Отрицательные стороны:
Нет ДМС (верней, есть. после 5 лет работы в компании). Расскажу вам о потрясающем "профессионализме" HR менеджера Анны К и руководителя отдела маркетинга Натальи. Пригласили в ЯНВАРЕ на первичное собеседование на должность продакт менеджера. Офис компании находится в жопе мира (7 остановок на троллейбусе от метро Октябрьское поле) в старом здании. Компания снимает целый этаж. Пыль, криво уложенные короба, дешевая мебель. Пообщался с руководителем отдела маркетинга, произвел неплохое, по ее словам впечатление (до этого два года работал в компании-конкуренте), решили созвониться через неделю, обсудить дату второго собеседования. И тут начался цирк с конями. ДВА месяца вторая встреча откладывалась. Наконец, мне прислали тестовое задание. Огромный файл с данными по продажам и просьбой провести АВС анализ (при отсутствии кучи входящей информации, необходимой для оного). Задание выполнил, пригласили обсудить результаты. Вместо руководителя отдела маркетинга, со мной общался продакт менеджер другого направления, вместо обсуждения анализа, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Первый этап длился 5 часов. Много тестов и длинная беседа. На собеседовании четко спросила, готовы ли платить такую зп. Потенциально будущий руководитель напрягся, но сказал "да". Второй этап длился 4 часа - были деловые игры между потенциальными кандидатами. Вызвали за 1 день, пришлось срочно выехать в город. Ради чего?Чтобы составить реальную конкуренцию и понять, что им нужен сотрудник попроще и естественно на меньшую зп. Зря потратила время..
Плюсы в работе:
Вюрт - это имя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Спасибо большое за отзывы. Была на собеседовании сегодня и уже было повелась. Собиралась 2 дня выходить на работу учиться как тут многим предлагали уже. Хорошо, что зашла сюда!

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне очень интересно , кто пишет такие положительные отзывы про МеталлЭнерго.. Недовольна осталась всем чем только можно. Работала несколько мес, каждый день какая нибудь фигня типа : заполните таблички, сколько звонков , сколько брошюр делала. Стартовая зп 10 000 руб, со второго мес 20 000 руб и всё процент 2% с продаж. Катя (девушка , которая называет себя коммерческим директором, но на самом деле обычный бухгалтер , выполняющий всевозможные и невозможные задания Божественного Кирилла. При мне сменилось человек 6, люди просто уходили ,толпами.. При чем Катя это объясняла "много " они дают в этой компании. Если хотите убить свое время ,то Вам прямиком в МеталлЭнерго, уволилась неделю назад, трудовую так и не вернули. Ушла , потому что каждый день мытье мозгов о том, какие мы не развитые менеджеры) просто смешно) Работать можно, зарабатывать не дают. Написали что у ... Подробнее>>

Она же «НК Электро». Текучка бешеная, официальная зарплата копеешная. Бухгалтерия логистика кадры юристы склад — все в разных местах, разных офисах. Люди друг друга не знают из-за чего множество неудобств и недопониманий. Решать вопросы крайне тяжело. Вообще в компании есть возможность только для двух мнений — мнения директора Беляева (оно же единственное правильное) и все остальные неправильные. На собеседовании поют о быстром карьерном росте и премиях, по факту оштрафовать на всю премию могут за не поставленную запятую (были реальные случаи). Уволить могут примерно за тоже самое. В один день и только с официальной зарплатой. А она кстати копеечная — 6 Подробнее>>

Проработав в Госфилармонии на КМВ 20 лет с разными директорами в бытность филармонии, с таким вопиющим по степени самодурства и безнаказанности, количеству нарушений в сфере Трудового Кодекса РФ, признанных таковыми Кисловодским городским судом, директором как Бережная Светлана Владимировна столкнулась впервые. Самыми мелкими и постоянными и до сегодняшнего дня являются: невыдача квитков о размере заработной платы работников, нарушение отпуского режима работников, неправомочный Подробнее>>

Отрицательные стороны компании 1. 90% проектировщикам до 25 лет, ими легче манипулировать. 2. Место работы-подвальное помещение, со всеми вытекающими... 3. Не кухня -помойка. 4. Постоянная текучка, хотя компания маленькая. 5. Зарплаты ниже, чем по городу. 6. Зарплата черная 15 т.р., поэтому всех кидают (читайте далее) Случай 1 Договорился на определенную зарплату, я отработал месяц без нареканий, все было сдано своевременно. После Подробнее>>

Сегодня, 23.12.2014 в 16.55 кассир (касса 0609)Черемных Е.А. отказалась продать билет по льготе без оснований! Работала очень медленно, грубила. Для удостоверения льготы был показан студенческий билет (продлённый, очной формы обучения)! При этом был показан ей три раза. Я сказала: "не могли бы вы работать быстрее, люди опаздывают на электричку". На что мне был дан ответ: "Разговаривайте так со своими подружками, Подробнее>>

Неадекватность нового генерального директора, из-за которой из компании уволилось за 3 месяца 6 человек, включая начальника склада и руководителя отдела продаж. Еще 3 сотрудника в процессе увольнения. Новая, очень низкая система мотивации, достаточно туманная. На первый взгляд, вроде, все ясно и прозрачно. Потом - увеличивается функционал. В разы. Мотивация не растет. По должностной инструкции - весь функционал гендиром трактуется как Подробнее>>

Ужасная организация! Проработал продавцом в Мурманске несколько лет и понял одно, карьеры нет, зарплата копеечная, бесконечное воровство со стороны руководителя, продукция очень дорогая, и мягко говоря не совсем качественная да ещё все аэрозоли Российского производства под немецкой вывеской по немецкой цене.! Все остальное Китай. Сложилось ощущение что руководящий состав в Питере явные нищеброды с набором комплексов, толком ни чего не могут, зомбированые ходят друг за другом и причитают что лучше Вюрта в мире ничего нет! Занимаются ежедневным самовнушением. Смешно, уцепились в спасительный по их мнению поплавок и держаться, видимо до пенсии тянут всеми могу через не хочу! Толком ни чему не учат, за исключением того как краденый со склада товар размазывать в документах! Так и проходят дни как у наркомана от доза до дозы, так и здесь от кражи до кражи! Вообщем не стоит тратить время на эту организацию, может и ... Подробнее>>