Отрицательные стороны:
Все проблемы начались после смены руководства. Зарплату начали постепенно обелять, но и задерживать все дольше и дольше. Некоторых в принудительном порядке отправляли в неоплачиваемые отпуска, кого на месяц, а кого и на два. Многие уволились, кого-то попросили. А теперь представьте себе, какого человеку, который работает в компании уже очень долго, добросовестно и продуктивно, а его в неоплачиваемый в то время, как берут в другой отдел нового сотрудника??? В некоторых отделах объективно не самые необходимые сотрудники в неоплачиваемый так и не сходили. Карьерный рост просто невозможен. Даже горизонтальный (так во всех отделах, кроме коммерческого). Зарплату переиндексируют редко и на какие-то смешные суммы. Про премии здесь сказано очень многое, но повторюсь, что сотрудники НЕ получали премию еще за 4-й квартал 2013 года и неизвестно когда получат. При увольнении неотгуленные отпускные считают по белой, а про премии уволившиеся сотрудники могут забыть раз и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Издательством владеют Узун (владимир ильич) и Ткач, два друга детства, их отцы вместе работали. Они там все решают. Вокруг них сплошные жулики и воры, подхалимы, дети сотрудников, чьи то сыновья и дочери, по знакомству и кумовству. В книгах и бизнесе сами мало, что понимают. Скорее всего все эти типографии в Москве будут проданы и там построены офисы или жилье. Да и типографии уже такие огромные, как раньше не нужны. Сейчас все дешевле и компактнее, не говоря по эл.книги. Вся собственность им досталась только потому, что в свое время их папы были чиновниками в Комитете по печати СССР в отделе материально-технического обеспечения, подмахнули во время приватизации или еще до этого нужную бумажку за взятку, и вот получили типографии и прочую собственность.. Сейчас конечно, уже уважаемые люди и данный факт в биографии вспоминать не хотят и не любят. Недавно ... Подробнее>>

Платят зарплату с задержками 2-3 месяца. С гендиректора как на пыточном столбе зарплату приходится клещами вытаскивать. "Если не нравится - уходите" - его любимая фраза, когда работа сделана, а прибыль уже на подходе. По договорам внештатников - выплаты раз в полгода, а то и через 8-9 меяцев. Авторы забыли дорогу в издательство - все равно надуют.

Москва

Здравствуйте. Дорогие друзья! Могу сказать следующее о данной компании! Все производство держится на людях и рабочих, которые работали при Семе !!! Администрация не может организовать правильную работу цехов!!!! Держут начальников производства, которые не умеют управлять и организовывать работу цеха. Нужно менять мастеров цехов!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для нормального, добросовестного и порядочного человека не рекомендовал бы.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для нормального, добросовестного и порядочного человека не рекомендовал бы.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Их нет. Для нормального, добросовестного и порядочного человека не рекомендовал бы. Подробнее>>

Все отрицательные отзывы о компании «ОЛМА»- ЧИСТАЯ ПРАВДА. Я знаю компанию изнутри и хочу предостеречь кандидатов. Компания со средненьким менеджментом, и низкоквалифицированным персоналом. В компании низкие заработные платы, бонусы, премии НЕ ПЛАТЯТ (хотя на собеседовании обещают). После разделения бизнеса между собственниками (Вергуновым и Бариновым) дела в компании пошли в низ. Все лучшие сотрудники ушли к Баринову, а с Вергуновым остался Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдайте з/плату! Уволилась уже, а еще до сих пор не заплатили расчет! Полное нарушение КЗоТ.
Положительные стороны:
Положительных сторон просто НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное сборище воров, мошенников и стукачей. Каков поп, таков и приход. В компании работают подолгу, а тем более получают повышения только откровенные мерзавцы, остальные отсеиваются. Начнём с того, что ОЛМА обманывает всех и всегда: авторов, контрагентов, а о сотрудниках и говорить нечего. Зарплата в конвертах - и та постоянно задерживается. В коллективе - отвратительная атмосфера. В любимчиках у руководства ходят их любовницы и любовники из числа сотрудников. Иногда эти отношения - нетрадиционной ориентации. Одна баба-начальница пыталась склонить замужнюю сотрудницу к лесбийским отношениям, сотрудница отказалась - и в результате была уволена, причём ей не выплатили зарплату за несколько месяцев. Сотрудница в итоге попала в больницу с нервным расстройством. Предостерегаем от сотрудничества с ОЛМА как наёмных работников, так и другие предприятия, а также фрилансеров. ... Подробнее>>