21.11.2019
0 0
НТЦ Техно-стандарт

Проработала полгода секретарем офис-менеджером!!Работы очень много, на секретаря вешают все от уборки до ведения кадрового делопроизводства!!! Зарплату еле допросишься, задерживают постоянно!! Коллектив полугнилой, есть 2-3 человека нормальных, остальные новеньких не любят!!Директор ЖАДНЫЙ очень!! Берет на работу всех без разбора платит 15 тысяч по договору, а остальное НЕ ДОПРОСИШЬСЯ, плюс штрафы за опоздания на 5 минут!!!В общем не советую там работать!!! Подробнее>>

02.12.2019 | положительный отзыв
0 0
НТЦ Техно-стандарт

Давно работаю в НТЦ и скажу, что может быть и не все всегда гладко, но в целом по рынку я работаю много лет в достойной организации, которая на рынке с 2008 года. У нас профессиональная организация и нам надо, чтобы в НТЦ работали профессионалы, в том числе и офис-менеджер.Если специалист является профессионалом он всегда у нас находит в своей работе что-то новое и интересное, вливается в коллектив и его все уважают и создаются условия для карьеры. О штрафах даже смешно читать.. Дальше даже комментировать не хочется. Подробнее>>

20.12.2019 | положительный отзыв
0 0
НТЦ Техно-стандарт

Проработала в НТЦ много лет. Третий раз ухожу в декрет и это о чем-то говорит. Сейчас везде не просто, но здесь я вижу нормальное отношение к себе со стороны руководителя, хороший коллектив, интересную работу. Всегда бывает, что кто-то где-то не приживается и это нормально. Зачем только писать об организации негатив? Не нравится что-то - идите и работайте в других более хороших по вашим словам организациях, если вас там конечно ждут. После декрета опять вернусь в свою организацию - НТЦ "Техно-стандарт". Подробнее>>

22.04.2021 | положительный отзыв
0 0
ООО "НТЦ СКОРЗ"


Отрицательные стороны:
Задолженность сотрудникам по зарплате 11 месяцев. Лгут, изворачиваются, заставляют подписывать незаконные бумаги задним числом, без заявления работника отправляют в неоплачиваемый отпуск. В настоящее время в отношении Генерального директора Фокина ви ведется уголовное дело по статье за нарушения трудового законодательства. Надебсь, господа бывшие офицеры Фокин, Кулабухов и некто Каменев получат по заслугам, и главное вернут работникам украденные деньги.

Москва

Подробнее>>

20.04.2021 | положительный отзыв
0 6
ООО НТЦ Сфера

Положительные стороны:
Работаю в компании 4 года- очень довольна. Отношение руководства к людям очень хорошее, часто проводятся мероприятия направленные на сплочение команды. За 6 лет работы компании, по собственной инициативе не уволился... Подробнее>>

05.03.2021
1 0
ЗАСЛОН (ранее ОАО НТЦ Завод Ленинец)


Отрицательные стороны:
Одна из главных проблем Заслона абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Здесь нет командного духа. Текучка страшная. Есть люди, которые прорабатывают несколько месяцев и просто убегают. В среднем люди держатся год. Их даже не стараются запомнить. И руководство в лице Гoрбунoвa даже не пытается разобраться, почему бегут люди, какие проблемы, что их не устраивает. Не пытается поговорить с людьми, предложить другую Подробнее>>

15.02.2021 | отрицательный отзыв
0 0
ООО НТЦ НК УРАН отзывы о компании

Андрей Михайлович:
Отрицательные стороны:
Когда-то, это была хорошая организация. Работало много профессионалов. Теперь эта организация умерла. И точка. Куча долгов как следствие задержки зп. Работники основная масса пенсионеры рассматривают работу как хобби. Молодым там нечего делать. Зп не увидите.

Екатеринбург.

Подробнее>>

17.02.2021 | отрицательный отзыв
0 0
ООО НТЦ НК УРАН отзывы сотрудников

Андрей Михайлович:
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату. С 2020 года долг. Остерегайтесь.

Екатеринбург.

Подробнее>>

03.03.2021 | отрицательный отзыв
0 0
ООО НТЦ НК УРАН отзывы

Сергей:
Отрицательные стороны:
В 2020 году начались задержки с выплатой зарплаты. в 2021 ещё ни копейки не видели. Работать некому, ИТР разбегаются. На производстве - да, пенсионеры, которым и идти то больше некуда.

Екатеринбург.

Подробнее>>

24.02.2021
0 1
ЗАСЛОН (ранее ОАО НТЦ Завод Ленинец)

Отрицательные стороны:
1. Высокая бюрократия, отсутствие формализации бизнес-процессов и как следствие излишняя численность АУП - все это, в основном, вызвано спецификой ГОЗ. 2. Недоразвитая система управления персоналом: нет программ по адаптации и развитию персонала, неэффективная система мотивации, слабый соцпакет. 3. Низкий уровень внутренних коммуникаций, плохое взамодействие между подразделениями. 4. Слабая корпоративная культура.
Положительные стороны:
1. Обеспеченность ГОЗ 2. Современный, квалифицированный менеджмент 3. Ориентир на повышение эффективности 4. Удобная локация 5. Комфортный режим работы 6. Допустимые условия труда 7. Соблюдение гарантий по ТК РФ 8. Конкурентный уровень з/платы 9. Бесплатный медосмотр 10. Спортивная площадка на территории ...

Санкт-Петербург

Подробнее>>