Отрицательные стороны:
Хожу вроде не в час пик, но все равно не всегда место нахожу, где припарковаться. По направлению неврарпотолога щас прохожу в этой больнице курс массажа шейного отдела. По ощущениям уже не так стали головные боли мучать, как там реально помогло, доктор уже скажет.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Обследуюсь у эндокринолога пол года, раньше у меня был врач в другой клинике, но потом у нее повысилась стоимость за прием и я оттуда ушла. Здесь Мне нравится врач и анализы всегда сдаю без очередей ... Подробнее>>

Не платят обещанные премии - платят только "своим". Если у вас нет блата делать там нечего. Обманываю на собеседовании, договор вам не принесут долго а когда ринесут вы расстроитесь. Половина коллектива откровенно вредит работодателю за то, что те мало им платят. Автоматизации какая либо просто невозможна так как нельзя трогать "чьих то тупых знакомых", а другие работники просто вредят кто Подробнее>>

С трудоустройством никаких проблем, оформляют с первого дня официально по ТК, зарплата выплачивается полностью и без задержек, дружный и отзывчивый коллектив. Подробнее>>

Руководство не платит вовремя зарплату рядовым сотрудникам, про выплату премий вообще речь не идет хотя переодически напоминают о ней. Руководство пишет кляузные письма в организации заказчиков (в случае если не купили их продукцию тк у руководства навящивая идея что это происки конкурентов) были сняты ряд сотрудников организаций занимающихся закупками продукции поставляемой Обществом. Отдельная тема это Бадурушкина Оксана Викторовна- занимается реализацией продукции. Жадная, интригантка одним словом базарная БАБА)). Обманывая руководство завышая откаты и занижая цены на продукцию имеет и с руководства и с заказчиков т.к. многие даже не догадываются что она уже залОжила откат якобы им, а на самом деле себе Подробнее>>

Могут уволить когда захотят. Похоже, что сотрудники им вообще не нужны, а нанимают они людей из каких-то внутренних политических соображений. Например, чтобы застолбить за отделом больше занимаемой площади и пр... На мой вопрос "Часто ли к Вам приходят новенькие?" мне ответили, что приходят они часто, но почему-то дольше 2-3 месяцев не живут. Тестируют сотрудников довольно странно: отказываются выдать докумментацию, мотивируя это тем, что "ты ведь умный, разберись сам!". В течение 3-ех месяцев я по крупицам собирал информацию и в результате появился 300-страничный документ. Когда на фирму поступил один новенький мальчик, я решил поделится с ним информацией и дал ему составленную мною 300-страничный Подробнее>>

невыплаты зарплаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Согласен с предыдущим отзывом. Устраивался в мае на должность оператора. На собеседовании подробно и достоверно рассказали о компании, взяли на следующий день, с первого дня сразу же заключили договор. Зарплата выплачивалась 2 раза в месяц полностью без задержек. О компании остались хорошие впечатления, очень доволен работой отдела кадров и руководства. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перед тем, как подписаться на удаленную работу в этом издательстве, погуглила его, и увидела, что в России-матушке об том "кадре" фрилансеры уже наслышаны. Непонятно, настоящее это издательство или нет, говорят, в Москве оно закрылось еще в 2009 году, а теперь кто-то прикрывается его именем, и по электронке предлагает перепечатывать отсканированные страницы. Все удаленно, денежка сугубо на счет, вот только будьте добры нам взнос-налог-страховку в размере 200 рублей на счет переслать за документ, который вы получите почтой. Как говорят люди, которые попались на эту удочку, денежки тю-тю, и работодатель исчезает с концами. Как правило, это всегда один и тот же человек - менеджер по персоналу издательства "Наука" Ираида Кононова. Будьте внимательны, как показывает практика, если работодатель хочет от вас денег до начала работы - скорее всего, это мошенник. Реквизиты: Для удобства Вы можете мгновенно оплатить почтовые расходы в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство любит жополизов. премии и зп считается через задницу и никто не понимает как. задержки зп постоянно. оборудование морально и технически устаревшее, постоянно все падает и ломается. инженеры - алкаши, т.к. бывшие военные или просто распиздяи. Бабенко Сергей жирный мудак без мозгов. что хочет и зачем - только в его голове есть понимание, и то как у курицы. Бронникова Юля - тупая баба с непонятными загонами и постоянными приступами пмс. ничего не делает, вечно на учебе прогуливается, а получает как должна. те, кто впахивают - получают хер. но спасибо этим ублюдкам за то, что можно было бегать курить и пить чай столько раз, сколько хочешь.
Положительные стороны:
тупорылый коллектив и это смешно единственный умный и адекватный - Вилинский Павел. ... Подробнее>>