Отрицательные стороны:
я, если честно, до сих пор не понял, что произошло. Компания сама вышла на меня, все длилось около 1,5 месяца. Я прошел 3 собеседования (из возможных 5 ти), сделал 2 тестирования и поделился своими вариантами работ. И в итоге, непонятный звонок по телефону, за 6 часов до 4 го собеседования. Так как звонок был в 9 утра, а я ещё спал (был в отпуске), то дословно не помню, что мне сказали. Но в итоге, я, по какой то причине, не подошёл.
Положительные стороны:
Так как все ограничилось собеседованиями, то сложно сказать о плюсах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Отлично сработал подбор. Сначала внимательно посмотрели резюме, потом позвонили по телефону, немного побеседовали, ну и только потом уже назначили первичное собеседование и дали тестовое задание. Мне очень нравится, когда компания уважает время соискателей, а не просто бездумно рассылает всем тестовые. На работу меня взяли, в итоге. Пока все хорошо. Уже после трудоустройства рекрутер писала, спрашивала комфортно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком? Это, наверное, беда нашей страны: сплошь и рядом такие "специалисты" работают в HR, которым плевать на людей: подумаешь - еще миллион других соискателей)
Положительные стороны:
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не было замечено.
Положительные стороны:
Очень рада что получилось устроиться работать в эту организацию! Изначально думала что это будет проходное интервью, но когда пришла пообщаться, поняла что очень хочу продолжить свою карьеру именно здесь. Современный офис, коллектив профессионалов с которым комфортно работать, интересная механика работы. С каждым днём все глубже погружаюсь в рабочий процесс, и получаю от этого удовольствие. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Количество этапов, интервью с hr, 2 этапа с руководителями и тесты. После всего этого будет обидно если не возьмут. Офис в самом ДГИ не такой современный как в АНО
Положительные стороны:
Был сегодня на решающем интервью в ДГИ, остался под приятным впечатлением, воодушевили взгляды и подходы руководителя. Порадовало также, что он не тянул с обратной связью, вернулся уже вечером + получил инфо от девушки из отдела подбора персонала АНО, сказала, что моя кандидатура одобрена и мне нужно пройти оценку для принятия финального решения, направила тесты на почту, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проводят липовые собеседования на вакансию Аналитик SQL
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Документы собираю и конкурс жду, это минус конечно при переезде, хотелось бы быстрее выйти, но в коммерцию не хочу
Положительные стороны:
Переехал из региона, там работал в гос. структуре, хотел и тут попасть на госслужбу, поэтому безумно рад. Рассмотрели быстро Стабильность Возможность работать по профилю ...

Москва