Отрицательные стороны:
Отпуск не дают , хамское отношение руководителей , на обед 30 мин из 1.5 часов , людей не хватает

Старый Оскол

Отрицательные стороны:
Хуже начальства: директор,зам. директора,зав.производства мясного цеха не видел и не слышал, как они разговаривают с подчинёнными,просто ужас дикий.Быдло!!!

Сергиев Посад

Отрицательные стороны:
Хуже начальства: директор,зам. директора. менеджера отдела . ужас . Смените директора и зама !

Старый Оскол

Отрицательные стороны:
Незнаю

Москва

Отрицательные стороны:
Пропустил товар, платишь за него в двойном размере. Но куда уходят деньги?! Валяется товар в торговом зале, платит за него сотрудник, хотя он в этом не виноват. разбираться никто не будет в этом, перед фактом ставят и всё....Не серьезная работа старших кассиров, захотели сделали недостачу. А уж служба безопасности вообще оставляет желать лучшего свои отношением к рабочему классу. Директор тоже самое, о себе такого мнения, похваляется тем, что с твердого кресла прыгнула сразу в мягкое. А мы ниже рангом, должны стоять перед ней приклонив голову к колену. А

Тамбов

Отрицательные стороны:
В компании так устроено, что задерживаться на работе на 1-2 ч это вполне нормально, только переработку никто оплачивать не будет. Начальник службы безопасности(Музыченко К.В.) плевал на законы и делает все что ему вздумается. При выходе с работы охрана досматривают личные вещи. Сотрудники службы безопасности любят досматривать шкафчики в раздевалках. Директор магазина в курсе всего происходящего и ей тоже плевать! В магазине стоит биометрический прибор учёта рабочего времени, через который отмечаешься когда пришел на работу и когда ушел. В случае если ты задерживаешься, то нужно отметиться вовремя! Но даже если отметишься не вовремя

Тамбов

Отрицательные стороны:
компании так устроено, что задерживаться на работе на 1-2 ч это вполне нормально, только переработку никто оплачивать не будет. Начальник службы безопасности(плевал на законы и делает все что ему вздумается. При выходе с работы охрана досматривают личные вещи. Сотрудники службы безопасности любят досматривать шкафчики в раздевалках. Директор магазина в курсе всего происходящего и ей тоже плевать! В магазине стоит биометрический прибор учёта рабочего времени, через который отмечаешься когда пришел на работу и когда ушел. В случае если ты задерживаешься, то нужно отметиться вовремя! Но даже если отметишься не вовремя все равно ничего

Московская Область

Отрицательные стороны:
Я работала в этой компании и отдавала всю себя работе .Переработки и сверхурочные никогда не оплачивались, но я и не просила.Мой отдел Бакалея всегда делал план ,я прошла внеплановую проверку(работая без выходных и по 12 часов). И после этого у меня в отделе нашли просрок орехи которые просрочились на 2 дня и меня за это уволили. Это справедливо? Ведь у нас есть специалист по качеству . Директор Юдина Янина Алеексеевна не ставит четкие задачи и цели. В магазине хаос.И я хотела бы когда приезжают ген.директора и

Рязань

Отрицательные стороны:
Неудобный плавающий график, продавцов-кассиров которые выкладывают товар в зале постоянно заставляют задерживаться на переработки на 1-2 часа это в порядке вещей у них, сверхурочные никак не оплачиваются, коллектив ужасный, менеджеры отделов сидят там все «свои», они заставляют желать лучшего, по-хамски относятся к своим подчиненным, среди них есть очень наглые и грубые, если менеджеру отдела не понравилось как ответил ему, сразу увольняют сотрудников, отношение наплевательское, из разряда «мы никого тут не держим», рабочий процесс непродуманный и нелогичный, новичками особо никто не занимается, постоянная текучка кадров, обучение никудышное, зарплата за такой

Московская Область

Отрицательные стороны:
Частые задержки на работе,но я уходила во время!

Химки