положительная сторона компании: Замечание на полях, ответ первому отзыву: Слушай, дорогая, на работе всем надоели твои причитания - так ты теперь и в интернете тем же занялась... Ну если так у нас не нравится - да иди ты на все четыре стороны! А то, понимаешь ли, строишь из себя ""незаменимую"", а сама больше не работаешь, а занимаешься склоками - так теперь ещё выбрала тактику ""выжженой земли"", всё делаешь для того, чтобы никто на твоё место не претендовал. Непорядочно это как-то... К тому же ты роняешь таким образом тень на репутацию своей же фирмы, что может привести к трудностям в Подробнее>>

Ответ заметкам на полях: Во-первых: Это руководство в ""Инновации"" непорядочное и неумное, еще и патологически жадное. И скажи спасибо, что только в интернете пишут (кстати давно неработающие в этой конторе), я бы всем им рекомендовал в трудовую инспекцию сразу обращаться или в прокуратуру. Во-вторых: Не ""кляузы"" , а мнение. В третьих: ты что пропагандируешь и поощряешь - неисполнение Российского законодательства? Так что извини, но землю свою Вы сами ""выжгли"". Подробнее>>

Очень интересно, как это одна дама вдруг оказалась виноватой в несоблюдении КЗОТа(увольнение без выплат, черные зп), в сыплющемся на объектах продукте , в отсутствии сертификатов,в противоречивых решениях руководства , в страшной текучке кадров и т .д. можно перечислять и перечислять... (господа читайте отзывы ниже). Это скорее абсолютная некомпетентность и безграмотность менеджмента компании, если вообще это можно назвать менеджментом. А сваливание всех проблем на мифическую личность, еще и даму - ну что сказать, это в стиле Инновации и лишь в очередной раз подтверждает все нижесказанное. Подробнее>>

Как оказалось в несоблюдении КЗОТа(увольнение без выплат, черные зп), в сыплющемся на объектах продукте , в отсутствии сертификатов,в противоречивых решениях руководства , в страшной текучке кадров, в грязном и убогом офисе и т .д. можно перечислять и перечислять... (господа читайте отзывы ниже) оказывается оказалась виновата какая-то дама (тогда она просто гений!). Это скорее абсолютная некомпетентность и безграмотность менеджмента компании, если вообще это можно назвать менеджментом, а контору -компанией. А сваливание всех проблем на мифическую личность, еще и даму - ну что сказать, это в стиле руководства Инновации и лишь в очередной раз подтверждает все выше- и нижесказанное. Подробнее>>

Одни и те же вакансии от Инновация висят практически на всех сайтах по поиску персонала круглогодично и похоже навечно! Уже это о многом говорит., лохотрон короче. Подробнее>>

Слушай, я тоже могу притвориться 5 разными людьми и начать гон... Хочешь? Или всё таки тебя пора уволить? Но ведь даже уволив тебя, я не остановлю поток этой лжи, а только усилю... Ведь и сейчас в 4 местах одно и то же пишешь, ""уважаемая"" и дорогая - ибо дорого обходишься фирме и репутации. Давай ка завязывай уже, а? """"Очень интересно, как это одна дама вдруг оказалась виноватой в несоблюдении КЗОТа(увольнение без выплат, черные зп), в сыплющемся на объектах продукте , в отсутствии сертификатов,в противоречивых решениях руководства , в страшной текучке кадров и т .д. можно перечислять и перечислять... (господа читайте отзывы Подробнее>>

За 10 лет так и не удалось создать хоть один нормальный качественный продукт! От Инноваций в компании только название самой конторы. Ну какой же это менеджмент?! Подробнее>>

Подтверждаю, з/п вся черная 70% сотрудников вообще не оформлены в штат, постоянно приходится оправдываться перед сотрудниками станций (не все из них знают про откаты начальникам цехов ТАИ и др руководителям) за плохое качество продукции и невыполнение обязательств руководством ТМК, сертификаты на поверку все липовые (за бабло). Подробнее>>

положительная сторона компании: Только для соискателя без опыт это более менее оптимальное место . За год можно получить навыки и пополнить поток уволившихся из ТМК Инновации. отрицательная сторона компании: ТМК Инновация она же НПЦ Техприбор. Директор компании очень любит повторять : « Мы специфичная компания». Под этом он видимо желает скрыть свою некомпетентность и жадность . Добро пожаловать в ТМК Инновацию (Типичное Московское Кидалово)! Да уж , компания специфическая – на 120 человек 6 менеджеров по персоналу. Текучка в компании страшная, не смотря даже на вообщем-то не плохие деньги на некоторых позициях. Продукт поставляемый компанией Подробнее>>

Всем привет!Этот отзыв для тех, кто принимает решение о работе в компании ООО «ИННОВАЦИЯ».Почему я остановил на ней свой выбор?1. Компания работает качественными продуктами2. Компания увеличивает штат сотрудников (растет)3. Компания предлагает конкурентоспособный уровень зарплаты4. Удобное расположение офисаА вот, что касается бизнеса…1. Приходя в компанию OOO «ИННОВАЦИЯ» будьте готовы к тому, что Вас обрекут скитаться по офису из-за отсутствия рабочего места. Больше месяца я работал в проходе между принтером и стеной, каждый раз двигая свой стул, если кому-нибудь нужно было пройти. Либо на диване в коридоре с ноутбуком на коленях.2. Будьте готовы к переработкам, т.к. руководство не имеет четкого рабочего графика. Для обсуждения рабочих вопросов я Подробнее>>