Отрицательные стороны:
Не нашла ни одной положительной стороны, работать надо за троих, при этом никакого понимания со стороны руководства. Продавцов не считают за людей, относятся как к рабам. Все время возникают какие то недостачи , вся работа нацелена на обман работников. Обещают 30000 зарплаты, реально больше 20000 никто не получал и то редко кому перепало. Текучка страшная, люди не выдерживают и увольняются. Красиво обещают в начале, потом открываются такие стороны , что противно вспоминать. Уволилась, чему очень рада!!!
Положительные стороны:
Ничего хорошего ... Подробнее>>

Если в ближайшее время не вернёте все деньи на мой номер телефона 89187471507, то будет возбуждено уголовное део по факту мошеничества и мы посмотрим чем это всё закончится. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я думаю каждый видел в автобусе их вечно висящие объявления о найме сотрудников. Зарплата от 750 рублей ( комплектовщик товаров ), им я и устроилась. График работы 2 через 2 по 12 часов, обеденного времени нет, что принёс с собой если успеешь перекусить за пару минут это будет хорошо. В объявлении указано 750 рублей, начальница говорит 700, работники ( 2 человека, а работы кстати на десятерых ) говорят что зар.плата 520 рублей чистыми 2 через 2 а 600 рублей получает человек который имеет выработку и график 5/2 ( больше часов ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я думаю каждый видел в автобусе их вечно висящие объявления о найме сотрудников. Зарплата от 750 рублей ( комплектовщик товаров ), им я и устроилась. График работы 2 через 2 по 12 часов, обеденного времени нет, что принёс с собой если успеешь перекусить за пару минут это будет хорошо. В объявлении указано 750 рублей, начальница говорит 700, работники ( 2

Бобруйск

Отвратительная контора.Люди пашут 6/1(9ч)дневная смена и 5/2(12ч)ночь(всего две смены которые сменяют друг друга) за 27к.Перепахать 8-12т штучного товара в одно лицо за смену это не предел,отдыхать вы дома будете(если успеете).Постоянные байки что бог терпел и нам велел.Если ты лицемер,лизоблюд и бестолочь то это место для тебя,но если Ты не раб. Ты человек и считаешь что обед-ЭТО ОБЕД.а не перекус на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я просто не понимаю, как такая крупная контора, как ООО «Промышленная строительная компания Регион», может опускаться до такого. У них годовой оборот почти 200 миллионов руб., а они не могут оплатить наш мелкий контракт на 888 000 руб.! Мы, «Тихие крылья», занимаемся сложной и точной работой — аэрофотосъемкой с беспилотников. Им нужны были свежие ортофотопланы для их стройки, мы все сделали четко и в срок, материалы отправили. А потом началось классическое «динамо». Вместо оплаты мы получили молчание. Когда мы подали в суд, они вообще начали нести чушь: типа, они договор ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как же достали эти конторы распространителей всякого китайского [censored] Очередная контора по адресу Вербовая 11а под названием Регион Опт или Регион 123. Куча вакансий, обновляются каждый день, требуются административные сотрудники, помощники директора, сотрудники в офис и т.п. Ну вы достали врать и со своим распространением достали! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел работу на hh.ru там они записаны были как ООО"СарматМТО" прихожу на вечернее собеседование, г.Казань Адмиралтейская д.3к1 бизнес центр "Петрушкин двор", кабинет 402. На двери у них уже было написано ООО"РП" регион партнер, собеседование прошло так же как и в остальных отзывах, эти же 4 лекции, та же литература, одним словом ЛОХОТРОН Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформление не сразу а после испытательного срока! Зато сразу вам ставят серую заработную плату, (минимальную )а заработать хрен дадут так как зарабатывают только старинькие, Но идёт постоянная текучка кадров для того чтобы сделать больше прозвон. + Очень конфликтное руководство Подробнее>>

Оформление не сразу а после испытательного срока!! Зато сразу вам ставят серую заработную плату, (минимальную ) А заработать хрен дадут так как зарабатывают только старинькие, Но идёт постоянная текучка кадров для того чтобы сделать больше прозвон. + Очень конфликтное руководство Подробнее>>