А у меня партнерское соглашение с Искрой, плюс конечно, если что можно и послать, от дури руководства не зависишь, работать конечно приходится но 30000-35000 в месяц в среднем получаю, если честно я доволен, особо не напрягаешься и платят четко, тем более в нынешней ситуации. Подробнее>>

А мне нравилось работать в Искре, не без закидонов конечно со стороны руководства, на то оно и руководство (по прошествию лет конечно по филосовски рассуждать лехко), но и мы работники не святые. Сначала бегал торговал К+, но было это аж в 98 году, потом стал региональным представителем в С-Енисейске. Всегда с теплотой вспоминаю своих коллег региональщиков. Зарплату платили, сам не лапухаешься с документами, тогда все ровно. На обучение приезжал за счет компании. Работать точно можно идти. Всех благ... Баклан Михаил :-) Подробнее>>

Единственный работодатель из всех в моей жизни,который платит вовремя,в полном объеме,проводит обучение,тренинги,корпоративы,бесплатные мед.обследования.И куча других плюсов.З/п белая,поэтому больничный,декретный и т.д.получаете достойные.Те,кто хочет зарабатывать,будет зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице!Коллектив большой и сдружиться есть с кем,так же помочь в работе готовы многие. Подробнее>>

Специально для Alex.К сожалению, вы слишком плохо знаете трудовое законодательство, если делаете такие выводы. Откройте статью 173 Трудового Кодекса. Там много чего интересного написано. Например, что на время сессии заочникам предоставляется оплачиваемый отпуск в ЛЮБОМ случае: "Работникам, направленным на обучение работодателем или _поступившим самостоятельно_ в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка..." Подробнее>>

Согласно трудовому законодательству, оплачиваемый отпуск предоставляется сотруднику только, если его на учебу отправил работодатель. В других случаях, предоставление оплачиваемого отпуска только на усмотрение работодателя либо, если это указано в трудовом договоре, либо в коллективном соглашении между объединением (профсоюзом) сотрудников с работодателем. Подробнее>>

Ребяятааа... Кто не доволен - поработайте с полгодика в Норильском Никеле... О***ете. Отношение, как к рабам, а тут сю-сю-му-сю... Всё очень ченловечно и очень добродушно, а кроме того.. А чего уж тут, сами всё знаете. Подробнее>>

Уцкпа.ру умудряется продавать законы, а сама ими пренебрегает. Это касается нарушения ТК РФ в части оплачиваемого отпуска во время сессии. Все, кто учится на заочке, ходят на сессии за свой счет. Это как сапожник, который сам босиком ходит. Подробнее>>

Очень сильное пренебрежение к законам и трудовому кодексу. Коллектив пьющий, обеденное пространство не оборудовано. Поводом для увольнения послужил тот факт что на собеседовании говорилось об одних служебных обязанностях а на деле это совсем не то. Подробнее>>

Работал, вел часть востока дальнего и туруханский район. С трудом в 2010 ушел из нее. Андрей Рому.....в (который сын) не отпускал. Рабство одним словом. Год после этого работу искал. Так как рекомендаций нет, а при звонке в компанию, про меня говорили, много, но в основном вранья. Сейчас работаю у Подрядчика Искры. Ставлю сам ЗССС. Подробнее>>

К глубокому сожалению, наше машиностроительная отрасль вымирает. Сегодня иду писать заявление на расчет. Что можно ожидать от администраторов пенсионеров и руководителей неумех. Работа не радость, режим, быдло, хорошие люди здесь не работают. Подробнее>>