Отрицательные стороны:
Собирают толпой по вторникам и четвергам. Стоите в очереди несколько часов. Затем Вам говорят есть ли у вас опыт в 5 лет по трудовой. А затем озвучивают зп "от 36тысяч". Смехота. Перспективы только после 3 месяцев. Перспектива что кто то на пенсию уйдет? Или не дай Бог ласты склеит. Предприятие с таким именем. А зарплату как узбекам платить хотят.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полное говно. Зарплата тех кого принимают на работу в СПБ в 2-5 раз ниже сотрудников переведённых при переезде из Москвы, при том на равных должностях. Да какие нахуц равные должности, секретари переехавшие из мск получают 150-200 тр. А сотрудники - главные технологи и главные эксперты, которых приняли в спб 50-80 тр. Это вообще как. Просто %удалено%, руководители считают, что их работа заключается только в одном в перепоручении заданий в САДу (система автоматизированного документооборота). На совещания не ходят, на все %удалено% забевают. А заданий нужно выполнять, а то уволят.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Дмс полная херня зарплата мизерная, обещание не выполняется руководство быдло, набрали со всей России (не грамотное) питание за свой счет, съем кв 22 тыс из них минус налоги. на съем норм кв не хватает. просто позорят имя Газпрому не рекомендую

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Чудовищный организационный бардак. 2. Старая и очень старая техника и оборудование. 3. Огромное количество бумажной волокиты, как в прямом смысле - почти всё оформляется только через бумагу, речи об электронном документообороте не идет, так и в буквальном. 4. В 2017м году всё ещё платят за помегабайтный интернет. На специалиста выделяется 50 Мб/мес, на руководителя - 200 Мб. 5. Большая социальная и финансовая яма между начальниками и подчинёнными. 6. Невыдающаяся зарплата (Главный специалист - 31000 оклад + 50% от оклада ежемесячно) 7. Много виртуальных "плюшек", которые есть на бумаге, но которые вы никогда не получите.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали зарплату в два раза больше. В управлении по персоналу сказали, что уровень оклада вы узнаете после того, как устроитесь на работу, так и случилось. Оферту не дали, сказали, что в Газпроме нет такой практики. Три месяца ходил по собеседованиям, раз 12. Потом столько же ждал и надеялся, что не обманут с окладом, компания вроде федерального уровня. В итоге когда вышел в первый день на работу после 7 месяцев мучений, поехал к персональщикам за Договором и удивился, в договоре не был прописан оклад. Мне сказали, что к

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование в департамент персонала на Стартовую на вакансию, описания которой нет ни на одном сайте, кратко рассказали об обязанностях. В департаменте прошла 2 собеседования на которые потратила 2 часа своего времени. Потом заполняла целый час дома анкету по образцу Газпрома. Через 1,5 месяца пригласили на собеседование в Управление, там было еще два собеседования. Вроде бы все прошло позитивно, мой профессиональный опыт заинтересовал руководителя. Предупредили, что процесс выбора у них долгий - примерно полгода. Потом я каждый месяц (месяцев 5 примерно) звонила и спрашивала, есть ли решение,

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Например взять молодого Гусева Романа 1981 года рождения. Имеет дорогущий коттедж, достраивает второй дом в деревне метров на 700 квадратных. Есть у него элитное оружие ружье и два карабина с оптикой дороже оружия. Авто не ниже WV мультивен и меняет каждые 3 года.......

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Устроившись в "Газпром СПГ Портовая" в 2018 году не увидел никих плюсов в этой конторе, просто никаких. Начиная от подписания договора, заканчивая увольнением. Полнейший обман предприятия для заманивания людей. Начиная от зарплаты, заканчивая, условиями труда. В зарплате обманули более чем на 10 тыс. При обещанной 40 тыс рублей чистыми по 5 разряду, платили 30 тыс. Возврат денег за квартиру был

 Россия,  Выборг

Отрицательные стороны:
Столовая F полная помойка мне с моим стажем 10 .лет.в долности повар стыдно видеть чем кормят людей один и тот же продукт прогоняют дважды а может трижды как в совке появляется вопрос а где хорошие продукты.Руководство просто беспредельное все зав производства отношение свинское .К самим рядовым поварам слов нет работяги сидят молчат тиха психуют .Работал три дня в газпроме ТРУДОВУЮ ДОГОВОР И ЗАРПЛАТУ НЕ ПОЛУЧИЛ Буду обращатся госинспекцию труда и в Прокуратуру.
Плюсы в работе:
нет таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну вот с чего.пришёл я в компанию газпром в октябре на собеседование на должность повара.собеседование прошёл. и меня отдел кадров направили не посредственно к руководителю подразделения кухни. и попал я к Колесниковой Ольги Михайловне.которая сказала что бы я пришёл на пробный день.они бы хотели на меня посмотреть как я работаю.пришёл14октября поработал 6 часов.после чего они мне сказали я им подхожу.я устроился и начал свою трудовую дейтильность.16 октября и уже в 8 ноября.они мне сказали что я им не подхожу.хотя видимых причин для моего увольнения не было.они мне просто сказали.ты не умеешь работать.и всё.спрашивается зачем мне было сказано что я им подхожу.или они сразу не смогли увидеть мою не компетентность в данной должнности.а если не смогли определить мой не професионализм.то грошь цена.такому руководителю..В колективе её не кто не уважает за её поганый и длиный язык.она людей вобще не во что не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла в компанию в отдел кадров к Павлик Е. За время моей недолгой работы меня не ввели в должность, не удосужились ознакомить с должностной инструкцией. Екатерины никогда не было на месте и ей наверное невыгодно было передавать дела новой коллеге. О вакансиях открытых я узнавала случайно, тк Екатерина не посчитала нужным менеджеру по подбору об этом сообщать (наверное я должна была обладать даром ясновидения) и вообще как то организовать процесс заявки на подбор как и все прочее. Весьма интересно чем занимался руководитель на своем посту два года, если творится

Москва

Отрицательные стороны:
Управленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей для уборки и благоустройства территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник не имеющей соответствующей квалификации должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т д Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ как Плюшкин все

Томск

Отрицательные стороны:
[И.] [Е.] которая является начальником отделов кадров в Костроме на собеседовании зачем то занижает зарплату, до 15 тр. Хотя, изначально в вакансии указано от 25 тр + премии. Вакансия водитель. И если вас не устраивает такая заплата (ниже указанной), перезванивает и отказывает в трудоустройстве. Ссылаясь на конфликтность кандидата. «Удивительная» женщина. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Татьяна Балыбердина на АЗС (ул.Н-Прибоя, 25) хамло!

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Зарплату только тем кто хорошо общается с управляющей. Ничему не учат. С первого дня стажировки работала одна за бесплатно. Только время потеряла! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровик откликнулся на моё резюме и началось препирательство. Я спрашиваю, чтобы мне указали размер зарплаты после вычета налогов, кадровик не желает разглашать столь секретную информацию, говорит, что заработок озвучивает на собеседовании руководитель. Спрашивается, с какого времени зарплата у нас стала конфиденциальной информацией и тайной? Я иногородних человек, зачем мне, не зная условий труда зря ехать на собеседование? Что секретного в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывод денег в управлении. Отсутствие контроля. Так называемые самоходы на Миллера миную все инстанции. Просто пишется служебная записка на Миллера. [Ф.] бежит с ней и получает резолюцию . А далее запредельное финансирование проектов, превышениемстоммосией в 3 6 раз, бесконтрольное.. с попытками подставить рядовой персонал . Наличие [censored] %удалено% готовых унижать этот рядовой персонал. Например Управление 314|9 там людей унижают, обзывают Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата, стабильная компания, значимый опыт работы как в профессиональном плане, так и для резюме

Санкт-Петербург

Я отправила смс на номер 9797 и у меня сняли 400 рублей, а код активации так и не прислали!!! Выполнянала все условия сайта, прошу решить проблему. Подробнее>>

Высокий уровень зп; Очень качественный соц. пакет; Спокойный темп работы; Адекватное руководство. Подробнее>>

Достаточно высокая зп Коллектив Соц. Пакет Подробнее>>

Положительные стороны:
Качество топлива, ароматный кофе

Москва

Положительные стороны:
Бонусы, скидки, периодически бывают выгодные акции, много АЗС в городе и за его пределами

Новокузнецк

Положительные стороны:
Качественное топливо

Курск

Не давно заправлялся на АЗС, 108, оператор Наталья кажется, ждал её прилично, пришла, ошиблась с колонкой, грубо разговаривала, и частенько, я её не вижу на рабочем месте, я человек занятой, везде успеть нужно, а тратить время, на ожидание оператора, как-то неуместно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нужно больше выходных Ну а так в целом не могу сказать какие то большие минусы.

Нефтеюганск

Отрицательные стороны:
По вахтам работает повариха [Н.] (глаза любит подводить чёрной подводкой), она зарабатывает не только поваром, но и очень хорошо обхаживает мужиков на вахте, то блины, то пироги не за деньги. Подстилка ещё та. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов)2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай)4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений)5) Карьерный рост(А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги) Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет(Мы все понимаем Подробнее>>

Положительные стороны:
Море общения с разными людьми и своевременная оплата труда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день,сложная система отчетности,маленькая зарплата.
Плюсы в работе:
Современное производство,отвечает по всем требованиям технологического процесса. ... Подробнее>>