Положительные стороны:
Приятно работать разделяя миссию компании. Это ведь так потрясающе помогать развивать бизнес. Биглион уникальная площадка, которая помогает развить бизнес практически без вложений. А в Сочи собрались люди настолько амбициозные что, каждый третий открывает свой малый бизнес. И конечно же мы ему помогаем в этом. Без вложений заявить о себе на огромную аудиторию, думаю это круто. Я лично занимаюсь запуском Акции, поиском партнёров. И очень приятно, когда мой номер передают партнёры своим друзьям. Один партнёр сотрудничал со мной год, и когда клиентов стало более чем достаточно стал рекомендовать нас своим коллегам. С Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. З/п - намного ниже рынка. Оклад 20 тысяч рублей (никто не отменяет аудит звонков на первоначальном этапе) 2. Обучение. Тут можно мого чего сказать. Обучение не оплачивается, поэтому просто не тратьте свое время (вас могут не взять на работу). Присылают материал на дистанционное обучение. Много программ, много действий, которые нужно делать. Усвоить такой объем можно, но не путаться в нем - нереально. С условием того, что практики нет. Материал нужно закреплять практически, а вся ваша практика в программах будет состоять из 20-30 минут работы на компьютере. Вам

Москва

Отрицательные стороны:
Практический всё, коллеги фрики, работы много, оклад 20тысяч, бонусы режут, начальство злое, офис так себе, тякучка постоянная, сплетни, старички 3 человека, относятся как к мусору. Прикидываются милашка, сами сплетни разводят,.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Проработав год в компании , не хотелось уходить, но жизнь меняется и нужно к этому прислушиваться: отличный коллектив ( за исключением некоторых людей , но такие личности есть везде); Интересные задачи , компания не стоит на месте, а только растёт. Коллектив молодой и дружный , всегда помогут и подскажут по работе

Москва

Отрицательные стороны:
В итоге я проработала у них бесплатно полтора месяца, потом был "экзамен", который я тоже успешно прошла, а потом они все просто пропали, не отвечали на вопросы и не выходили на связь. В общем, два месяца потрачены впустую, а у них на полтора месяца был бесплатный старательный работник. Не рекомендую тратить свое время!

Гомель

Отрицательные стороны:
Работа контент-менеджера не оплачивается. Это просто помощь за бесплатно. Не советую вообще людям тратить время на данную "работу".

Мозырь

Отрицательные стороны:
Мое мнение что нужно сменить руководителя по городу Омску. Нет не капли опыта и способностей. Обсуждает подчиненных за спиной и при них же. Не опрятный вид всегда размазана помада по лицу. Внешний вид как будто официантка в забегаловку. При разговоре с подчиненными не смотри в глаза отворачивается. Не каких наставлений помощи и поддержки, только укор что мне дали работу и ещё в таком офисе. Где пропадает интернет холодно так как кондиционер и обогреватель висит только над ней. Не каких профессиональных навыков не приобрёл от руководителя. Так же нет коллектива все друг друга пытаются как то задеть не считая что руководитель унимает и оскорбляет умственный способности подчиненых!
Положительные стороны:
Платят во время. ...

Москва

Положительные стороны:
Взаимодействовала с HR подразделением в качестве соискателя. Сотрудники отдела подбора доброжелательно и уважительно относятся к кандидатам. На собеседовании очень подробно и честно рассказывают о функционале, задачах и особенностях вакансии, что важно при принятии решения о трудоустройстве.

Москва

Положительные стороны:
Работала в компании с 2011 по 2016 год, компания белая, народ молодой и прикольный. Работать было интересно, много задач, много людей. В офисах царит демократичная атмосфера, подход к руководителям свободный, все можно спросить и обсудить. Все условия для работы созданы. Это место с высокой конкуренцией среди продажников, поэтому желающие моментального обогащения сидя на жопе там надолго не задерживаются. Остаются те, кто готов прикладывать усилия. Там реально можно заработать, если уж там в продажах до сих пор работают люди с самого основания компании. Это о чем-то говорит ))

Москва

Отрицательные стороны:
Началось все с собеседования. Сплошное вранье и лицемерие. Затем месяц Степанов морозился, бросал трубку, не говоря ни слова. В итоге сами отзвонились. Роются среди соискателей как свиньи в апельсинах, время чужое не ценят. Культурка в конторе та еще. Дали задачу - делай сам. Хрен, кто подноготную объяснит (прошу не бурлить, это не все ясно только пару недель). С премиями все время пытаются нае*ать. Бесконечные срачи между "головой" и регионами. Да и бизнес сам паразитический. Поизводят добавочного продукта чуть меньше, чем никакого.
Положительные стороны:
Офис хороший. Но в жопе мира. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ездила на собеседование. Оказалось, что работа не с 9-18ч., как было указано в вакансии, а до 18.30+ возможны задержки. Так же, оклад по телефону озвучили 18 тыс, а на деле 12.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Невозможно спокойно работать, коллектив невыносимый, никому не советую работать в данной организации, одно из худших мест, правительство не научилось справляться с подобными трудовыми проблемами граждан
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Положительные стороны:
Белая з/п, хоть и состоит из оклада и надбавки, которую всегда выплачивают ежемесячно. Хороший коллектив и есть карьерный рост.

Москва

Отрицательные стороны:
Очень сильная текучка, уволить могут по ерунде, зарплата 20-25 тысяч, если вы не менеджер (их зп не знаю). Всякие нововведения в регламенте никто не сообщает, узнаешь по факту обо всем, когда тебя уже оценил аудитор. Не советую идти в компанию.
Положительные стороны:
Тренинги, бесплатное кофе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Рекомендаций по улучшению рабочего места много, нет нормального офиса где можно себя чувствовать комфортно, а не как в лабиринте, нет полноценного кейса для менеджера (визиток, ноута для презентации, сувенирки на входе) нет мотивации для менеджеров, зато есть объяснительные по каждому не выполненному нормативу. Требования завышены а отношение занижено. Текучка страшная . Не теряйте время, не морайте трудовую.
Положительные стороны:
Плюсы только в том, что ты имеешь фиксированный оклад, это хоть какая-то страховка. Интересное, грамотное обучение, трудоустройство с первого дня обучения. ...

Москва

Плюсы в работе:
При приеме на работу в феврале 2015 года в Москве озвучили оклад 30000 рублей(черный), для менеджера в продажах такой оклад минимален, но % или бонусы дополняют полный доход за месяц. Отработав меньше месяца, меня попросили уйти до окончания испытательного срока, т.к. "не твое, не трать время". Рассчитали по белому окладу 10000 руб, т.е. примерно 5000 руб пришло на карту. При
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмар! !! Добираться от метро минут 20 пешком. На ресепшене Бизнес центра секретарь сказала, что на меня не заказан пропуск.Позвонила рекрутеру. Она долго думала, кого же она пригласила на с. В итоге раза 3 назвав свою фамилию,я стала ожидать когда письмо дойдет нс почту секретаря.в итоге прошло минут 10. Потом меня встретила девушка в неопрятной одежде,на губах крошки от еды. HR - КАК ЛИЦО КОМПАНИИ!!!! собеседование длилось 10 минут. Добиралась я полтора часа. HR менеджер не обладает должностными компетенциями. Поэтому страшная текучка кадров .Офис - одна большая комната,где сидят 100 человек (перегородка стекляное окошко)
Плюсы в работе:
НЕТ!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR и секретариат вы бы хоть договорились давать нормальную обратную связь кандидату, а не нести ахинею. Вакансия регионального директора обновляется каждый день, а секретарь не может ( или не хочет) соединить с HR , и что-то блеет в трубку что вакансия закрыта. Дебилы.....
Плюсы в работе:
Пока не увидел... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организованность в подборе кандидатов. Время собеседований постоянно переносилось. Перед собеседованиями мною задавались вопросы по необходимой подготовке (изучению теоретических курсов и прочего), в итоге информация не сходить с действительностью. На итоговом собеседовании началась аттестация к которой я естественно не была готова, так как было обозначено, что это общение по навыкам и знакомство с кандидатом.
Положительные стороны:
Есть обучающие материалы и структура компании ...

Москва

Отрицательные стороны:
Трудности начались, когда во время собеседования с руководителем говорилось, что нет никакого плана, а через 3 дня после оформления он вдруг появился. Заманивают в компанию окладом в 50 т , а по договору 13.Остальные выплаты на усмотрение руководителей. Нужны очень быстрые продажи, если не оформили акцию за 3 дня, будете каждый день слушать о своём увольнении.
Положительные стороны:
Не советую никому устраиваться в данную компанию.Огромная текучка, на собеседовании озвучивают оклад 50 т , а по факту оклад 13 т. ...

Москва

Отрицательные стороны:
За такую работу можно платить чуть больше,и сразу говорить правду,чтобы не было потом подводных камней,типа штрафов и графиков работы.Перерывы по расписанию - .
Положительные стороны:
Хорошее обучение,тренер просто супер,если попадете ,то будьте спокойны,всему научит,всегда поможет и поддержит,уютная атмосфера, красивый офис,бесплатное кофе, добрый коллектив , лояльное начальство. ...

Москва

Положительные стороны:
Отличный офис, удаленный формат работы, отличный руководитель - максимально демократичная атмосфера - бизнес-завтраки, классные корпоративы, отсутствие дресс кода, контроля и тд. белая зп- у меня ипотека - мне важно, чтобы все вовремя.
Отрицательные стороны:
очень много работы, тяжело подбирать персонал в города с разницей во времени, практическое отсутствие выходных- так как соискатели ВСЕГДА хотят общения- высокий план - тяжело выполнить. сложные внутренние заказчики
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И вот теперь о минусах. Система мотивации предполагает привязку к оличеству акций. То есть если я хочу много заработать, то я должна проводить не меньше 20 акций. Я хотела бы больше работать над качеством акций а не над количеством. Когда я шла на собеседование в самое высокое здание в Екатеринбурге. Я представляла огромный офис со стильным дизайном, где играет модная музыка, где молодые креативные ребята. И туя я захожу и что я вижу? Маленький кабинет, в котором сидят люди в чем попала. Блондинка в спортивной куртке олимпийке будто она из сада приехала. И другие тоже..... Вот это нравы.... Играет радио СИ - музыка для пенсионеров. Вот тебе и Биглион. Я отказалась от работы и тут ко мне подкатывает молодой руководитель филиала . Он повел меня куда то и начал рассказывать какой хорший Биглион. Я вообще не поняла чего ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нужны люди на работу с салонами красоты. Отдел персонала приглашает и парней, и девушек. Потом руководитель тебе мягко намекает, что у них чисто женский коллектив. Трудоустройство с 1 рабочего дня это обман сначала собеседование, затем тестовый день, а после тебе не перезванивают. Врут насчёт обучения. Ищут человека с опытом. Руководитель подразделения в Саратове уже два месяца ищет сотрудника. Уйма людей

Россия, Саратов

Отрицательные стороны:
Много. Начнем, пожалуй, с зарплаты. Она ниже рынка. Ну, то есть когда устраиваешься - она примерно соответствует, а спустя год-два уже вообще никак. Выбить повышение - это примерно как дождаться снега в июне. То есть теоретически можно, но надо потратить много нервов и времени. Руководство, про него надо рассказать подробнее, пожалуй - не знаю, как в других отделах, а в отделе разработки оно любит эксперименты просто пипец как. За один год менять процессы кардинально, да по 5-6 раз - обычное дело. В итоге никто ничего не понимает, работа стоит, В********в [censored by admin 2017-07-31, ПП 3.3] пытается понять почему всё так плохо. Хотя разгадка проста - господа И**н ******* (CEO) и Э****т ******** (начальник разработки) начитываются умных книжек, и начинают экспериментировать с не менее умным видом. Конец немного предсказуем. Также стоит отметить огромное количество прослоек, ...

Москва, Санкт-Петербург, Алтай, Владимир, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Красноярск, Новокузнецк, Новосибирск, Тверь, Томск, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Ярославль

Отрицательные стороны:
з.п за 20 дней- 13 тысяч. Судите сами. Приезжие- это для вас :)
Положительные стороны:
Кроме того, что здание новое- никаких. Рабочее место может быть неплохим. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обучение: Длилось месяц (и то, за месяц только на 3 дня мы пришли). Теория бессмысленная, без практических занятий. Перед началом работы ТОЛЬКО 1 практическое занятие и по его итогам судят брать или не брать. Типичный бред неудачников, не умеющих организовать обучение по высоким стандартам. Естественно ВСЕ делали ошибки и путались в разговоре, ведь на то и нужна практика, чтобы оттачивать механику. 2-3 занятия и можно было бы проводить финальный тест. Так что будьте готовы к месяцу бессмысленных путешествий ради теории, которая вам в практике никак не поможет, ведь нужно самим "щупать" CRM, OTRS. И если вы лично не понравитесь Полине Дьяконовой, мадам явно не умеющей строить отношения с сотрудниками и (исходя из комментариев соискателей) не умеющей вести обучение, то вы в любом случае не попадете на работу. Вранье, что она будет выяснять с руководством и бла бла бла ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мотивация ужасная - выйти на бонус новому сотруднику практически не реально, а если вышел то вступает в силу коэффициент К3 (выполнение плана меньше чем на 85% бонус умножаем на 0) . Изменения в компании каждую неделю, о чем даже не сообщается, узнаешь по факту. Корпоративной культуры нет. В офис даже не выделяют деньги на чай кофе, да что там - микроволновку ребята сами покупали.
Положительные стороны:
Коллектив единственный плюс. ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. З/п намного ниже рынка. Оклад 20 тысяч рублей (никто не отменяет аудит звонков на первоначальном этапе) 2. Обучение. Тут можно мого чего сказать. Обучение не оплачивается, поэтому просто не тратьте свое время (вас могут не взять на работу). Присылают материал на дистанционное обучение. Много программ, много действий, которые нужно делать. Усвоить такой объем можно, но не путаться в нем

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Работая менеджером по работе с партнерами в Г. Омск, можно сделать следующий вывод, проблемы не ощутимы на начальном этапе, но минусов много, ужасные руководители, не знаю как в других городах, но руководство города ужас, руководитель филлиала в Омске это что-то отдельное, человек любит посадить менеджера на против себя и около часа говорить не о чем, одной водой, возможно она думает что мотивирует этим, но нет, по началу вроде все нормально, но с каждым разом это становится не выносимым, в качестве мотиваторов будут постоянно проговариваться что компания платит за вас налоги (с пяти тысяч, именно такая сумма будет у вас договоре если будете устраиваться, остальное это надбавки), что офис в центре города, обучение проходит (что кстати больше отвлекает от работы, учеба это болтовня не о чем, а потом еще руководство спросит почему нет результата). На счет спроса это отдельная ...

Москва