Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам, зарплата маленькая, один человек выполняет обязанности 5-х.
Положительные стороны:
Вовремя платят зарплату ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Мне 51 год.кто понимает,в таком возрасте трудно найти работу,просто не берут. помыкавшись устроилась через аутсорсинговую компанию СТО кассиром в этот самый ашан. В офисе компании собеседование проводила очень приятная девушка,там правда собеседования проводятся коллективные,а я там пришла одна. Меня это удивило,ну ладно.поехала на следующий день туда на стажировку.наставник проводивший обучение мне тоже понравилась(я наивная подумала что они все такие.а зря).бригадир от СТО тоже показался нормальным и адекватным.вообщем отстажировалась два дня и все вроде нормально.на третий день придя уже на самостоятельную смену началось.в раздевалке на меня набросилась женщина чуть ли не с кулаками,и просто начала орать что мы не имеем права сюда заходить,что у нас есть своя раздевалка,как потом выяснилось это старший кассир.так ее на цепи надо держать а еще лучше и в наморднике.что б не покусала.женщина моих лет,ведь знает наверное как тяжело устроится на работу в таком возрасте.потом ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Сменить начальницу сектора касс научиться разговаривать с людьми и взять на работу человека который согласен работать в перефирии
Положительные стороны:
белая зарплата ДМС дежурка льготное питание зарплата вовремя ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Зар.плату за выслугу лет!!!
Положительные стороны:
Зар.плата без задержек. Соц.пакет. Обеспечение спецодеждой. Развозка. Дотация на обеды - 52 руб обед. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Из 20 сотрудников примерно 3-5 стучат
Положительные стороны:
Белая зп, страхование, обеды, транспорт, лагеря детям, подарки детям, экскурсии для всей семьи праздники для всей семьи, оснащенность средствами связи руководство заранее знаешь свой график, за месяц вперед можешь написать пожелание по графику соц пакет ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Что можно улучшить: Несмотря на то, что ТК соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании. Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в Ашане. На самом деле большинство очень завистливые и озлобленные,особенно к тем,кто действительно смог чего-то добиться сам.Против таких идет "скрытая война". Карьерный рост светит лишь тем, кто ,будет "стукачем"(особенно в ОПВС,т.к.менеджер ОПВС вообще может творить что угодно) и кто сумел вовремя подлизаться к начальству, и то, не факт. Если работник имеет свою точку зрения, его долго не задерживают и просят на выход с вещами.
Положительные стороны:
Единственный плюс - соц.пакет и своевременная з/п. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Просто ужас ....просто катастрофа..у меня нет слов ....Бедные ртзшники - и подсчёт десяток паллет с двумя тысячами артикулов ,на которые совсем не дают время,ревизия,ночные с выкладкой плато,5 через 2, 4 через 1,брак который нужно ремонтировать ,зашивать и заклеивать от брака стоки (который лежит годами и который не дают списывать,постоянное давление менеджеров и директора(унижение),переработки,утренняя смена 6.30 ,бесконечные тренинги ,уддс + клич "да здравствует ашан на кассах ",товары некуда складывать на транзитке ,а он всё идёт и идёт насильной высылкой,обязанности калибровать фиг знает чего,фиг знает зачем.В каждом отделе по 25 паллет , а то и больше ,которые вам предстоит пересчитывать и таскать, каждый день туда -сюда ,разбирать ,собирать ,доставать распродажу ,убирать и на следующий день опять искать в долбанных паллетах по 10 артикулов. И наплевать что 25 паллет,товар и идёт и идёт,это вообще делает невыносимой эту адскую работу.Товарооборот плохой ,ты ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Отношение к людям,набрать адекватный персонал по подбору кадров. Не использовать черных как рабов,они ведь тоже люди.
Положительные стороны:
Плюсы? Серьезно? Много черной бесплатной рабочей силы.Как и везде в магазинах. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Маленькая ЗП, работаешь почти 24 часа, отвратительное отношение руководства, если не будешь" стучать начальству ",не будешь" прогибаться" и "прыгать на задних лапках", то ни какого тебе карьерного роста, ни кто не учитывает тебя как профессионала
Положительные стороны:
ЗП выплачивают во время, соц.пакет, развозка ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Улучшить можно руководителей!!! Особенно менеджеров!
Положительные стороны:
Плюс только один - это белая зп и вовремя! ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Работала в Ашане- Химки в 2009-м году. Около полугода, больше не выдержала ( очень маленькая зп). Не так давно переехала в Красногорск и узнала, что там есть leroy merlin( леруа мерлен), до дома 10 мин пешком, решила попробовать устроиться туда. 2 часа проходила собеседование, первыми были тренеры, два улыбчивых молодых человека, заверивших, что все прекрасно и мы уже готовы вас взять, но надо поговорить еще и с директором. И тут самое интересное, директор долго ходила вокруг да около ( на сколько мне известно Ашан и Леруа, это по факту одно и тоже, в плане- одна большая семья)- на что мне и намекнула уважаемая, спрашивая а не хочу ли я вернуться в Ашан. То есть , ближайший ашан к Красногорску, хммм.... где же он? ах, да в тьмутаракании! Я пыталась объяснить, что хотелось бы именно рядом с домом найти ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Слушать сотрудников и обращаться с ними подобающим образом. Правильно организовывать работу. Все начальство пытается перед своим коллективом показаться очень влиятельным, хотя сами так же как и мы пляшут перед своими боссами. А когда у ртз этих начальников много, то никто из отдела толком роняться не может что конкретно делать. У всех разные приоритеты. И как говорят все сотрудники, когда их внегласно спрашивают стоит ли тут работать, то все говорят "бегите отсюда".
Положительные стороны:
Для меня плюсов было не так много. Гибкий график, и возможность лёгкого перенесения выходных в нужные дни и мне очень повезло с коллективом. Во всем магазине у нас самый лучший отдел. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Не хватает Сотрудников Категорически, и это потому что Ашан не хочет Повышать Зп
Положительные стороны:
Да стабильная Зп, Да развозка, Да Питание ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми,она вечно орет на всех,включая бригадиров! Ни какой человечности в ней нет! У неё свое мнение и других она и слушать не хочет,когда очереди даже в туалет не пускает,это нормально? Кидает не обоснованные обвинения! Когда был предыдущий,было на много лучше! Надеюсь ни когда она не будет директором,иначе все уйдут и из за неё.Совет Ашану проводить с ней самой тренинг как нужно общаться с сотрудниками
Положительные стороны:
Стабильная зар.плата ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Набор людей, не берите вы алкоголиков, не образованных менеджеров. Работаю в основном либо люди с Узбекистана, либо студенты. За 2.6 г работы, я понял одно, Ашан Черкизона номер 2. Кто пробился к золотой жиле те имеют хорошо, простому хлопцу сидеть на зп 26500р придётся долго. Праздники не оплачиваются в 2 размере как обещают, за 3 года работы почти не разу не дали полную премию, начальство 50% без вышек. Делаешь работу за 2 людей, парой и за 3их. Без доплат. Открыли в 2017 18 магазинов на 23 февраля даже не поздравили сказали денег нет, мало того ещё и не оплатили дали отгул) компания то бедная очень оборот 500 миллионов в месяц. Что я могу сказать. Знал бы куда шёл, вернуть время назад подумал бы 200раз. Текучка кадров просто колоссальная, под нг, или в в конце года уходят пол отдела) ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
По меньше тайных покупателей
Положительные стороны:
Дружный и сплоченный коллектив,стабильная зарплата,если ты ценный сотрудник то повышение по работе.Работаю давно уходила в декрет после декрета с радостью работаю.Кто хочет работать и получать стабильную зарплату в Ашане все условия для этого есть.Я люблю Ашан и отмасферу на работе. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Поменять руководство на французов вот тогда будет все порядке.
Положительные стороны:
Менеджеры хамят,директор разговаривает не корректно. Представать себе не могла,что порезов палец я не могла найти бинт.И кормя тухлятиной. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
ужасные условия: взваливают работу за троих, по каждому косяку размазывают по стенке, работать приходится с *** из СТО, которые только стоят и ржут, а ты за них корячься и свою работу, и за ними переделывай. Начальство постоянно недовольно, хотя каждый день начинается с клоунады, что все хорошо, все молодцы. ЗП выдают с вычетами или не выдают вообще. на вопросы о знакомстве с ТК отмалчиваются, отворачиваются, смеются и т.п. и САМОЕ ГЛАВНОЕ: не дай бог уйти из этого болота и вновь ПОПРОБОВАТЬ ВЕРНУТЬСЯ: обгадят, опустят ниже плинтуса и выкинут как собачку. Не идите туда!!!не советую категорически
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Ввести корпоративный фитнес, изучение иностранных языков за счет работодателя.
Положительные стороны:
ЗП в белую Развозка ДМС РУР Отпуска Оплата переработок ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Практически нет компетентных сотрудников не в одном подразделении. Профессионалов не берут на работу принципиально, видимо боятся, что подсидят тех кто уже пробился к кормушке. Хамство и отсутствие элементарной культуры. .
Положительные стороны:
КЗарплатапо себе маленькая, но учитывая потовыжималку, то просто мизерная. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Худшее моё место работы за 9 лет. Не протянул и двух лет в компании. Минусов очень много: огромное количество работы, гораздо больше чем подразумевалось при трудоустройстве и с каждым днём её становилось всё больше. Количество инструкций, приказов, распоряжений было так велико, что стопка бумаг и этими "документами" была по объёму больше "Войны и мира". Постоянные оскорбления и унижения не от покупателей, а от собственного начальства. Бешеная текучка кадров, из-за которой необходимо было взваливать на себя работу ещё и новеньких сотрудников и их обучение. И постоянно начальство визжало, что мы бездельники и поэтому сможем сделать ещё. А руководитель отдела вообще говорил в лицо всем и каждому: " я не боюсь текучки кадров. Кого что не устраивает, тот может проваливать"! Разве так общаются с подчинёнными? И это во многих отделах, вместо конструктивного взаимовыгодного решения проблемы, "кнута" и "пряника", или какого-то ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Принцип компании унижай, унижай, унижай. От досмотра на входе и выходе.От "ты как тебя", до" пошли сюда" и это руководство, администрация. Первое впечатление-правила, правила, правила. Второе впечатление нарушения, нарушения, нарушения.Вопрос кому можно-кому нельзя. Можно если ты в теме, если рука-руку. Нельзя если есть совесть, если ты работаешь за зарплату, если не стучишь, если не б----ть.
Положительные стороны:
Полная свобода для тех кто умеет жить ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень, Уфа

Отрицательные стороны:
Дорогие соискатели, если вам когда-нибудь предложат работу в ашане, а проводить его будет менеджер по подору Воронкова Екатерина, то смело разворачивайтесь и бегите! А лучше не теряйте вообще времени. Это хамка мало того, что глупая, надменная и некомпетантная, она еще и обсирает людей на собеседованиях. Директор по персоналу, посмотрите внимательно, кого вы взяли на работу, нормальных людей у вас в штате не будет пока на входе такое сидит.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень, Уфа

Мы работники вашего предприятия Ашан Гагаринский, обращаемся к вам по поводу менеджера отдела бытовой химии, Кузьменко Ильи, о неисполнение своих обязанностей, дискриминации и грубого отношение к подчинённым Кузьменко Илья, злоупотребляет при распределении работ и должностей в результате чего на ответственные руководящие должности назначают близкие и лояльные к нему, в связи с изложенным, просим вас снять менеджера отдела бытовой химии Кузьменко Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Значится так. Пойдем по пунтам. 1 Полное отсутствие согласованности в работе управляющего состава. 2 Не конкурентная заработная плата (5000 без вычета налогов). Подробнее объясню. Средний комплектовщик получает где то 4000- 4500. Консультант выходит примерно на 5000. НО. делает всю ту же работу что и комплектовщик, плюс проводит консультации по выбору товара, по которому обучение кстати говоря не проводится, проводит проверку товара, кстати место не оборудовано под проверку так что на коленке. И ТАДАААМ ВЫДАЕТ КРЕДИТЫ! дада, это не опечатка, вы на должности консультанта еще и кредиты оформлять будете. К слову говоря средний кредитный консультант сидящий на точке в магазине как в фокстроте или эльдорадо получает 4000грн в месяц. Тут уже не нужно обладать даром дедуктивного анализа чтоб понимать что нас на***ли. 3 Вас могут лишить отпуска, ну как лишить, просто тупо перенести и насрать что вы за пол ... Подробнее>>

Плюс только один- перечисление аванса и зарплаты на карту во время. Но зарплата - смешная. Выдержала около года. И даже при такой крохотной зарплате умудряются недоплачивать премию- за то что не улыбнулась (!!) покупателю. Не советую идти работать в АШАН хозяйкой кассы. Там остаются только глухонемые (АШАН имеет налоговые льготы за прием на работу инвалидов) и старушки-пенсионерки, у всех практически проблемы со здоровьем и больше они нигде не могут устроиться. Осталось от Ашана впечатление какой-то убогости. Целая армия менеджеров - почти одна молодежь, сбежавшие из продавцов, кассиров и прочих рабочих специальностей. Такой армии дармоедов не видела ни в одной компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно слышать про карьеру в ашан, ртз в Москве платят 22 тысячи, вы считаете в 2017 году это зарплатой? Неуважительное отношение менеджеров к подчиненным , покупатели могут с тобой делать ,что хочешь( материть, обзывать и тд), адские условие труда , уходишь с работы весь в поту, на ногах 9 часов , присесть можешь только во время перерыва, большой объем работы как бы ты не пахал ( а в ашане именно пашут , а не работают), ты всегда будешь для начальства плохим , премию платят раз в три месяца (2.500-5000 руб), карьерный рост возможен до эксперта направления, до менеджера чтобы дорасти нужно отпахать больше 5 лет в компании и то не факт, многие работая в компании 5 лет получают 28 тысяч, короче думаете нужна ли вам такая работа за 20000 рублей , на еду и на проезд больше потратите) ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень, Уфа

Сегодня сходила со своей сестрой и подругой в Ашан купить сладости. На кассе старая тетка пробила нам 6 чупсиков и пару шоколадок Snikers, где то за 600р.!! НО НА ЭТОМ ЕЩЕ НЕ ВСЕ! После того как она вернула нам деньги, нас ждал охранник. Он и его другие сообщники стали ОБВИНЯТЬ НАС В КРАЖЕ. там была "милиция" с автоматом и брней, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много брака который должен продоваться.Уход с работы в положенное время, считают пробегом. Много просроченных товаров в любом из отделов продаж.
Положительные стороны:
.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Море переработок - считается нормой, если вы ушли т.к. у вас закончилось рабочее время и что-то не доделали, то будьте готовы к лекции со стороны менеджера Постоянная нехватка рук, работать помимо своего отдела еще в паре отделов потому что там нету сотрудников - это норма. Никто вам разумеется за это не доплатит Море тех кто пытается построить карьеру, ничего не делая. Куча старичков ушла из компании просто потому что во многих точках руководству неинтересен ваш рост (хотя это бы облегчило жизнь ему и разгрузило бы его малость), а новички тупые как дерево (виной всему убогие по стране рекрутеры и маленькая стартовая зп на стажировке, при том что нужно пахать как конь). С 2015 года самый ад начался. За 3 года критерии премии менялись от и до, в конце концов в 2015 году от ваших показателей зависит только половина ... Подробнее>>