Отрицательные стороны:
Приглашали на позицию маркетолог. Представитель компании не умеет строить фразы, не может сформулировать вопрос)))) Ох и компашка. Думается мне, что все отрицательные отзывы это настоящая правда!
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет ни одного сотрудника со стажем работы больше полугода
Положительные стороны:
...

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. По вакансии пишут одно, по факту совсем другое. Оклад занижают, премия в конверте. Производства нет, только офис!!!
Положительные стороны:
Смешные ребята ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работники не оформляются, налоги не платятся.Один раз Кузнецов Е.С.оформил девушку но не платил соцстрах и остальные налоги, а когда она забеременела, он ее оставил без всех пособий нагло выгнав.А мне пожаловался: Видете ли она сука в суд подала, я сказал: правильно сделала.Такие бизнесмены- горе руководители близко не должны работать с людьми.Кузнецов Е.С. паталогически всех обманывает:партнеров, работников, заказчиков
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Ставил охрану от Гольфстрима и был рад что у них мобильное приложение есть. Увереннее себя чувствую, когда система управления под рукой. Можно проверить активацию системы и также удаленно можно ее... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман Бардак Зарплата серая в конверте. Большая текучка штата, как в офисе, так и на линии. Зарплату сильно задерживают. Мне работодатель делал зарплатную карту 2 месяца в сбербанке. То, что обещали платить при приеме на работу- не заплатили. Хотели даже не платить официальную зарплату, так как долго делали банковскую карту. Каждый день "кормят завтраками". Я даже официальную зарплату за целый месяц получил через инспекцию по труду. Я инспектору дал телефон директора/ главного бухгалтера. Он при мне позвонил и угрозами проверки данной шараги на основе моего заявления убедил ее выплатить мне официальную зарплату. Рабочий день сильно ненормированный, т. к. штат не укомплектован. Работают без выходных. Но переработки естественно не оплатили. Даже отработанные дни не всегда ставят в табель. Эта шарага входит в группу компаний- "Единые решения". Хуже гадюшника я не видел за 12 лет трудовой деятельности. Снабжение практически отсутствует. Даже спецодежду не выдают. Каску надо ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в ГК "Единые решения" 2 года в департаменте кап. строительства. Взаимодействия с другими отделами обычные: где-то хорошо (40%), где-то плохо(60%). Зарплата - постоянная задержка на месяц (т.е. за апрель платят в конце мая-июне). За 2 года сменилось 4 руководителя отдела. В других отделах тоже текучка и реорганизации. Руководители проектов - расходный материал. Субчиков кидают, подписанные КС-ки не оплачивают. После того как уволился по собственному желанию без конфликта с нынешним руководителем, получил только з/п на карточку. Остальное платить отказались (в кадрах сказали, что связываться бесполезно, т.к. распоряжение сверху). Потерял больше 40 т.р. Так что думайте прежде чем устраиваться на работу в эту организацию или увольняться с неё.
Плюсы в работе:
Обеды действительно вкусные (спасибо повару Вадиму) и бесплатные (получается экономия 3-4 т.р. по сравнению с комплексными). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, надо сразу определиться, вы идете работать в офис или "на линию", потому что это два слегка разных мира. Большинство негативных отзывов пишут работавшие в офисе. Работа на строительном объекте отличается, там меньше взаимодействия с руководством, но есть свои негативные моменты. Во-вторых, шанс быть уволенным за ерундовую провинность или даже за отсутствие таковой (если у приехавшего на объект начальника просто плохое настроение) все же есть. Постоянно надо иметь письменное подтверждение правильности своих действий. В третьих, компания довольно сильно бюрократизирована; попытка сэкономить и предотвратить, скажем, воровство на строительном участке на деле превращается в то, что на каждую мелочь надо писать служебные записки, сметы, согласовывать их, доказывать необходимость, - и при этом нет гарантии что ты получишь то, что требуется и в срок. В четвертых, "серая" схема оплаты труда и график ее получения. Больничный лист оплачивается исходя из вашей официальной зарплаты. При увольнении большой интригой является ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая конкуренция в крупной компании, чтобы выделиться нужно прикладывать усилия, но это скорее даже в плюс.
Плюсы в работе:
Современные технологии строительства достойная организация. Отношение начальства к подчиненным на высоком проф уровне, вникают в проблемы подчиненных, помогают во всех начинаниях. Крупная организация, ведет более 20 объектов, качество строительства на современном уровне, высокое качество и быстрые темпы. Команда профессионалов одним словом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидалово полное .у кого есть желание поработать бесплатно добро пожаловать.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>