Отрицательные стороны:
Самое главное - не принимают на работу бывших сотрудников. Такова политика компании. Я считаю, зря. Если человек вернулся, значит оценил организацию по достоинству. Из минусов - бывали переработки, но они всегда оплачивались. Это зависит конечно от руководителей подразделения, возможно многое с тех пор изменилось. График работы - 10 часов в день - многовато , вроде как час положен на обед, но реально он занимает минут 20-30, потому что далеко идти не нужно.
Плюсы в работе:
Мне повезло работать в этой компании с 2008 по 2010 год. Масса положительных впечатлений. Реально быстрый карьерный рост БЕЗ ВСЯКИХ знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании. Зарплату не задержали ни разу, ежеквартальные премии 20-40 тыс. руб, 13-я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Думаю их очень много (но могу ошибаться)
Плюсы в работе:
Возможно они и есть... И так начну с того что пригласили на интервью - на позицию менеджер по продажам. Начну с офиса пригласили в офис на Мосфильмовскую 70 ЖК "Воробьевы горы", многие писали, о том что офис у компании очень крутой, на самом деле долеко не так, класс В от силы, я сам работал в Девелопкрской компании которая занимается продажей класса ... Подробнее>>

Майя:
  Обычная компания. Есть свои плюсы и минусы, каждый определяет по-своему. Для меня плюсы - возможность работать недалеко от дома, удобно расположенный офис, рядом с метро, зп выше рыночной и хорошие условия труда. Все остальное по опыту скажу можно исправить - и отношения с коллегами, и навыки. Но меня несколько удивляют некоторые здесь отписавшиеся - они вообще видели, что для не прошедших собеседование здесь есть отдельная графа для заполнения, а для работавших она другая))) Так спешили всю свою злость выплеснуть, что даже не посмотрели, куда писать?

Москва

Виктор Степанович:
  Два года в отделе сопровождения проектов работаю. Скажу сразу, работа действительно для стрессоустойчивых, это не простой вопрос на собеседовании, это реально нужно. Проекты компании очень большие, строят не только жилье, но и инфраструктуру, и благоустройство прилегающих территории, так что это очень большой комплекс работ. Здесь конечно отличные условия - и зп высокая, и соцпакет полный плюс дмс, и коллектив профессиональный. Но если вам не под силу работа с такими масштабными проектами, советую повременить с устройством.

Москва

Станислав Зайцев:
  Условия для работы отличные предоставляют. Офисы дизайнерские с оборудованными рабочими местами, предоставляются все материалы, инфа и обучение есть. Для работы на продажах лучшее и представить нельзя. Тем более контингент клиентов по большей части приятный, редко попадаются агрессивные личности, с которыми трудно работать.

Москва

Михаил Бондарев:
  А меня все устраивает, к сожалению, есть с чем сравнивать. В другом месте работал и без отпуска, и до ночи, и зп задерживали. Поэтому я радуюсь малому - деньги падают на карту день в день, в отпуск как положено ухожу, больничные оплачивают, полис дмс дали. Если возникают какие проблемы с коллегами, начальником - поверьте, это не страшно. Страшно, когда зп не платят.

Москва

Вячеслав:
  Как и везде, есть свои плюсы и минусы. Из самых главных минусов для меня - пришлось перейти работать из отдела продаж в Раменках в отдел продаж в Зябликово. В остальном все или терпимо, или не стоит внимания. Зп платят вовремя,  в отпуск отпускают без проблем.

Москва

Jojo:
  Два года уже в отделе продаж работаю, а сфере продаж семь лет почти. За это время видела разных руководителей, разные по степени адекватности планы продаж и прочее. И вот на мой взгляд в ДС отдел продаж самый грамотный. Во-первых, много внимания уделяют обучению сотрудников. Во-вторых, вся информация предоставляется по продукту, а если ее нет, всегда можно запросить. В-третьих, так как ДС работает в сегменте от бизнеса и выше, качество по факту более чем достойное, то есть меньше претензий и неадекватных клиентов. Поэтому я своим местом здесь дорожу.

Москва

Евгений Растецов:
  Довольно молодой и дружный коллектив, причем все такие амбициозные и активные. Я поначалу даже как-то растерялся, но это на самом деле неслабо так мотивирует. Когда вокруг люди относятся ответственно к работе, тоже как-то не хочется ударить в грязь лицом. Я думаю, это все из-за хорошей системы мотивации, все знают, что в конце года по результатам своей работы могут получить очень приличную премию, все знают, что есть реальный шанс карьерного роста.

Москва

Эльмира:
  За что я люблю донстрой - мне дают нормально отдыхать в праздники. На прошлой работе заставляли первого же числа быть как штык в офисе, хоть и надобности не было. А тут 4 дня выходных и до восьмого числа сокращенные рабочие дни.

Москва