Отрицательные стороны:
Ха-ха! Я вот таки был одним из прошлых сотрудников! Что могу сказать? Когда я пришел на собеседование к Наталье она меня хорошо приняла и тоже негативно отзывалась о прошлых сотрудниках. Мы договорились с ней о сотрудничестве и стали "работать". Для начала она просила меня помочь ей определится с софтом, что вообще небыло моей задачей. Наверное женщина не знала что всякое время и всякая услуга оплачиваются! Далее пока она думала покупать-непокупать программы у меня рос объём работы, а организованного рабочего места так и не было. Когда я завел разговор на эту тему она сказала что это моя проблема. В итоге все задания я выполнял дома. Были заминки и по макетам (точнее по макету), рекламы больше не было никакой, да и этот модуль не могли согласовать, слишком разные точки зрения были у меня с Натальей. Когда весь материал выданный мне был сверстан, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всегда сложно начинать какое-либо дело, а сидеть и писать негативные отзывы - это проще всего. Я считаю, что у журнала была уникальная для Самары идея. Его дальнейшее развитие смогло бы сказать новое слово на самарском рынке индустрии красоты, расширить представления мастеров о парикмахерском искусстве и стать своеобразным источником по обмену опытом между парикмахерами. Работа в журнале "Стиль мастера" позволила мне
Отрицательные стороны:
=== ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Гламур не моя тема, но хочу отдать должное руководителю издания «Стиль мастера». Сделать такой журнал с нуля, на пустом месте, без первоначальной поддержки и достичь я бы сказал высокого уровня издания «о сфере услуг» для региона Поволжья. Заметно наблюдался рост издательства от первого выпуска номера до последнего выпуска номера. Прошло немного времени, а какие результаты!!!. Итак, первый номер журнала: концепция
Отрицательные стороны:
работали на полную катушку, почти без выходных вместе с Натальей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
рабочего места нет. телефон один на несколько человек, приходилось ждать, когда другие менеджеры обзвонят клиентов, а начальство при этом спрашивает результаты. базу дают, которую уже несколько раз прозванивали за пару месяцев, клиенты матерятся, что мы им надоели. Если видят, что потенциальный клиент наклевывается, то забирают его в наглую. Даже если клиент согласился размещаться по взаимозачету, но начальству это не интересно, будут говорить, что ты не правильно провел беседу с клиентом и он на самом деле не хочет размещаться, хотя клиент звонит и спрашивает когда приедете смотреть товар. Директор всегда улыбается, а на самом деле подлая. З/П НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. так и работают, набирают персонал, люди отработают, а им говорят вы не прошли испытательный срок.
Плюсы в работе:
работа не пыльная, в тепле. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безграмотные владельцы - супружеская парочка из Омска - находят через сайты о работе журналистов и менеджеров по рекламе. Через полгода (когда накапливается приличная сумма задолженностей по зарплате) кидают и тех, и других. Понятно, что бесплатно никто работать не будет, поэтому они (Нефедовы) вначале (первые месяц-два) платят сколько и обещали. Сотрудник начинает им верить, а потом сплошные обещания вместо денег. Текучесть кадров там совершенно дикая, поэтому они ВСЕГДА ищут новых лохов. Остерегайтесь этой парочки!
Плюсы в работе:
Когда тебя главный редактор Нефедов обманывает с зарплатой, отпускными и гонорарами, то он УЛЫБАЕТСЯ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный редактор и совладелец журнала Ольга Рябых не подписывает никаких документов о приеме на работу, что является нарушением закона и осложняет ваши позиции в случае трудового конфликта. Бухгалтерия (в области отношений с работниками) на момент моей там работы велась по-черному, никакие налоги никуда не отчислялись. А гланое - Ольга Рябых занимается откровенным кидаловом с зарплатой. Мы с моей женой (она у меня дизайнер-верстальщик) сделали ей полностью два первых номера журнала и больше половины третьего. Причем такой объем работы такого качества в Москве стоит гораздо больших сумм, чем те, что были нам обещаны. Сделали работу на высочайшем профессиональном уровне, претензий у Рябых не было никаких. И вот за первый номер она, скрипя, выплатила обещанный минимум . А с оплатой за второй стала тянуть... (причем журнал делался 2 месяца, денег по ходу работы она не платила ни копейки, и деньги нам, основным работникам, ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Вовремя выплачивается гонорар, грамотный и профессиональный главный редактор - Ольга Рябых к тому же честный и уважаемый всеми человек. Но на Руси издревле любой талант подвергается гонению и она не исключение. Завистники рассылают грязную ложь про нее по интернету, наветы и оскорбления. Дай бог ей пройти через все интриги и сотаться таким же добрым,удивительно честным и великодушным человеком с потрясающим чувством
Отрицательные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала секретарем два месяца. Обманули, не заплатили. Были постоянные обещания, а потом мне сказали, что работу я выполняла плохо. Трудовой договор Ольга Рябых со мной не заключала. За то время, что я находилась в офисе, я часто слышала, что звонили люди, которые работали, или подрабатывали- им тоже не заплатили, были только обещания. Активно приглашались новые сотрудники. Будьте осторожны!
Плюсы в работе:
Главный редактор- обаятельная женщина. Вот пожалуй, и все.( ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания современная, отличный руководитель - Рябых Ольга Геннадьевна. На нее очень сильно обиделись предыдущие ее руководители ( она работала в журнале "Аграрный эксперт" главным редактором) из-за того , что она создала свое собственное издание вместе с другим учредителем. И чтобы как-то ее навредить, пишут до сих пор о ней на все сайты неправду, На самом деле она умная, хорошо воспитанная, грамотная
Отрицательные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Показателен такой факт: кто хоть раз столкнулся по работе с Ольгой Рябых, больше с ней не связывется. Много обещаний и лжи. На каждом шагу. На деле - хамское отношение, граничащее с мошенничеством. Чтобы ее в этом не уличили, Рябых старается уходить от письменных договоров и соглашений со своими сотрудниками. Чтобы потом элементарно "кинуть". Ее "честное слово" не стои ничего. Совет рекламодателям: убедитесь в реальном тираже журналов. Чтобы не зря потратить рекламные деньги.
Плюсы в работе:
Положительного ничего об этом издании и Ольге Рябых (она же редактор Perfect Agriculture) сказать не могу. Врет она убедительно! И сотрудникам, и, очень похоже, своим рекламодателям. ... Подробнее>>