Отрицательные стороны:
Улучшить нельзя, нонаблюдение такое: гендир наш как изсериала Люцифер)) такая непрошибаемая самоуверенность иесть внем что-то демоническое) ноэто только мои асссоциации. Апотеме: естественно, надо зарплату выше, нодля этого пришлосьбы еще больше поднять расценки науслуги, аэто отпугнет клиентов.
Положительные стороны:
Хороший старт для новичков. Знаю несколько человек, которые начинали вПросторе, апотом развивали свой бизнес. Один очень выгодно инвестировал внедвижку, сейчас живет надоходы отаренды. Сам мне рассказывал, что поднатаскался, пока работал риэлтором, понял что кчему иправильно деньги вложил. Уменя тоже есть похожие мысли, нопока коплю деньги. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Намой взгляд, можно быть ещё более избирательным при отборе кандидатов для работы Достаточно много новых сотрудников сливается впервую неделю-две, это несерьёзно
Положительные стороны:
7 доходных офисов, хорошие условия труда, сотрудники сами могу подсчитать, как итзчего формируется ихзп, натеже корпоративные мероприятия иззпденьги неудерживают, типа мыскосили увас пару тысяч на ДР, хотите выэтого или нет, наличие определённого корпоративного кодекса. Яработаю здесь год, сначала трудился вофисе наТаганской, теперь перевели вЦентральный заособые заслуги, жизнь налаживается) ...

Москва

Отрицательные стороны:
Увеличить процент риелтора, нормировать рабочий день (хотя японимаю, что это практически невозможно), создать фильтр клиентов ивести определённую базу проблемных клиентов, это защитит агентов понедвижимости отвстреч снеадекватами.
Положительные стороны:
Современный офис, лояльное начальство, отсутствие строгого корпоративного дресс-кода, хотя есть свод определённых правил, скриптов для общения. Да, все сотрудники придерживается общей стратегии компании, ноникто непоставит тебя кстенке занекоторые вольности иотступления отправил. Зарплата будет расти 100%, если хотябы немного шевелить извилинами. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Да, текучка есть Просто многие несправляются стем объёмом задач, который нужно выполнять. Текучка нормальная вещь для больших компаний.
Положительные стороны:
Вести три-пять клиентов вмесяц иделать 2 сделки затотже период вПросторе вполне реально. Посвоему опыту скажу, работал внескольких агентствах, нотакой мощной ресурсной базы нет ниукого. Как чаще всего бывает: человек пришёл, сделки несостоялись, вышел в0 иврасстроенных чувствах сказал иди эта недвижка сама знаешь куда ВПросторе очень видна командная работа: более опытные сотрудники помогают томуже стажёру или молодому ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ядовольна. Мечтаю сейчас ободном: чтобы открыли ещодин офис недалеко отмоего дома, чтобы можно было экономить время надорогу.
Положительные стороны:
Подвижный график вот что стало решающим фактором впользу Простора. Работы никогда небоялась и, более того, никогда отнене бежала: с18 лет обеспечиваю себя сама. До Простора сперерывами работала вдвух риэлторских конторах сизанималась совершенно другими вещами: пробовала силы вландшафтном дизайне, занималась оптовыми продажами. Впоследние два года было желание найти интересную работу, нобез фанатизма. Отденег сейчас сильно незавишу, нонужно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Помоему мнению, основная текущая проблема слишком много полномочий сосредоточено водних итех же руках, нужна разумная децентрализация, возможно что-то почерпнутьбы изматричной структуры управления.
Положительные стороны:
В Простор пришёл ненадолго два года назад иподзадержался: как говорится, нет ничего более постоянного, чем временное. Правда, полгода назад чуть было неуволился, из-за конфликта интересов содним из топ-менеджеров компании, норазрулить удалось. Почему ещё здесь? Возможность постоянно наращивать свою зарплату, витоге, только тыответственен, почему вэтом месяце получилось на20т. рменьше. Утрирую, конечно, носмысл такой. Второе система премирования. Да, ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Официально публиковать систему оплаты, анескрыватьее. Задача руководителей ивладельцевАН Простор- выкачать изновичков все возможное. Теприводят вкомпанию своих друзей иродственников вкачестве клиентов, получают 20% комисии, потом 25 Апотом свои заканчиваются, агде обещанные заявки откомпании? Аихнет. Надо как в90-е бегать расклеивать объявления. Или уходить. Текучка огромная. Каждые 3 недели приходят новички, через месяц- другой никого практически неостается. Начальству плевать- задача- тоуже выполнена- приведен клиент занормальную комиссию изкоторой зарплата (если так можно назвать) 20%. Сплошной профит. 2. Обеспечить нормальную рекламу. Никто иникогда невидел рекламу Простора наулицах, вгазетах или общественном транспорте. Только радио (которая если иработает, тотолько пока передача идет вэфире- 15- 20 минут максимум). 3. Оборудовать офисы если несовременной техникой, тохотябы соответствующей СанПиНу. Невозможно работать зарябящими мониторами сразрещением 1000 на800, которое уже неподдерживается ниодним браузером. Даже уэкранов сотовых телефонов такое разрешение невстречается почти. Можно одновременно выкинуть всю эту технику ...

Москва

Отрицательные стороны:
ДоПростора яработал вИнкоме ивезде одна итаже ситуация: нужен больший процент отсделок.
Положительные стороны:
Как уже писали остальные, курсы хорошие + наденьги некидают + сколлективом иначальством проблем нет. ...

Москва

Плюсы в работе:
Работал с Олегом Конанковым, продавал квартиру. Всё понравилось, оперативно, грамотно, спокойно, без лишних телодвижений и эмоций, всё по делу. Главное, что процесс сделки прошёл гладко и профессионально, хотя и поиск покупателя прошёл тоже довольно быстро. В общем рекомендую эту компанию.

Лобня г., Лермонтова улица, 2/1, ТЦ "Манго", эт.2

Отрицательные стороны:
Хочется большего заработка.
Положительные стороны:
1 -известная компания, некидает; 2 -обучение информативное, интересный формат; 3 -возможность карьерного роста; 4 -в целом человеческое отношение начальства. ...

Москва