положительная сторона компании: Коллектив в свое время был замечательный - года до 2007. Опыт приобретается очень быстро. отрицательная сторона компании: Разделение премий по принципу "нравится" - "не нравится" человек начальнику департамента и гендиректору. Пропихивание любимчиков повыше - бывало что человека перемещали с должности на должность два-три раза за год(продавец-программист-менеджер-начальник депертамента), при этом не замечая сотрудников, уже доросших до определенных должностей. С 2007 по 2009 шло разваливание коллектива новым начальником департамента, в итоге сменилось 90% людей - больше чем за пять лет до этого. На 2009 год - единицы профессионалов, бабский коллектив в худшем варианте - я Подробнее>>

Подробнее>>

Отличный директор, понятливый и готовый помочь... Сотрудники отличные - все профессионалы в своей сфере... Подробнее>>

Я так рада, что началась навигация в Северном речном порту, я так по всем соскучилась, у нас такой хороший коллектив, я всех люблю. Подробнее>>

Кто там так соскучился? Зиму отдохнули и на лето работать.Не верьте в Северном речном порту - все лето нужно вкалывать, как ..., А я никого не люблюотношение там к тебе простое не хочешь работать - за забором вагон таких как ты стоит, твою вакансию займут за 10 минут. Плохо работаешь нет премии, а премия это 25% к з/п - одним словом......10 раз подумайте идти туда или нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании царит атмосфера болота с бабьим царством в виде злых, лицемерных, лживых медуз гаргон. В лицо всем улыбаются, разговаривают доброжелательным тоном, а за спиной всех обсуждают и критикуют и в слух и с помощью ISQ, это если сотрудник находится в одном помещении с ними. Сразу стоит характерный стук по клавишам:) К Директору так же никакого уважения, обсуждения и смешки в его сторону постоянно! Во главе всего этого болота, в котором мне не повезло очутиться, стоит истеричная матерщинница гл. бухгалтер. В виде серого кардинала, которая всех подтрунивает и настраивает против, если ей кто-то не по душе сидит кадровичка, она же и решает кому оформлять отгулы за свой счет, с официальным письмом, а кому можно и так впрочем как и ей сомой, в общем для тех, кто с ней "дружит" можно и лазейки найти:) а кто с ней в чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании твориться просто песец. Генеральному директору на все положить с большой колокольни. Он как корова в прострации, не в курсе что твориться в компании. Сидит у себя на Олимпе и пожинает деньги. Он не знает что половина менеджеров это слабоумные идиоты/идиотки которые не умеют, не хотят и будут продавать. От слова интернет у них начинается эпилепсия. Коммерческий директор "сапог". К высоким технологиям он относиться как свинья к апельсинам, т.е. ровным счетом никак. Связисты это отдельный разговор. Это сброд алкашей и недоучек, которые и подключить абонента смогут только если по пьяни и с пятого раза. Живут и работают как свиньи, бросая все на полдороги. Тех поддержка в компании на уровне плинтуса. В ней безвылазно сидит жирная ведьма Урсула, которая очень сильно страдает от отсутствия мужика уже лет 25. Эта жуткая женщина орет как резаная порося, и отсутствие мозгов компенсирует весом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С навигации 2015 года должности и ставки поваров на судах плавсостава упразднены. Я осталась не у дел.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, работала сезонно в период навигации, отработала 6 навигаций в этом порту Поваром. Работала в различных экипажах с капитанами Лариным, Зуренидзе, Павловым, замечательные люди. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не скажу поскольку работаю там
Положительные стороны:
Стабильность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это объективный фактор - сезонность работы (работа в период навигации с мая по ноябрь)
Положительные стороны:
Порядочная Администрация Порта, Дружный коллектив, Грамотный Начальник Порта, Уважаемые коллеги мне приятно с Вами работать ... Подробнее>>