Положительные стороны:
Я работал не нескольких производствах. Везде свои особенности и проблемы. На заводе компании ОЗ, первое место где я не увидел значительных минусов в работе и в самом производстве. Очень грамотно продуман весь процесс как работы, так и взаимодействия между отделами, что очень важно на крупных производствах.
Отрицательные стороны:
Серьезных недостатков в организации рабочих процессов я пока не увидел никаких. Хочется верить что и дальше не увижу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Проработав в Группе компаний AVA с августа 2022 года, я пришел к выводу, что компания дает уникальные возможности для роста и обучения. Без опыта в девелопменте я попал в коллектив, где мне действительно помогли освоиться. Здесь научился решать сложные задачи, работать в команде, и да, это стоит того. Коллектив — действительно сильная сторона компании: все стараются помочь новичкам, никто не оставляет на произвол судьбы. Да, атмосфера в офисе очень хорошая, все сплочены, и это радует. Кроме того, компания дает реальные возможности...
Отрицательные стороны:
Но есть и другие моменты, которые мне лично не понравились. Мой уход был личным решением, потому что по факту нагрузка была высокой, а ожидания не всегда совпадали с реальностью. Я привык к большому объему работы, но в AVA это переходит все границы. Давление дедлайнов и задачи, которые решаются бесконечными обсуждениями, а не реальными действиями, делали работу по-настоящему тяжёлой. Кроме того, порой я чувствовал себя лишь частью огромной машины, где решения принимаются сверху, а внизу ты – исполнитель. И если ты не...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главная проблема – премии. Если вам на собеседовании пообещали бонусы за выполнение плана, забудьте. Оклад, который в договоре, – это всё, что вы получите. Даже если цех перевыполнит норму, объяснят, что «денег нет, но вы держитесь». Особое удовольствие – местное руководство. За редким исключением, управляют люди, далекие от производства. Многие пришли из армии и не понимают, как устроены реальные рабочие процессы. Командуют, но сами на практике ничего не знают. Принцип общения – «делай, как сказано, вопросов не задавай». Карьерного роста ждать не...
Положительные стороны:
Работаю в Группе Техноком с августа 2023 года. Устроился на одну из производственных должностей, привлекло то, что компания стабильная, зарплата белая, производство не стоит на месте. Формально условия труда нормальные: оборудование современное, выдача спецодежды вовремя, оклад выплачивается без задержек. Коллектив среди рабочих – хороший, мужики работают давно, помогают, если ты новичок.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вместо того чтобы нормальную зарплату платить, кидают копейки: то 5%, то 7, как будто вы попрошайки у метро. В феврале объявили: "Всем +10% за преданность!" — а через месяц цены на продукты взлетели на 20. И что? А эти ихние "льготы" для иногородних — обман! Дают 5 тысяч на съём халупы, где плесень по стенам ползёт, а потом требуют ежемесячные отчёты с чеками. Сосед Вадим из цеха сварки попробовал снять комнату подешевле — так ему компенсацию урезали:...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший коллектив, быстро нашли общий язык. Платят хорошо, всегда понимаешь сколько заработаешь. Можно выходить на подработки. А главное удобное добираться до склада.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне очень импонирует система адаптации в компании. Я только пришла и за мной сразу закрепили наставника, который, действительно, помогает быстрее вникнуть в нюансы рабочего процесса.
Отрицательные стороны:
Обед здесь всего 45 минут, вместо часа. Мне этих 15 минут не хватает. Я привыкла гулять в свой обед. А тут приходится в офисе сидеть.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю на производстве третий год. Пришла так как, каомпания известная и всегда нравилась продукция Черкизово. Опыт уже был в этой сфере. Работа фаршесоставителя построена на основе четких норм. Слежу за процессами на куттере и всеми системами. В сезон можно хорошо...
Отрицательные стороны:
Когда идешь на производство мяса, то нужно понимать особенность, что будешь работать в холодных помещениях, а иначе как соблюсти все нормы? Привыкаешь, нормально потом становится.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система оплаты не прозрачная
Положительные стороны:
Удаленный формат работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРОШУ!!!! Понаблюдайте за своим сотрудником Акопяном Маратом Оганесовичем, начальником склада в г. Челябинск, ул. Копейское шоссе, 1П. Он не работает, он просто отлеживается дома. На каждое свое совещание по Скайпу с другими руководителями он сидит дома. На складе он появляется только когда собирается приехать руководство. Это ужасная ситуация, которая требует немедленного вмешательства. Акопян Марат Оганесович, как начальник склада, обязан не только выполнять свои должностные обязанности, но и обеспечивать надлежащее функционирование команды. Его регулярные отсутствия на рабочем месте подрывают доверие к руководству и ставят под угрозу производственные процессы. Учитывая его роль ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРОШУ!!!! Понаблюдайте за своим сотрудником Акопяном Маратом Оганесовичем, начальником склада в г. Челябинск, ул. Копейское шоссе, 1П. Он не работает, он просто отлеживается дома. На каждое свое совещание по Скайпу с другими руководителями он сидит дома. На складе он появляется только когда собирается приехать руководство. Это ужасная ситуация, которая требует немедленного вмешательства. Акопян Марат Оганесович, как начальник склада, обязан не только выполнять свои должностные обязанности, но и обеспечивать надлежащее функционирование команды. Его регулярные отсутствия на рабочем месте подрывают доверие к руководству и ставят под угрозу производственные процессы. Учитывая его роль ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>