Аватар, Московская Область:
Достоинства в целом, права трудящихся соблюдают и человеческий фактор у них присутствует. Длинные майские мы всё- равно работаем, потому что на предприятия непрерывного цикла такие выходные не распространяются. Но бонус нам с этого перепадает периодически. Компания надбавку за раюоту в майские праздники сделала. По сути работать и так и так пришлось бы, как и всем непрерывникам, зато у нас денег больше) Подробнее>>

Максим:
Отрицательные стороны:
План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и Volkswagen Touareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Лип... План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 %

Москва

Артм:
Впринципе, на что подписывался, то и есть. Не скажу, что перерабатываю, но и халявы конечно нет. зп хорошая- это основной пункт, который меня привлёк. Разочарования нет. В положенные дни на карту приходят деньги и в положенном объёме. Выматывает, но много денег за ничегонеделание получают только дети чиновников) С начальством кто-то умудряется брехаться, я просто не нарываюсь. Как-то автоматизировался - свою работу делаю, если вдруг вопросы- спрашиваю. Ну и не злоупотреблять тут важно. Таких тут не любят, сразу выйдешь на улицу по статье, это очень строго

Москва

Александр:
Я тут вахтовиком уже 8 месяцев работаю. Не санаторий, конечно, но условия созданы приличные. Домой приезжаю ни как с концлагеря,а на прошлой работе было именно так) Вахтой тут вообще выгодно работать и респект им, что платят как оговорено в договоре и не приходится названивать и выбивать заработанное ещё и по частям. С таким тоже сталкивался до НЛМК. В целом впечатление хорошее. Из всех доступных мне вариантов заработка это самый удачный опыт

Москва

Иван:
В целом даже жаловаться не хочется. Сложилось на этой работе. Усталость порой дикая, но если ты перерабатываешь- тебе доплачивают. И оплата сама идёт без задержек, как положено. Отпуска тоже не зажимают- не нарушают наши права.

Москва

Роман:
Добро! Я когда устраивался думал, что мне так сладко всё расписывают на собеседовании, чтоб не соскочил, но нет, держат свои обещания. Социальный пакет богатый, никаких конвертов- вся деньга официальная, на выходные не покушаются, только если сам по своей воле попрёшься подработать, а недавно и по 30 тысяч коронавирусных раздали. На годовую премию не повлияет, она тоже будет. Браво

Москва

Виталий:
Перспективы роста есть и они высоки. Это меня и покорило. Обычно бывает, что людей стараются удержать на определенной должности, так как этот человек отлично справляется. А тут повышение- не редкость, а нормальное явление. Пока одному пора будет на ступень выше подняться, кто-то уже до его предыдущей ступени дорос. Сюда ни только мозг складывать приходишь, но и развиваться как специалист. Тебя учат, тебе объясняют. Без криков без мата- конструктивно и по делу

Москва

Марат:
карьерный рывок у меня случился именно тут. Не знаю почему, но профессиональный рост пошёл в гору быстро. Я думаю, что статус компании играет наибольшую роль. От него зависит и корпоративная этика и социальные условия и развитие специалистов

Москва

Матвей:
Добротный соцпакет дается и поддержанию здоровья тут уделяется большое значение. Хочется отметить, что тут строго с соблюдением прав работников. Не бывает таких моментов, что ты с температурой еле на ногах стоишь, а тебя не отпускают на больничный, потому что подменить некому. Очень цивилизованное отношение к своим сотрудникам.

Москва

Георгий, г. Москва:
Достоинства Я рад, что в свое время отправил сюда резюме) Впервые столкнулся с такой серьёзной компанией) Приходя на работу чувствуешь, что ты часть чего-то большого и мощного. Поведение как простых работников, так и руководства- это первое, на что я обратил внимание. Тонкая грань между соблюдением субординации и общением на равных. Никто никого не шпыняет, относятся по- доброму, но направляют в нужное русло. Очень понравилось, что есть поддержка семей с детьми и у компании свой лагерь- санаторий для детей. Социальная часть на ура) Подробнее>>