Отрицательные стороны:
Не успел поработать. Но явные проблемы со связью внутри компании и по контролю работников.
Положительные стороны:
Забавные, видимо не ожидали что народ такой ответственный и все записанные на подработку явятся. В итоге тех кто записался на одну смену, и даже некоторых кто на две, отправили домой, но хоть выдали по 200 рублей на дорогу. ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Ростов-на-Дону, Новгород

Отрицательные стороны:
На самом деле там занимаются подсчетом одни студенты, детдомовцы и приезжие деревенщины которые выживают как могут. Ну, а кого вы там хотели увидеть? Иногда можно увидеть пенсионеров. Хотя в телеграме написано работа с 18 до 42. А на постоянной в фиолетовой футболке даже работает беременная, наверное на месяце 6 минимум, живот у нее достаточно круглый, когда в том же телеграме написано, что беременность есть противопоказание к работе. Так же как и судимость. Но серьезно кто-то с судимостью прочитает и не станет там работать? Когда кроме паспорта ничего не нужно, а берут сразу как отправляешь анкету -Не дают даже ознакомиться с договором, когда подписываешь его перед сменой. Это очень неприятно и неуважительно. Просто давай вот тут в списке под договором пиши свой паспорт и подпись и быстрее быстрее. Может хотя бы напечатаете такой же один лишний лист ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Ростов-на-Дону, Новгород

Проработал в молодой компании NSC не долго (пару месяцев). Коллектив хороший, особенно отдельные представителя, но как и везде, конечно, надо привыкать. Продукт сложный и востребованный на рынке и компания силами сотрудников проводит обучения с последующей строжайшей проверкой знаний. Просторный современный офис, комфортное рабочее место. На мой взгляд Вы сможете там прижиться, только если найдёте общий язык с директором (он же Подробнее>>

Алексей:
  Негативные отзывы лепят в основном "пятисотрублёвые", "опоздавшие", тунеядцы и прочие любители халявы. Во-первых, никакой халявы на инвентаризациях от Формулы Контроля нет, зарубите себе хоть на носу, хоть где хотите. Во-вторых, план вполне выполним при условии, что вы не будете пересчитывать каждую зону по миллиону раз, если методично проходить зону за зоной, то свою минималку вы получите. Не знаю, как в других регионах, лично у меня в городе идёт оплата 200, 500, 900-1200. 200 рублей выдаётся опоздавшим. Явиться нужно в строго указанное в СМС время, потому что вам нужно ещё расписаться в неком таком договоре, дескать, вы согласны с условиями, и ваши проблемы, если что-то не так пойдёт. 500 рублей получают те, кто не выполнил план. Если вы прямо откровенно не выполнили план, да ещё и с кучей ошибок, то вам могут вообще ничего не выплатить, но это редкость. Работяги же имеют от 900 до 1200 рублей. Всё зависит только от вас самих, ну и как повезёт с зонами. Допустим, я потратил очень много времени, пересчитывая 4 или 5 раз палету с 350 парами обуви, потому что давно не работал, и с непривычки постоянно сбивался, зато потом пошло всё довольно-таки хорошо. По

Курск

Отрицательные стороны:
Расчитываешь на записанную смену, а тебя не вызывают??... Если вызвали еще не факт, что будете работать , выдадут компенсацию 200р. и досвидос , это хорошо если живешь рядом , а если через весь город (Санкт-Петербург ) ехать??? Так отпустив " неугодных " сотрудников( принцип отбора лишних не понятен, те кто пришел позже остались) на метро не успела и шла через полгорода пешком (денег на такси нет) , под моросящим дождем , в холод и ветер. Про такое " милое" отношение напишу во всех соц. сетях и всем кому

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Участвовала в инвентаризации 19 февраля в г.Брянск(записывалась только на одну смену),во время проведении инвентаризации на вопрос об оплате,менеджер ответил,что оплата будет производится 22 числа,нам сообщат в смс (в объявлении была так же указана именно эта дата оплаты).завершив инвентаризацию все были отпущены. позже ,мне пришло сообщение о подтверждении смены на 21 число,я ничего не ответила,т.к. изначально записывалась на ОДНУ смену-19 февраля. 22 числа я позвонила менеджеру узнать о выдаче зп,на ,что получила ответ,что он уже уехал из города и почему я не присутствовала на инвентаризации 21 числа,после разъяснения ситуации он

Брянск

Отрицательные стороны:
Обманывают людей,пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитал им товара на складе платят сумму другую,договор прочитать не дали,быстро сказали написать серию номер паспорта и роспись поставить и сразу почти приступаете к работе.Бывает такое что менеджер хамит,если вы попытаетесь высказать свое недовольство вряд ли вас услышат,получите в ответ что нибудь про то что вы мало посчитали и т.п заплатят вам копейки и вы уйдете,мне заплатили 500руб.за целый день,эти деньги я проела и прокатала на проезд на их же работе,получается что я на них просто так поработала.Пожалуйста люди любите

Калининград

Отрицательные стороны:
Мы требовательны к работе с клиентами и выполнению должностных обязанностей, мы просим соблюдать требования, установленные в компании.

Москва

Отрицательные стороны:
Не ведитесь на эти объявления, пожалуйста! Нельзя настолько низко оценивать свой труд и время! По порядку: записываешься посредством смс, в вакансии обещанная зп от 900 до 1200 за ночь(для Краснодара, не самая мизерная ставка). Ставка зависит от количества отсканированном товара: если выполняете план-это 2500 позиций-1000р., если больше-1200 и если меньше-900, соответственно. Это та информация, которая написана в вакансии. По факту же, минималка(выполнение менее 60%) 500р.(!!). Об этом опять таки никто вслух не говорит, но это написано в соглашении, которое подписывается на каждой смене. Вроде бы 2500 не кажется невыполнимой нормой, да, это так, но только тебе не дают необходимого объема работы и не имеет значения какой именно товар ты считаешь. К примеру, первую ночь мне дали считать крупногабаритный товар и обувь (обувь необходимо доставать из коробок), а кто-то считал баночки с питанием и одежду на вешалке. ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар

Отрицательные стороны:
Не нашла.
Положительные стороны:
Вот и дошли мои руки написать и немного "очистить" репутацию ФК. Пришла на собеседование когда уже совсем отчаялась найти работу по специальности, а деньги были нужны, расскажу подробно о компании: 1) Собеседование групповое. Набор массовый. Хотя может случиться и так, что на собеседование Вы будете одни. Это не должно пугать Вас, в фирме есть понятие текучки кадров, ... Подробнее>>