Сегодня сходила со своей сестрой и подругой в Ашан купить сладости. На кассе старая тетка пробила нам 6 чупсиков и пару шоколадок Snikers, где то за 600р.!! НО НА ЭТОМ ЕЩЕ НЕ ВСЕ! После того как она вернула нам деньги, нас ждал охранник. Он и его другие сообщники стали ОБВИНЯТЬ НАС В КРАЖЕ. там была "милиция" с автоматом и брней, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эта компания отлично подходит тем, кто хочет в2019 почувствовать себя, даичто ужтам, стать, настоящим крепостным. Акак иначе, если копеек, называемых зарплатой, хватает только наеду иналоги? Это настоящее рабство. Каждый находящийся выше тебя подолжности будет старательно опускать нижестоящего. Причем все, начиная отдиректора изаканчивая таджиком-охранником, которому тынетолько карманы будешь регулярно выворачивать, ноиштанинки приподнимать, даимаечку тоже подними! Даисама компания давно стала душной конторой, выжимающей все соки изработников, ибо давно уже несамая дешевая иудобная, акции постоянно падают, конкуренты уже душат вобщем, атмосфера паранои ифальшивых ценностей компании вкомплекте Роста нет, даине нужен он выросшие получают нервные срывы отнереально огромных объемов работы залишние 5000, затри года моей работы умерло четверо, один взале. Даиначальство любит мотивировать медленно ходишь? Получай вторую смену! Неметнулся обслужить клиента вчужом отделе? Иди учи еще иихассортимент! Несогласился выйти вночь? Аточто это такое, раб посмел отказаться отдополнительной работы! Ионо вам ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Ямного проработал, сменилось много руководства, ноксожалению все пошло отлучшего кхудшему. Вместо адекватных, заслуживающих свою должность людей пришли те, которые даже незнаю как уних это получилось)) Вообще смотрите сами изадайте себе вопрос, готовыли ктакой работе, где вас ичеловеком особо несчитают.
Положительные стороны:
Уважаемые люди, невкоем случае недумайте идти работать вАшан. Как действующий сотрудник, хочу всех оградить этого беспредела, что творится здесь. Всё, кто ищет работу, даже недумайте сюда идти, даже если вам покажутся привлекательны условия. Это касается Ашан Сити Горизонт в г. Ростове-на-Дону. Изплюсов здесь только з. пкоторая выплачивается вовремя, еёхватит нато, чтобы затариться успокоительными, которые помогут вам ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Да практически все. Только ничего не изменится. Писать можно много и долго, но это про любой магазин можно исписать. Мне повезло с менеджером и с директором. Адекватные челы. Но что-то изменить в конкретном магазине и тем более в целом в компании в России (не говорю о международном уровне) - не вариант. Ложь и лицемерие самой компании - отдельная песня. Во внутренних помещениях цитаты основателя Люмье о том, как важны сотрудники, блаблабла. Сезонно в буфете на столики выкладывают бесплатные лимоны, имбирь и плакаты о пользе прогулок во время работы... Ну просто бгг... Перейти из одного отдела в другой затруднительно, перейти из одного уровня - нигер рабочего зала - в другой - офис, вообще мало реально (отдел подбора персонала об этом, в принципе, открыто пишет в ответ на запросы. Думаю, так в любой компании, опять же). Но. Но. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Значится так. Пойдем по пунтам. 1 Полное отсутствие согласованности в работе управляющего состава. 2 Не конкурентная заработная плата (5000 без вычета налогов). Подробнее объясню. Средний комплектовщик получает где то 4000- 4500. Консультант выходит примерно на 5000. НО. делает всю ту же работу что и комплектовщик, плюс проводит консультации по выбору товара, по которому обучение кстати говоря не проводится, проводит проверку товара, кстати место не оборудовано под проверку так что на коленке. И ТАДАААМ ВЫДАЕТ КРЕДИТЫ! дада, это не опечатка, вы на должности консультанта еще и кредиты оформлять будете. К слову говоря средний кредитный консультант сидящий на точке в магазине как в фокстроте или эльдорадо получает 4000грн в месяц. Тут уже не нужно обладать даром дедуктивного анализа чтоб понимать что нас на***ли. 3 Вас могут лишить отпуска, ну как лишить, просто тупо перенести и насрать что вы за пол ... Подробнее>>

Ашан Парк хаус В январе месяце перед Рождеством, ОПВС Иванова Наталья пыталась переклеить пряничный домик за 800 рублей, отодрав этикетку печенья за 35 рублей. Мы всей пекарней за этим наблюдали, потом мерчендайзер хлебного отдела пошла к ОПВС Радику. Он попросил написать на бумаге, что и как было. Чем все это дело закончилось? Приходит Радик, отдирает от пряничного домика эту дешёвую Подробнее>>

20.04.17г купила в Ашане на Моск.шоссе,18км флешку для видеокамеры по совету менеджера.Но при проверке дома она не заработала.Ездила 4 раза к ним,купила ещё одну флешку у них,писала претензию,по которой оказалось,что виновата оказалась сама.Четыре менеджера смотрели каждый раз и говорили,что флешка не подходит для моей видеокамеры. Только пятый менеджер за одну минуту определил,что флешка исправна,сдвинул в ней какой-то язычок и всё Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неуважение менеджера приемки к своим сотрудникам. Постоянные оскорбления, унижения,проходится по внешности своих сотрудников,постоянно сидит играет в телефоне,бригадир вместе с ней. А сотрудникам даже присесть не даёт,матом кроет,любимая фраза " ничего не сдохните" . Проработала недолго. Если бы не менеджер Катя осталась бы и дальше работать,первый раз сталкиваюсь с таким руководителем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно улучшить: Несмотря на то, что ТК соблюдается, руководители не упустят шанса переступить некоторые границы, если точно уверенны в своей безнаказанности. Вместо достойной оплаты, вечные байки о том, что как ни сказано сотрудникам повезло работать на благо именно этой (великолепной, процветающей и громадно) компании. Регулярно засоряют мозги рассказами о дружности и единстве коллектива в Ашане. На самом деле большинство очень завистливые и озлобленные,особенно к тем,кто действительно смог чего-то добиться сам.Против таких идет "скрытая война". Карьерный рост светит лишь тем, кто ,будет "стукачем"(особенно в ОПВС,т.к.менеджер ОПВС вообще может творить что угодно) и кто сумел вовремя подлизаться к начальству, и то, не факт. Если работник имеет свою точку зрения, его долго не задерживают и просят на выход с вещами.
Положительные стороны:
Единственный плюс - соц.пакет и своевременная з/п. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
После нескольких смен объявили что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конкретно помагазину вгороде Саранск: После смены директора, магазин плавно превратился в.... Устроившись вэтот магазин приготовьтесь стать никем, вглазах директора иеесвиты ввиде менеджеров отделов, которые мнят себя королевами, авы, вихглазах просто инвалиды которые еле ходят итолько ноют. Сама директрисаэлементарно даже нездоровается сосвоими сотрудниками ( открой этический кодекс АШАН исними свою корону!). Вотделах постоянные увольнения сотрудников, где-то вообще неосталось никого! Втакие отделы привлекают всех подряд навыкладку охрану, клининг, приемщиков, техников таким образом пытаются решить проблемы спустыми полками. Так что неудивляйтесь ничему работая там. Ввиду того что рабочих рук катастрофически нехватает, придется работать везде, жертвуя своими отделами, аеще надо отработать свои часы налинии сканирования. Естественно, сотрудники просто физически неуспевают выполнять всю накопленную работу отсюда пошла просрочка наполках, дубовые сухофрукты влотках, покупателям элементарно неукого получить консультацию ивовсем этом хаосе виноваты сотрудники, т. е. ТЫ! Ноникак нетенекомпетентные менеджеры идиректор воглаве. Атмосфера ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Мария:
Мне интересно, где набирают таких тупоголовых руководителей. Менеджеры целыми днями сидят за компьютерами, делая заказы. По итогу, приходит товар, которого и так полный склад, а нужного товара нет. За 2 года работы, заработала опущение почек и грыжу позвоночника. Работа больше грузчиком, коробки больше 25 кг. Отношение начальства к работникам отвратительное, как к быдлу. Про карьерный рост даже не мечтайте, карьера только у родственников. Премии для сотрудников нет. На Новый год начальство получили премии в размере оклада, а работники, подарочные карты на 1000 руб. И то, которые еще обещают дать в конце января. Хуже организации, еще не видела. Сущий АД. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшее моё место работы за 9 лет. Не протянул и двух лет в компании. Минусов очень много: огромное количество работы, гораздо больше чем подразумевалось при трудоустройстве и с каждым днём её становилось всё больше. Количество инструкций, приказов, распоряжений было так велико, что стопка бумаг и этими "документами" была по объёму больше "Войны и мира". Постоянные оскорбления и унижения не от покупателей, а от собственного начальства. Бешеная текучка кадров, из-за которой необходимо было взваливать на себя работу ещё и новеньких сотрудников и их обучение. И постоянно начальство визжало, что мы бездельники и поэтому сможем сделать ещё. А руководитель отдела вообще говорил в лицо всем и каждому: " я не боюсь текучки кадров. Кого что не устраивает, тот может проваливать"! Разве так общаются с подчинёнными? И это во многих отделах, вместо конструктивного взаимовыгодного решения проблемы, "кнута" и "пряника", или какого-то ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата очень маленькая, несмотря на обещанную ежемесячную премию в размере 3800, знайте, вы ее никогда не получите. Будут находить миллион "косяков" лишь бы вас лишить премии. Также никакого карьерного роста, карьера будет только у родственников, устроенных на теплое местечко. Например: сын регионального руководителя отдела персонала, работает в аналогичном отделе. Или девочка из деревни проработав всего всего лишь 2 года работником торгового зала, вдруг становится менеждером. Оказывается является соседкой по деревне одного из менеджеров. Отношение руководства к работникам,как к рабам. Могут наорать и оскорбить прямо перед покупателями. Хотелось отдельно выделить такую службу как ОПВС（отдел по предотвращению внештатных ситуаций ）в из обязанности оказывается входит следить за сотрудниками, а не покупателями. Когда в декабре 2018 года была драка между покупателями, они просто стояли рядом и наблюдали. Одну женщину очень сильно поколечили. Вот такая "замечательная служба". Для чего она нужна не понятно. И насчет цен. Накрутка на товар идет 100%, самый дорогой магазин.Так,что если вы себя уважаете и любите, не ходите работать в Ашан. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию менеджер по эксплуатации. Прошел собеседование. Позвонили. Мы вас принимаем. Рассказали как я им подхожу. Попросили назвать дату выхода на работу. Я объяснил повторно что на данный момент работаю и мне нужно написать заявление на увольнение. После отработки двух недель я приду на работу. Договорились что когда напишу заявление позвоню. На следующий день моего директора не было на

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Практически нет компетентных сотрудников не в одном подразделении. Профессионалов не берут на работу принципиально, видимо боятся, что подсидят тех кто уже пробился к кормушке. Хамство и отсутствие элементарной культуры. .
Положительные стороны:
КЗарплатапо себе маленькая, но учитывая потовыжималку, то просто мизерная. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Екатерина:
Работаю 6 лет.Последний год убил на корню всё желание работать.Поменялся директор.Назначили турка.По русски говорит с трудом,понимает ещё хуже.За первые два месяца его"правления" уволился не один руководитель сегмента,несколько менеджеров,первым сбежал руководитель отдела персонала-отличный специалист,умный и компетентный.Директор затравил весь коллектив.Люди не получали премию за прошедший год ни разу.Новые сотрудники не работают дольше месяца-двух.За столько лет работы магазина так низко мы ещё не падали.Называет нас стадом баранов,которые не понимают,что он от них хочет.А по-моему-он никого,кроме себя не понимает,а по ходу и не хочет понимать.У коллектива сложилось впечатление,что его назначили в АШАН-Вегас для того,чтобы развалить наш магазин.Неужели высшее руководство считает,что один человек стоит выше,чем коллектив в несколько сот человек.А может не мы бараны,а он БАРАН,который не ведает,что творит.Не компетентен,не воспитан.Спасите наш магазин.Освободите от самодура!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что за беспредел! Ашан что у нас по национальному признаку на работу принимает???Муж имеет постоянный вид намжительство с разрешением на работу. Хотел устроиться в Ашан. Ему отказали по причине что у него нет гражданства РФ,обосновывая тем,что они боятся штрафов! Каких таких штрафов,когда в него есть все права на работу и постоянный вид на жительство. Почему руководство Ашана позволяет себе такие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасные условия: взваливают работу за троих, по каждому косяку размазывают по стенке, работать приходится с *** из СТО, которые только стоят и ржут, а ты за них корячься и свою работу, и за ними переделывай. Начальство постоянно недовольно, хотя каждый день начинается с клоунады, что все хорошо, все молодцы. ЗП выдают с вычетами или не выдают вообще. на вопросы о знакомстве с ТК отмалчиваются, отворачиваются, смеются и т.п. и САМОЕ ГЛАВНОЕ: не дай бог уйти из этого болота и вновь ПОПРОБОВАТЬ ВЕРНУТЬСЯ: обгадят, опустят ниже плинтуса и выкинут как собачку. Не идите туда!!!не советую категорически
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Не работа, а концлагерь. Молодым тут делать нечего. Заставляют отрабатывать , если прорастил день рабочий, не вышел по обстоятельствам каким либо, опоздал- отрабатывай , отпросился - отрабатывай. Может, мне ещё с палаткой прийти ? Бред, каждый день выходят тупые правила, тут люди как рабы. Платят копейки, а на собеседовании говорят про карьерный рост и зп в 30000. А платят 25.000 плюс куча налогов . Времени на жизнь нет. Работа подойдёт для студентов и людей , которые в жизни ничего не добились . В принципе, там такие и работают
Положительные стороны:
Нет плюсов ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Поменять руководство на французов вот тогда будет все порядке.
Положительные стороны:
Менеджеры хамят,директор разговаривает не корректно. Представать себе не могла,что порезов палец я не могла найти бинт.И кормя тухлятиной. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Почну з того що прийшов я на співбесіду, посаду прийом якості товару. Співбесіду проводили три людини і то почерзі, запхали в малесеньку кімнатку 2х2 і заходить hr, порозмовляля 10хв і пішла, сказала почекати зараз до мене підійдуть, почекав 15хв, заходить начальник сб, порозмовляв він використовуючи мати, пояснював якусь муть і пішов, зновж сказав чикати зараз до мене підійдуть, заходить керівник Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не идите работать в эту компанию, я серьезно. Не надо. Там вообще не ценят работников, будете получать в Москве 25 29 тысяч. В других регионах это ещё может быть вполне неплохо, в Москве слезы, а не зарплата.К вам будут относиться, как к скоту. Если вам попадется хороший и адекватный менеджер, вам ещё повезет. Но у меня что первая, что третья Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в данном магазине одни фантастические твари! Чего только стоит некомпетентный руководитель кадров! Вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной работой, суёт нос во всё, что её не касается! Работать с такими руководителями это просто ужас! Директор магазина истеричная неуравновешенная мадам руководитель опвс вообще непонятно как попал на эту должность! и вообще, вся дирекция просто мрак! Сотрудников не ценят, не уважают, не

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
Просто дать людям хорошую зарплату и график за такую убогую работу !!!!!
Положительные стороны:
Причины работы в этой компании ?))) 3 года потратил зря. Могу написать том из 100 листов почему не стоит туда идти работать.... чем плюсы. 1. Это безграмотные менеджеры которые работаю в компании, реально деревня большинство воруют! 2. Что хорошего тут зп дадут вовремя за 3 года не одной задержки. Не рассчитывайте премии и переработки их нет. 3. Когда ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Маленькая зп, некорректный расчёт продуктивности сотрудников, постоянная нехватка персонала, убитый рабочий инвентарь, старые холодильники, рэки, гондолы сполками, ужасное состояние полов, дверей. Компания проходит период трансформации. Стоп-рекрутмент -сотрудники увольняются, новых непринимают. Нагрузка падает наоставшихся работать. Персонал витоге демотивирован оплатой труда иобъёмом работы.
Положительные стороны:
Дмс, белая зп, страховка жизни издоровья бесплатно, форма бесплатно, праздники компании. ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Напоминает секту, где вам регулярно промывают мозги: показывают презентации о прибыли компании, мотивационные ролики, рассказывают, как вам нереально повезло работать в такой организации! На деле происходит нехватка людей, их обязанности распределят между теми, кто есть, а копеечной зарплате это никак не соответствует. У многих директоров хобби - выживать нормальных сотрудников, работавших годами, гнобить их, добиваясь, чтобы сами ушли, так как рядом с собой хотят видеть только стукачей и подлиз. Вам будут рассказывать про повышение зп и карьерный рост - все вранье, забудьте об этом. А повышение зп раз в год на 1000 р в лучшем случае - это смешно. Уходить домой вовремя считается дурным тоном и автоматически делает врагом начальства. Бюрократия процветает - будете заниматься горой бумаг, а работать когда - неизвестно. Постоянные собрания тоже отвлекают от работы. График отвратительный, бесконечные дежурства, часто не сдвоенные выходные - успевать ...

Москва, Владимир, Новосибирск, Челябинск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Позор такой крупной компании. Зарплата мизер на руки получил 23.650 рублей за месяц. 10 аванс и 13.650 зарплата, премия 2000, никаких надбавок нет, переработок нет, 13 зп нет. Работы много, ты один бегаешь по всему отделу так как штат сотрудников и так сокращён, менеджер постоянно всем недовольней (медленно работаете, и тд), хватило меня на 1.5 месяца, уволился из — за очень маленькой зарплаты. Город Москва. Работать можно, но не за такую зп. Ртз и кассиры Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
З. П. - копеешная,а спроса как будто миллион платят.еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет! Менеджеры это кучка бездарей,таких специально набирают,чтобы вопросов лишних не задавали,покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец,особенно в свежих продуктах!!! Отдел кадров набирая людей на работу,расказывает такие не реальные перспективы,про высокие зарплаты,лишь бы быстрей человек согласился тут работать,так как текучка огромная,людей не хватает,ни кто не идет за копейки работать,вот и сидят чешут,лапшу вешают! А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату,чем платить старому сотруднику повышенную,такова система,так здесь устроено! Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
Компания Ашан осталась далеко позади своих конкурентов. Это касается как информационного обеспечения, так и самих магазинов: они как будто из прошлого века. Пытаясь как-то выбраться из сложившейся ситуации, Руководство выжимает последние силы из сотрудников. Идет сокращение персонала, сотрудник и менеджер выполняет в 3-4 раза больше работы, а зачастую даже не свой функционал. У нас директор турок, плохо говорящий по русски, ничего не понимающий в компьютере, даже элементарные отчеты сделать не может. Только ходит по залу и пальцем тыкает. Никаких своих идей нет, человек абсолютно некомпетентный, спасибо никогда не скажет, постоянно все плохо, относится к нам как к стаду баранов. Напрашивается вопрос: неужели в России нет умных мужиков для этой должности. Атмосфера среди персонала в магазине, как в болоте. Все уставшие и поникшие. Результатов соответственно нет. Высшее руководство смотрит на это сквозь пальцы: это не директор плохой, это мы работать не умеем. С такими людьми компания из кризиса никогда не выйдет. Подробнее>>