Никаких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вашу первую зарплату и все последующие вы будете ждать до посинения.Практически весь персонал новички.Отрабатывают месяц-два и увольняются.Денег при увольнении не платят.Возможно это очередной способ оптимизации расходов на персонал.
Положительные стороны:
В начале ничего не внушает опасений.Есть производство ,офис.Там работают симпатичные люди.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Деньги платить не желают. Хотят бесплатный труд. Сразу это непонятно.На первый взгляд все неплохо.Ведь у компании два завода. Потом потихоньку старые сотрудники рассказывают о проблемах и даже не скрывают плачевной ситуации в компании.Мошенники.Обходите эту контору стороной, тут просто издеваются над людьми!
Положительные стороны:
Не замечены
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Денег не платят до сих пор.Долги не погашены с июня месяца.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Борис Сергеевич Мызин принципиально не платит сотрудникам московского офиса заработную плату, ведет постоянный набор новых сотрудников, т.к. "старые" просто разбегаются. А ситуация на заводе в Ступино не лучше. Были и обращения трудового коллектива в прокуратуру по вопросу задержек зарплаты, забастовки и прочее. Денег на ремонт оборудования не выделяется, продукция с высокой долей брака. Клиенты жалуются постоянно. За 2013 год в компании полностью сменился состав финансовой службы, коммерческий отдел, бухгалтерия, отдел кадров, конструкторский отдел. И ситуация в 2014 году не изменится. Еще в компании огромная кредитная нагрузка на бюджет, ...
Положительные стороны:
Потенциал производственной структуры есть. При грамотном управлении данная бизнес модель могла-бы отлично работать. Но проблема - у владельца Мызина Бориса Сергеевича не получается вести бизнес к процветанию.
Подробнее>>

Ребята,о самой компании не могу сказать не чего плохого т.к. компания в таком жестком рынке снеков делает очень много и двигается вперед.Очень структурированая компания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в более мелком ЭДО Операторе, который в начале 2023 года купил Такском. Почти сразу пошли проблемы – премию за второй квартал не заплатили без объяснения (и не только мне). Новый менеджмент начал оценку «эффективности» сотрудников, а именно, избавляться от неугодных людей. В моем случае, когда не смогли доказать мою, якобы, неэффективность как менеджера проектов (с чего вдруг я там проработал год и 8 месяцев, будучи неэффективным, и получая от руководителя поощрения в виде премий?), переключились на отсутствие в моем договоре пункта про дистанционную работу. Стали требовать, чтобы я ...
Положительные стороны:
Я не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать вы будете здесь как раб Ни одна переработка не оплатится Зп ниже среднего, а нагрузки колоссальные Текучка в компании бешеная, уходят опытные сотрудники Ощущение, что компания держится из последних сил Руководство неблагодарное
Положительные стороны:
Полный соц.пакет Белая зп Прекрасный коллектив Оборудованное место приема пищи Комфортный БЦ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много разных отзывов о работе компании, но в основном от персонала, задействованного в продажах. Я же хочу оставить отзыв от лица HR. По всей стране у Окей 76 магазинов согласно их сайту. И в среднем по России всегда открыто 20-25 вакансий в HR отделы в разных городах, то есть каждый третий-четвертый отдел постоянно не укомплектован. И это объясняется рядом причин. Я думаю, не надо объяснять, о чем свидетельствует текучесть в таком ключевом отделе магазина, какой бы статус не придавали ему – HR BP и все в этом духе. Не ...
Положительные стороны:
Помогает начать по-настоящему ценить себя, личное время и время с семьей, здоровье.
Подробнее>>

Корпоративный транспорт Подробнее>>