Аноним:
В Тольятти Зенден я работаю уже третий месяц, очень довольна, соц гарантии, оформление официальное, хороший коллектив, для персонала разработана своя система скидок на продукцию. Начальство адекватное всегда идет на уступки. Тот кто хочет работать и зарабатывать работают. Поэтому рекомендую хорошая молодая компания.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обманщики!!!Сначало обещают одно,а получаешь другое!!!Издеваются над стажерами,работают в день по 10 продавцов,а толку ни какого!!!!Ужас!!!Текучка постоянная.У меня даже слов нету!!!Бардак.Надо на них в трудовую инспекцию подавать!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

ольга карпенко:
Отрицательные стороны:
к сожалению оформление только на второй месяц, зарплата зависит только от ваших личных продаж....т.е процент от личной выручки........нет никакого оклада......если в смену выходит 7 продавцов и 3 стажера вероятность продаж мала........а 7 это минимум........

Москва, Краснодарская, 51 к2

Петр Иванов:
Отрицательные стороны:
самая идиотская компания в мире!!!хамство бардак неуважение к сотрудникам со стороны управляющего!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Это ваше руководство с которым не возможно работать,а именно Шибко Елена.Которая унижает сотрудников орет на них как сумасшедшая.Относится к работникам как-будто они не люди,а какое-то стадо.Мы тоже люди и тоже хотели бы,чтобы к нам относились к нам по человечески.Каждый день начинается с ее криков ,унижений и оскорблений.Все руководство и в Москве,знают что она вытворяет,но ни чего не делают.С каждым днем она ведет себя,все хуже и хуже.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
работаешь на износ хотя за это не доплачивают, работаешь больше 48-60 часов в неделю, что противоречит закону РФ, почему сотрудники ZENDEN должны работать больше чем положено бесплатно?где справедливость? времени на жизнь не остается! нет никакой гарантии в завтрашнем дне, могут просто уволить!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Юля:
Отрицательные стороны:
низкая зп, хорошо получают только руководители. текучка кадров из-за того, что на собеседовании одна зп, по факту ты ее не получаешь после испытательного срока. по одежному направлению -жопа. Руководитель направления Ольга не адекватная женщина! другими словами не назовешь. Не знает чего хочет, постоянно орет и при этом ежеминутно меняет решение. Переработки постоянные-экономят на сотрудниках особенно в фин отделе. Нормальным людям, у которых есть время поискать чего-то нормальное советую не терять время.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плохие условия для работы,сотрудников не ценят,орут истерически при покупателях в торговом зале,управляющая придумывает свои не понятные распоряжения и вообще слишком моного берет на себя,и льготы к стаи не особо понятные, на больничный уйдешь,без денег останешься,а про перспективу так вообще можно забыть, иа кроме продавцов вакансий больше не придумали

Москва, Краснодарская, 51 к2

Сергей Колесников:
Отрицательные стороны:
постоянные необоснованные штрафы наплевательское отношение к работникам работа без ТК и оформления никаких Соц. гарантий самодурство начальства вредное и грязное рабочее место ( вредное для здоровья ) обман в ЗП и несвоевременная выплата

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
отрицательные стороны тоже есть.не ценят персонал,который действительно работает!!!УПРАВЛЯЮЩИХ,НЕ ВСЕХ КОНЕЧНО,ВЫБИРАЮТ ОЧЕНЬ ПЛОХО!!!!З/П НА КАРТОЧКУ НУЖНО ПЕРЕВОДИТЬ,НУ ТАК, НА ВСЯКИЙ СЛУЧАЙ.ПРО АКЦИИ ВООБЩЕ МОЛЧУ,ДА И ДИЗАЙНЕРА МОЖНО БЫ УЖЕ ПОМЕНЯТЬ,МОДЕЛИ ОДНОТИПНЫЕ,НЕМНОГО УСТАРЕЛИ.ГРАФИК 5/2 ТОЖЕ ТЯЖЕЛОВАТ,РАБОТА НАДОЕДАЕТ УЖЕ НА 3 ДЕНЬ,ПОЭТОМУ СЛЕДУЮЩИЕ 2-ДНЯ НИКАКОГО ИНТУЗИАЗМА!ПЕРСПЕКТИВ МАЛО,ДАЖЕ ДЛЯ ЛУЧШИХ ПРОДАВЦОВ,ПРИСМАТРИВАЙТЕСЬ К СОТРУДНИКАМ!!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Екатерина Александрова:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час. Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?! Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение, ни зарплатное предложение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. А все потому, что женщинам нечем заняться по факту. Идет создание образа усердной и продуктивной работы....Отсутствие профессионализма, коммуникативных навыков, уважения... При этом обсуждали мой опыт в магазинах премиум-класса, как что-то нелепое...

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним Анонимович:
Отрицательные стороны:
Самая кошмарная компания, какая только за мои 20 лет работы встретила. Некомпетентное начальство - ШИБКО ЕЛЕНУ Ростов - Талер. Любимое занятие - УНИЖАТЬ, ОСКОРБЛЯТЬ, ОРАТЬ. А ещё заставлять мыть зал 3 часа в день, потом убирать на складе 2 часа. Эта работа выполняется БЕСПЛАТНО, так как фирма оплачивает только продажи. На торговлю времени остаётся мало, зато приходилось работать по 72 часа в неделю, так как новые кадры приходили и быстро уходили не задерживаясь на этой работе. Хочу добавить, что плохо подобранные руководители позорят компанию и не позваляют занять ей лидирующее место.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Арина Юсупова:
Знаете ,скажу вам так:каждый из нас приходит на работу с определенной мотивацией.Кому-то нужны деньги,и он упорно идет к своей цели и достигает ее. А кому-то нужна сатисфакция своих амбиций .

Москва, Краснодарская, 51 к2

Анна:
Читаю отзывы и удивляюсь. У всех есть выбор, работать или нет. Да зарплата от личных продаж. Но мне кажеться это правильным, ведь продавать тоже надо уметь. Все хотят получать большие деньги и ни чего не делать. Все такие прям умные, если вы такие умные так откройте свое дело. А то продавцами работают. Лентяи ни когда ни чего не добьются. И образование тут совершенно не при чем. В фирме есть карьерный рост. Только для этого нужно работать, проявлять себя.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Егор Бородач:
Отрицательные стороны:
Конторка-говённая, как и всё её ублюдочное руководство, вместе с боссом и хмырём-гундосом, котрый возглавляет розницу в Москве в гл офисе, Пообещал-не выполнил, сказал-не сделал, вот пожалуй и основные принципы её убогих царьков!

Москва, Краснодарская, 51 к2

вася козлов:
Отрицательные стороны:
Тандем Надя и муж - её любовник (не образованный имбицил) если бы Вы знали, сколько хороших людей из-за него было уволенно... В наши холода - Норд-Остовские, даже кипетка чая не можно было попить, морзли , как "рабы подневольные" !!! УЖАС!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Владислав:
Отрицательные стороны:
Пришел работать в ревизионный отдел по просьбе начальника сего отдела Хоменко Игоря. В итоге я свалил через полгода, послав всех нецензурно по матушке. Сплошной обман в том, что касается з/п, официальный оклад 7 т.р., остальное в черную все. Совершенно неадекватный руководящий состав, до безобразия раздутые штаты. Не ходите девки замуж, в общем

Москва, Краснодарская, 51 к2

Моника Апельсинова:
Отрицательные стороны:
если у вас нет семьи,родных,друзей и никаких проблем добро пожаловать в Зенден.Хронический недосып,недоед, и бесплатные переработки это все в порядке вещей. мало того что в месяц раз инвент,они еще умудряются устраивать внеплановые нежданчиком. абсолютно не церемонятся с персоналом,не доверяют. сидят в офисах наблюдают в камеры за работой персонала,вместо того что бы следить за покупателями у которых коробки с обувью под носом "бери,не хочу" вообще нет никакой защиты от воровства. в ихнем понимании воровать могут только работники. Ревизоры приезжают на инвент,с одной единственной целью:"повесить на магазин недостачу" сплошные штрафы и недостачи... держит только коллектив

Москва, Краснодарская, 51 к2

Анна:
Мне нравится сам процесс работы. Отличный коллектив, отзывчивая управляющая. На работе второй дом. Нужно любить то что делаешь и тогда твоя работа будет радовать тебя.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужасная Управляющая Ирина..Увольте ее пока не поздно иначе разворует весь магазин.Неадекватная женщина,не соблюдает субъординацию,повышает голос на покупателей,когда приходят с возвратом.Постоянные не достачи в кассе,и по ревизии.Примите хоть какие нибудь меры.Постоянно ее не бывае6т на рабочем мечте,не следит за работой магазина,поэтому такая маленькие выручка.После ее доступа к кассе,выявляются недостачи на очень большие суммы от 3тыс.руб и выше особенно каждые выходные дни.Невозможно с этим человеком решить какие либо проблемы,касающиеся магазина.Сразу говорит валите от сюда не хочу с вами разговаривать.Берет обувь себе домой на примерку,и в итоге потом этой обуви не хватает на ревизии.Прямое воровство.А бедные девчонки потом платят со своей зарплаты.Просто нет слов.Очень прошу вас примите меры.Иначе магазин потухнет. --------------------------------------------------------------------------------

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зенден в Г.Армавире просто ужасный.Купила пару месяцев назад туфли,принесла их на возврат-Управляющая нагрубила.С такой работницей далеко не продвинитесь.Грубая,нервная.Кричит на весь магазин,как будто на базар приходишь.Просто ужас.Недавольна вашей управляющей.Примите какие либо меры.Иначе просто руспугаете всех покупателей.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Недавно зашла в магазин Зенден в г.Армавир и стала свидетельницей того,как управляющая магазином Ирина оскорбляла сотрудника (продавца-консультанта)нецензурной бранью!Что это такое?Где вы только находите таких управляющих?!Я была в ужасе!Она даже не постеснялась того,что в магазине было полно покупателей.Кричала,как ненормальная!Ей лечиться надо ,а не управлять людьми!В этот магазин я больше ни ногой!А то не дай Бог попадусь под горячую руку! --------------------------------------------------------------------------------

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
на одном из сайтов нашла след. отзыв: Зенден.Армавир...Являюсь постоянным покупателем.Очень недоволен вашей Управляющей Ириной.Недавно у нас с ней возник серьезный конфликт.Орала на меня,повышала голос,оскорбила прилюдно.Выгоняла из магазина.не хотела принять мою обувь на возврат,также не дала мне ручка чтобы я написал жалобу.Увольте ее..Иначе я буду лично обращатся в инстанции. Неспроста столько жалоб на этого человека! --------------------------------------------------------------------------------

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отзыв об управляющей зенден г АРМАВИР: Зенден в Г.Армавире просто ужасный.Купила пару месяцев назад туфли,принесла их на возврат-Управляющая нагрубила.С такой работницей далеко не продвинитесь.Грубая,нервная.Кричит на весь магазин,как будто на базар приходишь.Просто ужас.Недавольна вашей управляющей.Примите какие либо меры.Иначе просто руспугаете всех покупателей. --------------------------------------------------------------------------------

Москва, Краснодарская, 51 к2

Елена Кашурина:
Отрицательные стороны:
Управляющая Зенден в г.Тверь Поснова В.А.воровка!Она ворует деньги у продавцов.Приходят зарплатные ведомости,она их заменяет и прописывает другие суммы.Разницу забирает себе(наверное на жизнь не хватает).Было отравлено письмо по этому поводу в Москву.Приезжала проверка(Калистратов и Синцова) и она осталась не наказанной.Скорее всего откупилась!Копии ведомостей имеются на руках,придется обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.Воры должны сидеть в тюрьме!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Таким компаниям нет места на рынке торговли.Полное не уважение к продавцам.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
История моей работы в zenden!!! ТАГАНРОГ!!! Прошла собеседование, оклад составляет 7000 рублей + процент с продаж (в среднем выходит примерно 14000-15000 рублей), график работы с 8-оо до 17-оо, 5/2, 4/2. На тот момент меня все устраивало. Сказали перезвонят. Вечером и правда перезвонили. Выходите завтра на работу. В 7-30 собрание. Иду довольная вся такая. Собрание было очень веселым нам быстро рассказали план на сегодняшний день. Хорошо отлично!!! Будем стараться!!! Далее нам было предложено поиграть в крокодила очень интересная, занятная семейная скорее игра, я работать пришла ЛЮДИ давайте о работе!!! Подошла моя очередь показывать слово, я отказалась участвовать объяснив что это не мое!!! Управляющий Вадим остался не доволен моим отказом и целый день цеплялся без причин. Субъект еще тот не понятно вообще как такого человека можно поставить управляющим, абсолютно не умеющим разговаривать с персоналом, считает себя пупом земли!!! Слез с горы, а ему тут людьми управлять надо, Всю жизнь ракушками на побережье торговал, а тут такая власть над штатом продавцов женского пола. Такое впечатление сложилось что его всю жизнь гнобили, унижали и теперь он отрывается по полной. Унижая оскорбляя сотрудников. Ну а теперь далее о

Москва, Краснодарская, 51 к2

Татьяна:
Зарплата, график работы и ОБОЖАЕМОЕ НАШИМ КОЛЛЕКТИВОМ УПРАВЛЯЮЩАЯ И ЕЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬ. Работаю в Адлере уже как год, никогда не слышала плохого слово или повышенного слово в сторону продавцов.ОБОЖАЮ МОИ ДОРОГИЕ А.Н и Е.В. Все управляющие других магазинов берите пример!!!!!!

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор группы магазинов (г. Челябинск) Zenden отзыв по работе Кто собрался работать на данной работе будьте готовы к серьезным трудностям я отработал три месяца и имею представление о данной компании напишу все что я испытал на себе а вам решать нужна ли вам это работа по пунктам. 1.Постоянные оскорбления и унижение со стороны руководителя назовём ее зло, использование агрессивного менеджмента в своей работе. Отсутствие компетенций как руководителя, Данный человек недолжен работать с людьми ,психологически неуравновешенная имеет кучу фобий, неустойчивая расшатанная личность которой нужно лечиться. 2.Постаяный гнет на работе заставляют находиться до 22 до 23 на рабочем месте даже если этого не требуется ежедневно, суббота рабочий, воскресенье отправка отчетов с утро до вечера свободного времени 0. 3.При трудоустройстве обещали должность рег. директора по факту в трудовой тер менеджер. 4.Комондировки 99% времени в ужасных условиях. 5.По ЗП плотят не понятно как, по настроению наверно, за февраль меся ц я получил 30000 т.р. в место обещанных хотя весь месяц был в командировке.

Москва, Краснодарская, 51 к2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зависит от должности. Из впечатлений о центральном офисе: Взаимопомощь и сотрудничество между отделами - никакое. Если Вам что-то нужно, будете ходить с протянутой рукой (это в части исполнения своих обязанностей, а не по личной инициативе). Регламентация и нормативы - никакие. У Вас никогда не будет должностной инструкции, Вы ни от кого не сможете добиться сведений о том, как именно нужно выполнять ту или иную работу. Все говорится на словах, чтобы впоследствии Вас можно было тыкать носом в то, что Вы "неправильно поняли". Работа с АИС - никакая. Контора работает на 1С 8.1, в двух базах. Обмен плохо налажен, информация постоянно теряется, базы падают. Во вторник обновляется одна из баз - стабильно в среду работать Вы с ней не сможете, и вряд ли это изменится. То же касается ряда еженедельных регламентных операций. Обещания "ДМС", "Корпоративный спортзал" и т.д. - весьма условны. Компенсация крайне мала, большую часть издержек Вы оплатите из своего кармана. Наблюдается общий дискомфорт в коллективе. Сложные руководители. Генеральный директор - человек настроения. Руководитель розничной сети - достаточно подлый человек и любитель подковерных интриг. Руководители структурных подразделений некомпетентны.

Москва, Краснодарская, 51 к2