Михаил:
Отрицательные стороны:
Полгода здесь отработал. Это какая-то татарская диаспора. Оговаривали одно по финансам, а по факту мрот. Дурят.

Красноярск.

Положительные стороны:
Мне тут нравится. Комфортный офис современный, удобное расположение, приятный коллектив (без крысятничества и подсиживания друг друга). Уровень оплаты труда выше среднего и при этом оформление полностью официальное. Подробнее>>

Положительные стороны:
Отработал в софттелематике почти три года. Хорошее место. Получил кучу опыта. Было сложно - ибо работы овер много, но оно того стоило) Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал в дочке компании почти 4 года. ушел в свой бизнес. получил мега-опыт по всем фронтам. оч благодарен и товарищам по цеху и шефу Подробнее>>

Положительные стороны:
Хороший опыт получаю, работая в компании. Продвинутая компания с хорошим руковдством (следит за трендами, новыми технологиями). Хорошее отношение к сотрудникам, всегда с пониманием относятся к твоим личным проблемам, помогут и тд. Премии достойные ежегодные да и сама зп-шка супер. Подробнее>>

Евгений:
ответ для отзыва: Дмитрий Дата 11.5.2020Здравствуйте Дмитрий,Мне, как представителю компании, хотелось бы изменить Ваше впечатление, о нашей работе, свяжитесь со мной по контактному телефону 215-01-94, и я для Вас закреплю лучшего специалиста из Нашей Команды.Хочу добавить, что в период Вашего опыта общения/работы, офис компании работал удаленно, были настроены переадресации, что могло повлиять на оперативность принятия звонка. Надеемся на Ваше понимание.С Уважением.

Красноярск.

Положительные стороны:
Работу здесь описал бы так: стабильность, прогресс, доход. Работа есть тут всегда. Да там когда больше, когда меньше, но без дела не сидим и оплату за свою работу получаем стабильно, без задержек. Работаешь над проектами и постоянно что-то новое в себе и для себя открываешь - это ли не прогресс. Обучалки, конфы, да просто с коллегами обсуждения и споры. Ну и доход. Тут рил выше среднего з/п, это вообще основная причины была по которой сюда пришел работать, а потом выявил и другие плюсы) Подробнее>>

Татьяна (г. Красноярск):
Отрицательные стороны:
Не соглашайтесь на собеседование! Умеют только красиво приглашать! Придя на собеседование, вас встретит улыбающиеся женщина, с которой вы пройдете за ее рабочий стол, она представится специалистом по подбору персонала и начнет задавать вопросы (которые читает по бумажке, спрятанной за ноутбуком) по которым никак невозможно оценить кандидата на вакансию, ибо на такие вопросы и школьник ответить не затруднится (Сможешь нарисовать таблицу? Найти цены в интернете? как понимаешь работу в офисе?). Ваш диплом, который вы взяли с собой никто не спросит, трудовую и паспорт аналогично. В конце вам скажут, что перезвонят и пригласят на пробный день, но нечего этого не будет. Будут кормить обещаниями, что руководства нет на месте и т.п, тянуть время, а в итоге скажут, что директор с вами не будет вести работу и вы не прошли собеседование (интересно каким образом? как произошел отбор? по вопросам на который ответит любой?!!!). Из-за таких компаний человек потеряет другие места в ожидании от вас звонка! А в работоспособности специалиста, который читает свои слова по бумажке нужно очень усомниться!

Красноярск.

Ольга Анатольевна, Красноярск, НТС-Логистика:
Добрый день! Данное сообщение адресовано соискателю с предыдущим откликом. Здравствуйте! Вы не так давно проходили собеседование в нашей компании на вакансию офис-менеджера. К сожалению, после собеседования, мы не готовы были Вас пригласить к нам для дальнейшего сотрудничества, в виду недостаточного у Вас набора профессиональных компетенций и опыта, необходимых, чтобы занять данную должность в нашей компании. Резюме, которое Вы нам отправили, было достаточно хорошо подготовлено, именно благодаря этому, мы и пригласили Вас пройти собеседование. Если кандидат на вакансию может составить хорошее резюме, как это сделали Вы, это большой плюс и если по итогу собеседования очевидно, что все что указано в резюме соответствует действительности и кандидат уверенно может рассказать или прокомментировать любую из задач, которую он выполнял ранее, то это прекрасно. Мы Вам предоставили обратную связь по итогу собеседования, наш ответ Вас не устроил, и Вы начали на просторах интернета писать подобные тексты. Мы нейтрально относимся, к тому что Вы изложили, так как в данном случае свои мысли Вы излагали в рамках Вашего же опыта, жизненных представлений и характера. Мы со своей стороны, ознакомившись с Вашим откликом, убедились в правильности принятого решения. Может быть человек, если позволяет себе подобные действия, просто был

Красноярск.

Наталья С.:
Отрицательные стороны:
Отличная компания для людей с нулевым опытом работы, научат "продавать" , хоть и завалят абсолютно ненужной информацией , что говорить на "нет" , как работать с возражениями и т.д.На мой взгляд, сотрудник по подбору персонала, далека от логистики и понимания перевозок, что было понятно уже при собеседовании (исходя из задаваемых вопросов, а также предлагаемой информации для изучения)На деле ужасная текучка, задержки ЗП, работа "в черную", абсолютно не отработана связка логист - менеджер.Нигде не найдете плохих отзывов, потому что компания благополучно от них избавляется и очень следит за своей репутацией, потому что на самом деле ох как все не просто.

Красноярск.