,его начинают пихать на разные обучения и на инвентаризации(пересчёт полностью ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут

Отрицательные стороны:
Сравнять цены интернет магазина с каменным..так как это сказывается на зп. Консультируешь человека, тратишь время, а из-за разницы в цене, покупают через интернет.. И ты ничего не зарабатываешь . Переработки постоянные, вовремя уйти не реально из-за нехватки кадров.. Текучка проблема также. На обучение новых кадров уходит время, а с ними и потенциальные покупатели, которых некомпетентные продавцы не верно проинформировали. Есть возможность карьерного роста, но стрессоустойчивость нужна огромная и зарплата мизерная по сравнению с фронтом работ. Мотивация хорошая , но она подвязана к плану, при не выполнении лишают 20% . бесит также, что каждый день меняются ценники.. Раз в неделю вполне достаточно.. 5 разных акций одновременно путают и покупателей и продавцов. Руководству пофиг на все ..принцип такой: незаменимых нет. А то , что новые кадры требуют обучения и из-за этого страдает сервис, им начихать.. Постоянный вынос мозга на собраниях.. ...

Москва, Владивосток, Екатеринбург, Кострома, Самара, Сургут