апфпфвапавп укапфывпв:
Отрицательные стороны:
так, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

выавфыавфыафы фыававфыаыфа:
Отрицательные стороны:
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям. Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта. Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Устроился на новый склад в Чехов,отправили на обучение в Питер.За свой счет.Неорганизованность полнейшая.Оплачивать это никто не собирался даже. Наверное в Питере погрузчики как то по особенному ездят и моего 7 летнего опыта на разных видах техники,видимо,не хватает. Ребята говорят,что зп выше среднего просто потому,что гигантские штрафы за все и всегда. При увольнении нахамили.Спасибо,мне хватило.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

НАТАЛЬЯ ИВАНОВА:
Отрицательные стороны:
Советую быть очень внимательным для того чтобы тебя не использовали на стажировке как дармовую силу Обязательно спросить сколько человек это место Что входит в стажировку Сколько времени надо ждать Чтобы не использовали меня по полной программе огромных 2 тележки нарезать СЫР без санитарной книжки И потом скажут тебе Ждите 2 месяца

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Ольга:
Отрицательные стороны:
госпожа немыкина светлана - редкостная тварь,хамящая покупателям и, тем более, сотрудникам.настоящая быдло-свинья тупоголовая. гнать надо таких мразей!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

виктория ишаничева:
Отрицательные стороны:
Все,что обещают-как говорят 3года ждут.Я работала в ленте с открытия-ничего хорошего не увидела.Работы не боюсь-работали по14-15часов в смену.В выходной вызывали.Сажали за мою кассу без пересчета другого кассира,когда надо было идти на обед.От обеда отказывалась-не хотела платить недостачи за других.За 1,5года только1раз заплатила100руб.Как говорят-язык-враг мой,стала за права бороться-уволили меня,когда была в отпуске-в Турции,недоверие коллектива-люди,я подала в суд-выиграла,но не рада этому,трудовая все равно замарана

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

_:
Отрицательные стороны:
ненавижу ленту))))за людей там никого не считают,все продавцы быдло)никакого уважения нет)все друг друга ненавидят(не понятно из за чего)))премия ооочень маленькая)сколько бы работы не сделали-всегда мало)))работаем как лошади)хуже этого места просто нету)))Климович ты уродина не умеешь работать иди отсюда)ее все ненавидят это не человек,а ,,,дьявол во плати,,,ничего святого в этом человеке нет))))тварь,одним словом ТВАРЬ!!!чтоб ты сдохла уродина)))все время всем недовольна,все плохие_это просто ужас)))Люди если вам дороги ваши нервы не ходите туда работать)там не дают спокойно работать и зарабатывать деньги)))хочешь много работать не дают,хочешь мало работать -будешь жить там)))хоть раз кто нибудь похвалил??????ни разу!!!!!задания дают не выполнимые!!!!!разбейся но сделай!!!!условия адские,не понравился начальнику(лицом не вышел)выживет чего бы этого не стоило))))куда только директор смотрит,везде текучка,а все из за чего ???из за руководителей!!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Для данной профессии зарплата низкая. А работу приходиться выполнять разную и постоянно на ногах. Это от замены унитаза, до обслуживания ИПБС. Я был только на стажировке. Работы не боюсь и люблю разнообразную работу. Поэтому решил устроиться. Так не взяли. Хотя мастер отзыв положительный написал, медицина пройдена, санитарка на руках, не судим. Постоянно звонил в HR отдел. Мне говорят -подождите. И так месяц ждал. Потом плюнул и решил не унижаться. Перечислю так же что не понравилось в этом магазине: 1. Очень тесная складская территория. Народу много и все толкаются. Постоянно снуют электропогрузчики. Так и гляди чтобы ноги не отдавили. 2. Работа начинается в 9, а курилка открывается в 11. 3. Если ты работник с руками и головой, то тебя может привлечь Главный или Директор на постройке своей дачи. 4. Очень много Таджиков. Даже как-то не комфортно себя чувствуешь. 5. Постоянные слежки за тем что "сидишь и не работаешь".

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Рыбка по имени Зайка:
Отрицательные стороны:
скользящий график,а точнее его отсутствие,может изменяться по несколько раз в месяц,это связано с большой текучкой кадров,а также страстью некоторых сотрудников уходить на больничный по любому поводу,так что о личном жизни и отдыхе в праздничные придется забыть...; дикие переработки,в связи с постоянной нехваткой сотрудников,которые не оплачиваются должным образом(дабы их ликвидировать,руководитель просто ставит занятость на 1,5 ставки); все проблемы,связанные с неправильно завешенным и неверно пробитым товаром,автоматически сваливаются на кассиров и соответственно оплачиваются из их же кармана,не зависимо от того,кто в этом виноват; огромная проблема с обедами и перерывами(если в магазине будут очереди время обеда сокращают на 10 мин,а перерыва можно и вовсе не дождаться); не самые комфортные условия труда(зимой на кассовой линейке очень холодно, а летом очень жарко); не приветствуются больничные,за это сильно потом упрекают; сходить в отпуск 2 раза в год практически невозможно(график сотпусков с реальностью не совпадает); огромное количество руководящего состава,каждый из которых мнит себя звездой первой величины; карьерный рост возможен только для пополизов и хороших друзей старших кассиров,менеджеров РКУ и тд и тп; если вдруг не повезет и увольняться будете не очень мирным путем,на

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Отрицательные стороны:
Хотела бы оставить отзыв. Работа и обязанности легче легкого это плюс, за месяц у меня не было ни штрафов ни довозов ничего подобного. Все заказы я собирала быстро и качественно. Сегодня произошла самая убогая ситуация. Я работала в жизньмарте два года и никто никогда не позволял к сотрудникам даже малость того, что делают эти люди. Они грубят и хамят, выгоняют со смены вот в таком формате, даже не лично. Меня выкинули со смены без моего ведома просто потому что старший смены [А.] никогда меня не видела якобы. Когда я искала ...
Положительные стороны:
Работала сборщиком заказов от Ленты. Работа не сложная, если делать все внимательно, то можно получить хорошие деньги и много заказов
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ну что вы, хотите, если на фирме работают такие отморозки, как Алеша Бадайкин!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Лента-как я ненавижу этот магазин. Компания отстойная,руководители секций просто мрази особенно товарищ волков. Таких лупить нужно после работы. Общем покупателю все норм,сотрудник как раб при том что я был от стороннейй компании. И когда я понял что не обязан делать то что мне указывает свин-плюнул и поклал на этот высер под названием лента

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Отрицательные стороны:
Если не понравился менеджеру по разным причинам,а их может быть много. То сожрут..Склочный коллектив.
Положительные стороны:
Таких нет!!! ... Подробнее>>

Микки Маус:
Отрицательные стороны:
Вымораживание коллектива в прямом смысле, температура в помещении как на улице и это в зимнее время! Коллектив комплекса простуженный и все вечно больные и директору с главным инженером нет до этого дела!! Нарушения требований охраны труда, куда смотрят Гос организации непонятно! Отношение к сотрудникам как к рабам!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Отрицательные стороны:
много написано, под всем подписываюсь)
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

лейла:
Отрицательные стороны:
Поражена абсолютно всем: начиная от графика, бешеных переработок, заканчивая коллективом во главе с начальством в целом. О какой эффективности работы может идти речь, если само начальство сталкивает лбами сотрудников? Пока не будет сплочённой команды единомышленников, пока работа не будет приносить хоть какой-то радости, пока не будет мотивации как таковой -не будет и самой работы. Если начальство не умеет строить отношения внутри коллектива - наймите психолога, к которому люди смогут обратиться за помощью в стрессовой ситуации, поделиться своими "печалями". Почаще проводите общие собрания, может быть даже своеобразные тренинги для сотрудников, научитесь их выслушивать. А Сергею (ЗДТК) надо поумерить своё собственное ЭГО, перестать истерить на людях, научиться создавать, а не разрушать коллективы.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним Сыктывкар:
Отрицательные стороны:
Козак директор вечно неудовлетворенная, недовольно всеми сотрудников съедает называет Быдло Сыктывкарское, хотя неизвестно сама каким местом здесь оказалась все девчонки от нее плачут

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
при первичном собеседовании обещали график работы 2/2 зарплату 20000-22000 на руки,а на самом деле график не соблюдается свои часы не вырабатываешь отпускают на 1-2 часа раньше в результате зарплата-КОТ НАПЛАКАЛ

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Отрицательные стороны:
Дамочка по фамилии [И.] зарема полная бездарь! Которая снова появилась со своим хамским отношением к сотрудникам, вцепилась в свое кресло отдела приемки магазина Лента на [П.] в г.Уфа. Умом и знаниями не блещет, хотя директор [Р.] этот конечно тоже тупой как пробка, как вообще можно таким людям давать такие должности??????? которому кстати она дала кличку коричневый, она всему коллективу надавала клички нахваливает ее мол хороший жесткий специалист.....[И] постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы.... постоянно стучит директору и придумывает гадости про сотрудников. Идет постоянное стравливание сотрудников с ее стороны. мешает ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вы молоды!У Вас отличное здоровье!Вы не очень молоды,но энергичны!Ура!Вам в Ленту!Вы готовы работать по 12-14 часов,иногда без обеда и (извините,туалета,заранее можно запастись памперсами)!Тогда,Вам тоже туда (в Ленту)!У Вас планы на выходной?И Вы вдруг с радостью узнаете,что его отменили и Вам еще 12 часов пахать!Тогда Вам точно в Ленту!Вы готовы слушать какое вы ленивое создание!Вперед!Вы готовы постоянно посещать "учебу",о том как ласково общаться с покупателями!Замечательно!Вы готовы выслушивать от покупателей оскорбления,а в след им говорить-Спасибо!Приходите к нам еще!Ура!Вам в Ленту!Дерзайте!И Вы узнаете о своих способностях и терпении много нового!!!!А лично я-пас!!!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

некто:
Отрицательные стороны:
хотел устроиться в новый магазин кот. должен открыться в Москве,поехал на собеседование в Одинцово!!!По телефону ничего не сказали не график,ни точную зп( что на сайте"работа" не соответствует действительности).Там я всё и узнал(или почти всё) и понял что это очередная Пятёрочка с графиком работы с 8-24.Жестоко.А если ещё учесть подработки,то до личной жизни можно и забыть!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Я в полном шоке от происходящего в гипермаркете!!...Устроилась, все бы ничего, но!!...типа-людей не хватает, график смотрите каждый день!!!! На третий день работы и все смены по 12 часов, уже и не до работы , и не до еды!! отоспаться бы немножко, но весь "график" переисписан и ручкой и карандашом, вообщем кто подошел, то и подписать может. Переработка в каждом месяце, а за неё заствляют "по совместительсву" бумаги подписывать!! Мы шли на работу постоянно, но оказывается, что еще и подрабатываем!!!! Закончил смену в 24-00, будь добр смотри свои рабочие часы в так называемом "табеле", уже на завтра поменяли-РАЗ!!! и ты уже на работе должен быть в 9-30!! Вообще не до отдыха работникам Ленты!! А о карьерном росте и не мечтай, (ну я только по этому магазину). Везде контроль видеокамер не за покупателем, а за сотрудником!!! Покупатели едят все в зале и когда в очередь на кассу встают, объедки тихонечко откладывают...Где нормальное руководство? Раньше по-видимому был хороший директор, а сейчас, даже не здороваются с сотрудниками,ЗАЧЕМ?? мы же идиоты!!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Отрицательные стороны:
Грузовая зона рц 116 (Приёмщик товара) обманули в оплате часов не оплатили за переработку Аутсорсинг.Не отдавали медецинскую книжку и не пускали в офис.Пришлось идти в торговый зал вызывать зам директора гипермаркета.Не оплатили за не отгуленный отпуск.Написал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию ждите гостей. рц 116 Лента Елино. Оклада нет есть оплата часовая 253 руб договор на руки не выдают,и прочитать тоже не дают.Пора накрывать эту Богодельню. Ты там грузчик,приёмщик,упаковщик,уборщица,водиль погрузчика. Лента выжимает из сотрудников все соки и нервы.Сотрудники для них это исходный материал
Положительные стороны:
Транспорт до работы и обед 45 руб
Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
О начальстве либо хорошо, либо ничего. Я не скажу ничего. Очень служба охраны напоминает охрану в тюремном закрытом заведении типа "белый лебедь" . Смотришь на них и диву даешься- откуда вся эта быдлота устроилась в довольно- таки приличную Ленту.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень трудно "достучаться" до HR службы. Расскажу все по этапам. Отправил резюме и вскоре позвонил (дозвонится до них очень сложно). Ответили по тел так - "если ВАШ опыт и квалификация подойдут на данную вакансию с ВАМИ свяжутся". На что я сказал - "ВЫ считаете , что мой десятилетний опыт в данном направлении не является твердым основанием заявлять себя на данную вакансию". В ответ тишина, и тут я понял, что имею дело с некомпетентностью сотрудника. Ладно это мелочи. И все же чудо, случилось и пригласили на собеседование. Вывод такой - сотрудники HR абсолютно не компетентны! Задают вопросы строго по шаблону и если ВАШИ ответы зайдут в проф область, то они просто теряются (ну как скажу я ВАМ может какой то сотрудник HR судить о проф пригодности если сам ничего не понимает о чем идет речь). А теперь расскажу о вакантных местах в этой компании. Мне удалось пообщаться с людьми которые сейчас там работают и с одним человеком который уволился некоторое время назад. Суть такова - НИКАКИХ ВАКАНСИЙ У НИХ НЕТ (Я ГОВОРЮ ПРО ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС ), HR СЛУЖБА ПРОСТО ВЕДЕТ СТАТИСТИКУ. ВАКАНСИИ "ВИСЯТ" ПО НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Абсолютно дебильная атмосфера работы, созданная старшим менеджером Ольгой Ловчиковой. От этой дамы пахнет совдепом. Простая по сути работа закупка товара, превращена в кучу пустых заданий, ненужных отчетов, пересылку писем по кругу, ненужных отписок и объяснительных. Также сам офис ужасен. Пластиковые стулья для менеджеров, на этих стульях люди сидят целый день. Стол к столу. Никакого простраства. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Есть главные инженеры люди достойные, а есть те о которых и говорить не чего, как раз такой и работает в Ленте в одном из районов г. Новокузнецк. Спросите как его зовут ? Его фамилия Гладышев, про таких говорят лизун. По простому.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

боль в ногах вынос мозга:
Отрицательные стороны:
я работаю по сей день. говорить в каком отделе не буду. хочу заявить сразу всем кто хочет работать в Ленте. подумайте составте план за и против. 1.С начальство у вас будут сначало хорошие отношения ну потом вы всегда крайний с права. 2 Колектив мама не горюй, подколы, усмешки, игнор, подставы, сплетни. 3. Обед. кто первый пришел тот и идет первый кушать, просрочку гниль уценку, 4. Здоровье сразу ухудшается. голова болит, спина сорвана, пальцы не згибаются, ноги ватные и опухшие, 5. Расчетку по зарплате я вобще не видел хоть за один месяц работы а из у меня 3 месяца 6. Работаеш по графику с9 до 21 или с12 до 21 или с 21 до 9. то сразу плисуй переработку(не оплачиваемую) минимум 3 часа 7. Постояно не нужные обучения 8. Все типо старшие а ты никто и ничто. и т.д. и т.п. ДУМАЮ БЕЖАТЬ

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. компания не оплачивает переработки, которые неизбежны у всех. с этим нужно просто смириться :) 2. много работы. почти всегда ооочень много работы на абсолютно любой должности (внутри ТК, разумеется, всякие СПб-офисы не в счет). отсюда следуют высокие требования к необходимой работе на человека, но по большей части все выполнимо, хотя бывают конечно и исключения. 3. стандартные минусы крупной компании - много всякой лишней бюрократии, много начальства (причем которое командует очень дистационно, из Питера и т.п.). 4. какой то эдакий общий "бардак" в компании в целом. из-за которого периодически выполнение какого-нибудь элементарного задания затягивается на полдня. ну это, в общем, прямое продолжение 3-го пункта просто... 5. графики работы у продавцов, кассиров часто получаются уж чересчур "гибкими" - что-нибудь типа три дня работы, выходной, пять дней работы, четыре выходых ну и в таком роде. плюс часто могут вызвать на работу в выходной, так как людей постоянно не хватает. 6. компания серьезно относится к качеству, поэтому происходит огромное количество регулярных проверок, что конечно сильно раздражает обычных сотрудников, которые при своей небольшой численности на секцию должны почти за всем успевать следить.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже в тюрьме обед по расписанию,здесь же-КТО ТО за тебя решает хочешь ты есть или нет,тоже самое с туалетом....Рядовые сотрудники-"грязь под ногами" вышестоящих,отношение отвратительное,хотя порой сами тупее их подчиненных...Нет обращения на "Вы",только-"ты"...Подслушивают,подсматривают,обыскивают...Словно вернулись времена КГБ...Мерзко...

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1