Телефон: + (499) 550-0000Местоположение: Россия, г. ЧелябинскСайт: www.spb.rt.ru Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Улучшить отношение к работникам а именно общение, смягчить условия, увеличить зарплату
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Старый завод и старые технологии, далеко тут не продвинешься. Зарплаты тоже старые.
Положительные стороны:
Сложно назвать. Стабильность только наверно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прибавить заработную плату нужно и поменять руководство на более профессиональное и компетентное
Положительные стороны:
Нет!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив 50 на 50 нормальный , отношение к работнику не очень, условия труда тоже не очень, времени на отдых почти что нет
Положительные стороны:
Нет! ...

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Пока не увидел.........может кто допишет
Плюсы в работе:
Современный офис, удобно расположен. Приятные девочки из ОК. Побеседовал с двумя руководителями. Все грамотно рассказали о вакансии. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Испытываю только гордость от того, что работаю здесь.
Положительные стороны:
Мне, как работнику электровозосборочного цеха Ростовского ЭРЗ, приятно, что старые локомотивы благодаря нам до сих пор успешно тягают вагоны по всей стране, к тому же после нашей модернизации их электросхемы и обновления систем безопасности движения уже давно не бывает аварий на путях, так что я горжусь своей работой! Давая вторую жизнь электровозам ВЛ80, мой цех спасает от списания эту самую ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Центргазтрубопроводстрой" Не устраивают на постоянную работу по трудовому договору, только по договору ГПК, Цену договора подряда вписывают после того как вы уже отработали месяц, если вздумается могут порезать,договор на руки естественно не выдают. Вообщем устраивают на работу, ставя вас перед выбором, если вы не соглашаетесь на нарушение вашего права, то есть закона ( Трудового Кодекса РФ) то с вами благополучно распрощаются. Вообщем когда вы начинаете качать права вам ясно дают понять кто вы и что вы, и как говорят начальник участка Тимошенко и его начальник Белай "Пизда новых нарожает" Я знаю практически всех прорабов, и практически все они алкоголики, выходят на работу ещё пьяные, а возвращаются уже. Вообщем то в основном это необразованные люди, из Тулы и Ростова, Есть конечно более менее адекватные, мастера и прорабы - это молодые парни. у кого ещё мозг не высох, но среди них ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График ненормированный, т.е. будешь на них работать, когда им надо Бюрократия внутри организации до маразма, очень жёстко Проверка персонала СБ, подавай им всю подноготную о своей личной даже жизни, что в принципе не имеют права, сразу на подпись подсовывают кучу бумаг, где ногу сломать можно, ничего не разберешь (никто не объясняет суть) Заставят, именно заставят работать еще на др. месте, требуют полной отдачи, считают всех за рабов, доказывать и спорить бесполезно Нав самом деле сами далеко не гении своего дела, в основном работают свои люди, не с улицы, все хорошие места забиты... Каръерный рост - да в принципе быть не может Скотское отношение руководства к персоналу, не нравится, уходи (у них свои тупые внутренние распорядки и правила) Сто раз подумайте, чем суваться, когда будете работать, всё поймете. Поют при собеведовании неплохо, ненавязчиво узнавая о каждом кандидате информацию, проверяют типа кадры Государство продаёт акции дочки Газпрома, как малоэффективный актив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор матом орёт, кидается всем что попадает под руку. Нарушает трудовое, налоговое, административное законодательства.всем женщинам должны предоставлять 36 рабочую неделю, и предпраздничный короткий день. По факту вы это не увидете, хотя приказ на это есть для проверок.Так же как и обещанную зарплату вам никогда не заплатят. Генеральный директор вечно бухая, с сигаретой в зубах, не уравновешенная с деменцией Подробнее>>