Отрицательные стороны:
1) очень маленький размер зарплаты; 2) отсутствие перспектив как в карьере, так и в проф. развитии (работай хоть десятилетиями до пенсии - ничего не изменится); 3) коллеги-казанцы с головного отделения накидывают много работы особенно не по профилю, при этом очень сильно подводят филиальских сотрудников. То есть постоянно прикрывают свой "зад", подставляя челнинских коллег. Взаимовыручка почти отсутствует; 4) условия работы: на рабочем месте жарко летом и холодно зимой, частенько работаешь без обеденного перерыва; 5) некорректные инструкции с головного банка; 6) обучение от казанцев бестолковое; 7) должностные инструкции не актуальны и не соответствуют действительности; 8) для новеньких устанавливают максимальный испытательный срок 3 месяца; 9) ответственности накидывают кучу!
Положительные стороны:
Своевременая оплата два раза в месяц ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
аферисты

Санкт-Петербург

L k:
після того як компанію викупили зарплату не платять. говорять якісь казки про то що немає грощей і що завтра завтра або що інвестор не дав грошей за три місяці отримав 4000 грн і все обіцяли по 8000 але не склалось. вимагають багато і обіцяють толку мало Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
бригада который выполняет всех типов дорожные работы ..мы можем сотрудничить,примерно за нашу чистые работа cделаем,,асфалье 100 рубли за квадрать...бордюр 200 рубли метр. если вам пригодимся оставьте контактное телефон или пишите [email protected] +37494353977или(89173160567) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на первом собеседовании я не обратил внимания на одну мысль промелькнувшую у меня, из за чего потом сильно пожалел! совет всем молодым ювелирам на будущее: ЕСЛИ ВЫ ЗАХОДИТЕ В МАСТЕРСКУЮ В КОТОРОЙ СОБИРАЕТЕСЬ РАБОТАТЬ И ВИДИТЕ БАРДАК И СВИНАРНИК, ТО 10000000 РАЗ ПОДУМАЙТЕ ПЕРЕД ТЕМ КАК ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!! вот я не обратил на это внимания и потом пожалел! если в мастерской грязно, раскидан инструмент, работники курят прямо на рабочем месте, то вы представляете что может твориться с организацией рабочего процесса и простого отношения к вам?! отношение... к работникам там относятся как к рабам! выходные, праздники? можете и забыть, когда "горят сроки". Начальство парень 30 лет, Этакая "золотая молодежь", а проще сказать простой мажор у которого в интересах видимо клубы и наркотики, а не бизнес. отношение к работникам хамское, может забыть просто выдать зарплату, или просто спустить её на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отрицательным является сам факт работы в этой "компании"!
Плюсы в работе:
возможность работать на себя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ТД Аверс держитесь подальше от этой конторки.
Положительные стороны:
их нет! ... Подробнее>>

Компания «Аверс-НТ» была создана летом 1994г., как производственно-торговая компания, специализирующаяся на производстве наружной рекламы, полиграфии, продаже материалов для наружной рекламы и полиграфии. Подробнее>>

На протяжении последних 14 лет моя компания "Аверс-Гейт" занимается производством, установкой и обслуживанием автоматических ворот. Это не реклама, просто в последнее время на данном рынке появилось огромное количество недобросовестных фирм однодневок, которые своей так называемой работой, бросают тень на честных производителей. Если вы решите приобрести автоматические ворота, то: - постарайтесь как можно больше узнать о компании производителе. - возьмите в компании 3 - 4 адреса объектов (желательно в вашем населённом пункте или районе), где установлены изделия данного производителя, попробуйте пообщаться со старыми клиентами данной компании. - не поленитесь и обязательно посетите производство компании, не офис, а именно производство. Честной компании, Подробнее>>

Директор компании Шпорт Виктор Алексеевич крайне непорядочный человек. Будьте осторожны, может заключить с Вами договор, но условия договора не выполнять. Со мной этот человек заключил договор аренды гаража, деньги за аренду он заплатил только за первые пять месяцев, потом потерялся вместе с ключами от гаража. Долги за аренду так и не вернул. При трудоустройстве в эту компанию, подумайте, нужны ли Подробнее>>