Отрицательные стороны:
Проработал честно 2 месяца,при увольнении заплатили 18000 за 25 смен по 12 часов,чёрная зарплата,,,где искать правду

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководитель отдела кадров - высоко-профессиональная юристка- аферистка-Гуляева Рена Гадир Кызы .(т.8-921-586-15-96,334-09-95,242-77-65 доб.1223,1224) совместно с таким же аферюгой ст. юрисконсультом Казанским Г. В.(т.8-921-409-24-50, 8-981-884-00-95), представляющим интересы компании в судах, произвели процедуру незаконного дисциплинарного увольнения (за прогул) посредством изготовления и использования толстой стопки подложных документов (актов о невыходах на работу, докладных записок, табелей, графиков, актов об отказе от ознакомления с актами и др.), самоуправства, заведомой лжи и клеветы. Ещё более того, Казанский Г. В., посредством изготовления 2-х отдельных толстых стопок подложных документов, предпринял попытку завладения крупной денежной суммой(200 000руб.) посредством подачи заявления в суд о взыскании расходов на представительство. В настоящее время, в т. ч. и под давлением следствия, документы об увольнении переделаны, т. е. изменены основания и причина, однако ситуация

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Столовая не вкусная,всегда оттуда пахнет не приятно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работать не дают, постоянно отвлекают какими-то никому ненужными совещаниями, от которых толку ноль. Бюрократия страшная - ерундовую бумажку чтобы подписать - кучу инстанций нужно пройти. Опоздание на 15 мин. - штраф, больше - еще больший штраф. Постоянно составляют всякие инструкции, приказы и тому подобное. В каждом содержатся штрафы-штрафы. Пораньше, если нужно - не отпроситься, только пиши бумагу с конкретным временем, когда отработаешь. Эту бумагу опять же подписать у того-то, того-то. Ужас! Постоянная суета с этими бумажками, табличками - работать некогда. Президент считает возможным постоянно сдвигать совещания. Частенько в пятницу

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасная компания.Обман с зарплатой.Обман с приемом на работу.Жду зарплаты уже месяц.Придется обратится в налоговую.Компания скрывает налоги

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
К персоналу а именно к кассирам , консультантам и охране- грущикам отношения хорошего нет, есть ты, нет тебя..так, серая масса, постоянно огребающая от директора, супервайзера, и всего руководства. Одна пришла одно сказала, другая пришла за это отругала. Я в декретом отпуске, у меня двое детей, подарки ( самые дешёвые, но как говориться дареному коню... И на этом спасибо!!!)) дают выборочно, хочу один, хочу два дам, я видно мордой не вышла, дали только одному ребёнку. Дело не в подарке на Новый год, не столь это важно,

Оренбург

Отрицательные стороны:
Прошла вводное обучение. Сразу после этого, без аттестации, управляющая заставляла меня работать в ночь в течение полугода за 15 000 рублей по расчётным листам, без выплаты премиальной части, спекулируя на хорошем отношении к себе. После ВЫМАЛИВАНИЯ АТТЕСТАЦИИ И НЕЖЕЛАНИИ РАБОТАТЬ ЗА ГРОШИ меня таки отправили в учебный центр, где аттестовать меня отказались по причине неполноты знаний (вопросы о работе в день, а в день я никогда не работала. работать в день меня не ставили из-за претензий со стороны дневного зм, следовательно обучать меня было некому). После повторной сдачи аттестации

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
При закрытии магазина № 265 в г. Приморске Выборгского района не выплатили заработную плату (премиальную часть ) всему коллективу за 1.5 месяца хотя региональная управляющая обещала не кинуть на деньги. Уволили приказом от 2 марта хотя все работали до 16 марта. Написали обращение президенту компании, так он даже не соизволил ответить. Считаю теперь, руководство компании начиная от региональной управляющей до президента жуликами и ворами, которые присваивают себе деньги сотрудников.

Выборг

Отрицательные стороны:
Учебное пособие, предназначено для адвокатов, представляющих интересы юридических лиц по трудовым спорам, сотрудников СБ, ОП, юридических отделов, а также руководителей частных коммерческих организаций, внутри которых совершаются беспрецедентные противоправные действия при осуществлении КДП, а главным образом в части увольнения, порядка подбора персонала и приёма на работу! Ну и конечно же настоящая публикация предназначена для широкого круга читателей, в т.ч. бывших сотрудников данной компании, и прежде всего соискателей, желающих устроиться на работу! Тема настоящей публикации:"Клевета", а точнее - "Клеветалу - по Ебалу! %удалено% сосать..." Полушка. Лайм. Всенародный и др. Представляю на обозрение

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если вас повышают в должности или вы решили стать сразу заведующим, то в офисе не важно ночной вы или дневной. По белой выплачивают только 16-17 тысяч максимально, все остальное в чёрное

Санкт-Петербург