Отрицательные стороны:
Анна Кондакова по телефону сообщила, что мое резюме очень понравилось руководителю и они готовы обсуждать мою кандидатуру на эту срочную вакансию. Сотрудник мол, ушел вчера и им нужна замена. Приехав на встречу, все, что я услышал, это бесконечные упреки и замечания. Оклад оказался значительно меньше, соц. пакета никакого нету, платят в конвертах, на испытательный не оформляют вообще. Потом Анна зачем-то начала давать советы по моему резюме. К примеру увидев в списке моих обязанностей с прошлой работы пункт "постановка задач в смежные отделы компании", она сказала "вам надо не менеджер ставить, а руководитель! ведь вы людьми руководили и ставили им задачи!" Да, интересная логика у человека. Еще она забавно "зависла" когда сообщила, что я прошу слишком много (оклад), так получают только руководители. "Кстати у нас сейчас открыта вакансия руководителя в том же отделе, но я думаю вы ...ммм.. эмм.. ну.." Короче ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В агентствах недвижимости заработать практически невозможно, это все равно, что надеется на выигрыш в лотерею. Агентствам выгодно набирать на работу огромное количество сотрудников, ведь никакой оплаты за труд просто нет! Платят 25% со сделки, а эту сделку нужно провести при самостоятельном поиске продавца и покупателя или арендодателя и арендатора объекта недвижимости, что очень сложно, а в сложившийся кризисной ситуации практически невозможно. Как правило новобранцы убегают из агентств в первый месяц работы и конечно клятвенно обещанную зарплату в 60 тыс рублей не получает никто, а вот свои собственные кровные денежки вы тратите на переговоры с клиентом по телефону и на транспортные расходы при показе квартир, конечно эти расходы ложатся на новоявленного риелтора и никто их оплачивать не будет. Агентству выгодно даже если один человек из ста все таки совершит долгожданную сделку, то есть выиграет в эту лотерею и найдет долгожданного клиента ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
больше трех месяцев в этой говнокомпании я не выдержала, каждый день одно и то же только и слышала - почему нет сделок, плохо работаешь, мало расклеиваешь и т.д. под конец разругалась с руководителем отдела из за обыкновенной губной помады типо я слишком ярко накрашена и от меня шарахаются клиенты. ну не дебилизм ли? да пошел этот Бест в жопу! Есть более вменяемые агентства
Положительные стороны:
положительного ноль и больше ничего не увидела ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата, подделывают подписи, отправляют в отпуск без вашего ведома. Всем приветливы и улыбчивы до тех пор, пока не задаешь вопросов. Как только начнешь протягивать язык и вступаться за свои права - увидишь всю подноготную. Не компания, КОНТОРКА. Ушла, еще и недоплатили.
Положительные стороны:
в начале все очень хорошо было, как оказалось дурочек тут любят... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании ООО Тандем, которая занимается реальным бизнесом и поставками, и то, с чем нам пришлось столкнуться из-за этой конторы, просто не укладывается в голове. Эти товарищи из ПЛАСТ-ПАК умудрились заявить на нас и в процедуре банкротства попытались протащить гигантский долг более чем в 70 миллионов руб., из которых чистого основного долга якобы на 56 миллионов руб. При этом ни нормальных первичек, ни документов подтвердить поставки они вообще не смогли, мол, всё потерялось или бывший директор заныкал. Самое смежное и грязное во всей этой истории то, что налоговая инспекция ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в нашем ТСЖ уже прилично, но такого запредельного нахальства, как от этого автокооператива ПАК Тачанка, еще ни разу не видел. Эти деятели устроили настоящую оккупацию нашего подвального гаража на Маршала Василевского. Раньше у них был договор на птичьих правах, так они умудрились довести ситуацию до того, что суды признали его вообще ничтожным. Жильцы дома на собрании единогласно проголосовали: всё, лавочка закрыта, с января 2024 года освобождайте подземную парковку, ТСЖ само будет там порядок наводить и обслуживать коммуникации. Но председателю Ильинскому и его банде закон не писан. Они просто забаррикадировались ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроилась я в Грейт Пак в сентябре 2025 года и сразу попала в настоящий серпентарий. В офисе ремонт не делали лет двадцать, обои отходят от стен, а мебель пахнет сыростью и старьем. Коллектив чисто женский, но вместо нормальной работы все только и делают, что перемывают кости за спиной. В октябре случился скандал, когда меня обвинили в потере накладной, которую сама же старший менеджер засунула в нижний ящик и забыла. Руководство зациклено на планах и готово лишить премии за любую мелкую провинность или опоздание на три минуты. Зарплата серая, официально проводят ...
Положительные стороны:
Единственный реальный бонус этой конторы заключается в ее расположении, так как я живу в десяти минутах ходьбы и не трачусь на метро. Деньги выплачивают без кидалова, четко по графику два раза в месяц, так что на хлеб с маслом хватает стабильно. Сам товар в виде стрейч-пленки и скотча продавать не сложно, спрос на эту упаковку есть в любой кризис и клиенты сами звонят. Можно спокойно планировать вечер, так как работа под боком и не нужно торчать в пробках после смены. На этом список плюсов заканчивается, потому что находиться в этом ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Да вцелом все хорошо, лояльное руководство которое всегда поможет в вопросах, отличный коллектив, достойная по меркам Саратова зп. Я работаю слесарем, мне все нравится, условия хорошие.
Отрицательные стороны:
Иногда приходится задерживаться
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания «Ubi Pack Studio» ? это современный производственный комплекс, который занимается изготовлением индивидуальных картонных упаковок. Мы имеем богатый опыт работы в Украине, а также в странах Европейского Союза (ЕС), что позволяет нам оставаться лидерами в своей отрасли.Наше производство сертифицировано и соответствует всем международным стандартам качества, а потому продукция является экологически чистой и совершенно безопасной.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование на вакансию специалист по кадровому учёту проводилось в офисе на ул. Красноармейской в несколько этапов. Сначала заполнение анкеты, потом собеседование с менеджером по подбору персонала. Потом пригласили на собеседование с начальником отдела кадров Натальей (на тот момент), которая задавала много вопросов по трудовому кодексу и на которые я отвечала на таком уровне и со знанием таких нюансов, которые, как оказалось, не знала она сама и сотрудники ее отдела малолетки, с которыми я общалась до неё. Потом она спросила сколько мне лет и сказала, что мне надо замуж выходить. ...
Подробнее>>