Отрицательные стороны:
м. Рівне. Охорона Був на співбесіді на посаду охоронника, менеджер назвала одні умови праці, а по факту коли вийшов на стажування, зовсім інше. Перших 6 днів по 12 год. треба відпрацювати безплатно. Графік роботи просто жесть ( 3/1, 4/1), причому як повідомили охоронники що можуть і той один вихідний забрати. Таке враження ніби охорона Епіцентру немає особистого життя. Не розумію Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выходных действительно 6 в месяц и их количество может сокращаться в зависимости от потребности начальства и поставленных ними задач.Будьте готовы к переносам выходных или отлагательствам их на светлое будущее. Отпуск могут перенести без Вашего ведома (ничего особенного, если что). Переработка обязательна и сама по себе разумеющаяся (если не перерабатываешь, значит ты плохой сотрудник, с вытекающими последствиями касательно з/п).Недостачи вычитают из з/п помесячно у всех и всегда (кроме стажеров, но это до первого пересчета, потом как и всех) .Переработку не оплачивают, ночные пересчеты оплачивают как обычный рабочий день, а не по двойному тарифу(как положено).Рабочий день может составлять 8,5 часов, а может и все 14 часов, как карта ляжет.Продавец там, действительно, внимание: Грузчик,уборщик,строитель,приемщик,дизайнер,ревизор,дед мороз,снегурочка и даже милый эльф...короче раб!))Вывод могу сделать один...человек ко всему привыкает, даже к таким виражам)),но если Вы не хотите чтоб Вас ломали, туда идти не стоит! ... Подробнее>>

Видно, что персонал работает на износ, потому и обслуживание, наверное наихудшее где я бывал.Директора явно багатые нелюди, которые выжимают всё из людей.Тем более, когда в стране нищета, то можно относится к подчинённым, как к рабам, и по работникам Эпицентра это здорво видно.Цены довольно высокие, вся надежда, что появятся новые сети гипермаркетов с нормальными хазяивами, а рабовладельцы типа гипермаркета Эпицентр, уйдут Подробнее>>

Магазин вроде ничего, но персонал, я половину бы погнал в шею.Безразличие, хамство и остальное по мелочам.Сказал, что моей ноги там не будет.Уж лучше на базаре отоварится.Я сам с отдела сервиса, одной известной компании, то бывает рабочий день по 10 часов, 2-3 месяца туфли в мусорку, т.к. изношены.Клиентов целуешь в ...А тут могут тебе сказать, что не нравится, иди туда где Подробнее>>

Я уволился с маркета и рад!Ребята, работу достойную не так и трудно найти.Я нашел работу где ценят мой труд и оплачивают ее достойно!!! Бегите с Эпика! Пусть начальники отделов хоть раз поднимут свое ж... и дадут консультацию, пусть они и работают в зале.За их зарплату можно и поработать, а не на инфобоксе сидеть и щупать ассистенток !!! Подробнее>>

Вот вы пишете, что продавцы дебилы.А че хотели?У нас, в Кривбассе, в январе и в феврале отправили в отпуск бес оплаты аж на 20 дней+выходные ..За те копейки, что мы получим сильно ли захочется напрягаться в полуголодном состоянии?А деректор еще и требует справку с жека, что кварплата уплочена, а нет, так с з/п высчитают.А что высчитывать???А в командировку пошлют, так Подробнее>>

Есть возможность высказаться по поводу Эпицентра - оригинальная пародия на Западные аналоги. Пришлось как-то побывать и в Хмельницком: сначала пол часа искал продавца, а как нашел так ничего и не удалось объяснить ему, почему ?, да потому что музыка орала на всю и я себя с трудом слышал, не говоря уже о продавце. Насколько я понимаю, следуя примеру супермаркетов из-за бугра, Подробнее>>

Называется ужас на Братиславской.Никого вокруг нет(отдел плитки).На сайте указана бесплатная погрузка, а грузить не хотят.Погрузили на тележку, а женщина ты или пожилой человек-кати тележку сам и погружай дальше, при этом хамское поведение во -всём, даже охрана не известно для чего.Культуры обслуживания абсолютно нет и с правами потребителя там не знакомы, а на сайте, кроме стремления в лидеры продажи, ни пожеланий, Подробнее>>

Хотел купить в эпицентре обои. Такого бардака как в обойном отделе я не видел ни на одном блошином рынке. Толком ничего посмотреть и выбрать в такой атмосфере нельзя, разве что купить кота в мешке. Консультанты не смогли внятно посчитать мне количество рулонов на двухэтажный коридор переходящий в лестницу. Неужели это так трудно? Терпение лопнуло когда из выбранных обоев в количестве Подробнее>>

Обслуживание на очень низком уровне из за того, что руководство делает невыносимыми условия труда старым работникам.Им проще набрать стажёров, чтобы платить меньше.Вот такая вот политика.Проработала там 3 года, уволилась потому что просто достали. Подробнее>>