Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Устраиваюсь рабочим. Девушки из кадров встретили на проходной, все объяснили, вопросов не возникло. Помогли заполнить анкету. Отправили на бесплатный медосмотр ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Рекрутер хабалка с гонором, после минутного общения была рада, что не потратила время на это предприятие. При этом вакансию формировать не умеют, указывают не всю информацию, а гонора как будто это соискатель должен додумывать за них. Еще с такой претензией у меня спрашивает: а как вы вообще собираетесь добираться до нас. На машине... у людей машины есть, они умеют ездить. И если компания стоит потраченного времени, то специалисты ездят и по 2 часа, но эта компашка определенно не стоит...
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Положительные стороны:
Хорошая зарплата, люди работают с открытия завода.

Ногинск

Отрицательные стороны:
1. Зарплата состоит из 2 частей, маленький белый оклад и премия 130 %, которая привязана к выполнению плана производства. В данный момент на заводе нет заказов, людей просят уволится по собственному желанию. Процент премии примерно 58 процент о-в. Люди вынуждены уходить сами из -за маленьких зарплат. Простой завод не оформляет. 2. Условия труда, очень жестких режим, много штрафов необоснованных . 3. Частая смена руководства и сотрудников на линии, выпускается много бракованной продукции. 4. Нет питания, служебной доставка , ДМС.
Положительные стороны:
1. Белая компания 2. Спецодежда 3. Медосмотр ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Работаешь в "стране дураков". Набирают людей на сделку, а заказов нет. Простой по вине работодателя не оформляют, все идут в отпуск без сохранения .
Положительные стороны:
Своевременная выплата зп. На этом все. ...

Москва, в Московской области

Семка. Волочильщик:
Работаю уже не один год на заводе Энергокабель. У нас в Электроуглях с работой не так чтобы очень, а я тут ужо разряд тем более имею. Так что всем доволен. все побелому, высокая зарплатака, отпуска оплачивают, работы достаточно.

Электроугли (Ногинский район), Московская область, г. Электроугли, ул. Полевая, 10

Света:
Отрицательные стороны:
У завода очень большой ассортимент, так что пришлось нелегко на начальном этапе, как менеджеру по продажам. Кроме того, могу сказать, что производство только растет и появляются новые позиции. В общем, работа сложная, но приятнооплачиваемая и с коллегами мне просто повезло)

Электроугли (Ногинский район), Московская область, г. Электроугли, ул. Полевая, 10

Борис:
Отрицательные стороны:
Прежде чем пойти на собеседование на Энергокабель, ознакомился с отзывами сотрудников и впечатление сложилось двоякое. Но после того как отработал примерно месяц, понял что компания действительно надёжная. Провели меня сразу официально, требования обозначили чётко, в принципе отвечать им не так сложно, главное стараться. Перекуры по графику меня тоже не смущают, поскольку не курю. Главное что платят хорошо и вовремя и относятся по-людски.

Электроугли (Ногинский район), Московская область, г. Электроугли, ул. Полевая, 10

Анатолий:
Отрицательные стороны:
Приняли меня наконец-то на работу в Энергокабель. Побегать пришлось конечно, но сам виноват, не все бумажки принес. Оформление тут официальное, поэтому документы лучше заранее подготовить. Пока особо рассказать много не могу, сейчас вот поставили учеником в цеху, скоро должны перевести на новый разряд, а там и денег побольше будет.

Электроугли (Ногинский район), Московская область, г. Электроугли, ул. Полевая, 10

Отрицательные стороны:
1) Зарплата состоит из 2 частей: оклад/сдельная+оклад и ежемесячная премия. Премию никогда не выплачивают в полном объеме - могут срезать от 20% до 100% по не зависящим от работника причинам. Премия составляет от 50 до 70% зарплаты; 2) штрафы (назвали премированием, чтобы обойти ТК): любой мелкий косяк - 1000 р, чуть побольше - 5000 р или 10% премии, большой косяк - сидишь без премии. 3) перекуры строго по расписанию ( от 5000 до всей премии) 4) опоздание на минуту вне зависимости от причин ( а там есть переезд или бывают опоздания электричек) - штраф + премию за этот день не выплачивают; 5) за месяц до подарков/премий к праздникам премию специально снижают; 6) отношение дирекции к сотрудникам как низшему классу; 7) выход с завода в случае ЧП могут подписать только 4 человека, если их нет - выйти ...

Москва, в Московской области