Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вынужденно парилась в этом аду 4 года( Это колония строгого режима. Эта тварь Шатских в скором будущем развалит все предприятие, если Николай Иванович не откроет наконец глаза!! Наворовала столько, что на три поколения наверное хватит. А босс не видит ничего, только в рот ей заглядывает и делает то, что она скажет. На людей ей срать, она их за людей-то и не считает. Относится как к рабам, заставляет работать до 7, вместо положенных 8 часов в день. Субботы почему-то рабочие, только план все равно не выполняется. Да и как он может выполниться, если половина денег в карман идет?!!! Мастера все ей подлизывают, потому как боятся. Предприятие загинается. Если уволить только ее одну, все станет на свои места. Руководители, задумайтесь!!!!!!!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шатских Наталия Ивановна ты мразь таких свет не видел ещё. Ты мне всю жизнь сломала
Положительные стороны:
Практически нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не увидела
Положительные стороны:
Замечательный коллектив, лояльный и отзывчивый руководитель Морозова Жанна Александровна, полностью официальная з/п, соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
АНОХИНА НЕ ДАЕТ РАБОТАТЬ .У НЕЕ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ А ОНА СО ВСЕХ УРЕЗАЛА ЗАРПЛАТУ.НИ ЧИГО НЕ ПОНИМАЕТ ТОЛЬКО ОРЕТ И КРИЧИТ ЧТО ВСЕХ ВЫГОНИТ.ДУРА ДУРОЙ СТАЛА
Положительные стороны:
ПОСЛЕ ПРИХОДА АНОХИНОЙ ИХ НЕ СТАЛО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рабочий день четыре дня с 7-45 до 19-00(19-30), пятница с 7-45 до 17-00 и суббота с 8-00 до 13-00(14-00) обед 45 мин.Неделя в день, неделя (пять дней) в ночь,т.е с 20-00 до 5-00 и иногда в субботу с 14-00 до 17-00.Зарплата зависит от мастера(наряды сколько закроет столько и будет с разными вычетами(любой брак вычетают)).По ночам цехах душно,шумно и плохо освещается помещения.В во время дождя в цеху лужи и тонет "итальянская" мебель из МДФ в шпоне(т.к ясень и дуб уже растошили).Материал МДФ ДСтП закупается дешёвый, плохого качества и после фрезеровки или отделки иногда расслаивается.Даже в натуральной древесине после сушки остаются такие напряжения, что фасады очень сильно деформируются и иногда после отделки лопаются.До апреля 2011 З/П была вся оффицильная, потом ген.директор(КАЛЫВАН) сказал, что так жить хватит издал УКАЗ о белой 50% и чёрной 50% з/п, все возражающие были выслушанны и уволены( т.к. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! мне (как я думал) посчастливилось работать под флагами «Мебель Черноземья» работал в производстве. Компания полностью соответствует своему названию если из бренда исключить заглавную букву «М». Серая система оплаты (серую з/п. за три месяца 90 тыс. руб. так и не отдали). Внутри компании царит полная монархия (есть царь и бабий взвод) полная неорганизованность во всём. Пример: проводили инвентаризацию, в цех спустилась вся бухгалтерия, не кто не знает как кубы переводить в метры, или как в изделии подсчитать погонаж, в итоге переписали все остатки согласно бухгалтерского учёта так и не увидев их на складе, в производстве! Что касаемо планирования, бюджетирования, отчетности и ведения первички, или ключевых показателей эффективности (полный вакуум), работаем только по системе «царь» - царь сказал - все побежали, царь забыл что сказал - все успокоились! Ежемесячный отчет «о наличие и движение ….» превращен ... Подробнее>>

Взяли на работу директором. На собеседовании рисовали радужные перспективы, на деле оказалось, что магазины в которые поставили руководителем умирающие и не выполняющие план со дня открытия. Само высшее руководство ни копейки вкладывать ни хочет, палец об палец не ударяет, ЗАТО перед собственником изображают бурную активность. Текучка постоянная, всех кто высказывает свое мнение и выход из сложившейся ситуации сразу просят уйти. Подробнее>>

Абсолютное несоблюдение условий. Договор на руки выдали спустя 6 месяцев. График совершенно не соответствовал обещанному (3 на 3), за переработку если и доплачивали то не понятно по какому принципу и спустя несколько месяцев напоминаний и бесконечных вопросов работодателю. Обещали зп чуть ли не 30-40 тысяч, по факту не больше 15-16, постоянно приходилось перепроверять как и за что недоначислили. Подробнее>>

Работал сборщиком мебели. Не продержался и двух недель. Система такая: две бригады сборщиков по два человека, на них же обязанности грузчиков за доплату наличными от клиентов (350 р. один забитый грузовой лифт, но ведь ещё вытащить этот лес со склада, а он в подвале!). Плюс каждый понедельник день уходит на разгрузку фуры из Воронежа, и за это ни-че-го не доплачивают! Подробнее>>