document.write('При устройстве на мойку по объявлению даётся испытательный срок в 10 дней. Оформление, само собой, после испытательного срока. Испытательный срок проходит примерно у всех одинаково - первые дни похвалы, потом на 8-9 день претензии к работе и увольнение. Смены по 12 часов+ночные. По истечению испытательного срока-увольнение без всяких выплат. Притом случай, судя по общению с кадрами, не единичный, а стабильная Подробнее>>

Здравствуйте Аман Гумирович! К Вам обращаются жители деревни Чичербаево. Нужна Ваша помощь!!! Срочно!!! Мост, через речку Ускат в Новокузнецком районе, с. Чичербаево находится в очень аварийном состоянии! Завтра наших детей повезут в школу, но мы даже боимся представить, что может случиться. Мост превратился в щепки. Мы обращались с просьбой о ремонте моста к местным властям, но они ждут того, кто Подробнее>>

Снова возникла угроза разрушения весенним ледоходом моста, соединяющего с «большой землей» деревню Вышковичи Жуковского района Брянской области. Когда его с помпой сдавали несколько лет назад, были заявления, что проблема с мостом решена на всегда.Точных данных нет, но жители говорят, что было истрачено 3 миллиона. Но жизнь внесла коррективы, за любым мостом нужен уход, а об этом забыли и кто должен содержать мост Подробнее>>

В поселке Удельная, Раменский район, на пешеходном мосту проводят ремонтные дороги, только опомнились когда появились конкретные такие дыры, ходить было страшно, куда смотрят ремонтники!!! Чтобы попасть на станцию надо идти только по мосту и больше никак!!! Вы хотите чот бы люди провалились или как подниматься пожилым людям? И скажите, что конкретно будет с этим??? Домой возвращаться страшно! И почему мост не закрывают Подробнее>>

В Югыдъяге, а имено в местечке лесхоз завалены все дренажные канавы для стока воды вдоль дороги по ул.Советская. Вся вина в самих же людей проживающих рядом с этим дренажным стоком это Семёнова М, Клаткевич З. выкидывая туда различный мусор, привозят дрова кладут их рядом с этой канавой, затем их пилят, а мусор т.е. опилки, щепки, паленья не убирают тем самым Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С октября 2024 я проработал в ООО «СТАЛЬ СПБ» почти два месяца. И то жалею. Уже с собеседования понял, что всё мутно. По ушам про белую зарплату в 50 тыс. рублей, KPI с «прозрачной системой» и лояльного руководителя. На деле — серый оклад 35?000, KPI из головы, выезд к клиенту — 240 рублей за поездку, которую ты делаешь на двух маршрутках через полгорода. По сделкам — 500 рублей максимум, и это если сделка не потеряется из-за тупой схемы согласований. ...
Положительные стороны:
Обеденный перерыв — час. Всё. Если вы любите тишину и паузы, этот час — единственное светлое пятно. Иногда в офисе бывают нормальные ребята, но они долго не задерживаются, поэтому особо рассчитывать на «адекватный коллектив» не стоит.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю у нас в «Славнефть-ЯНОС» много лет, но такого откровенного кидалова, как от ООО «УТК-Сталь», еще не видел. Заказали у них партию стальных труб, заплатили больше 11 миллионов руб. – сумма не маленькая. По идее, всё должно быть по высшему классу, ведь это наши деньги, наша репутация и, что самое важное, наша безопасность. Так вот, эти трубы пришли с таким браком, что их нельзя было использовать в принципе. Сварные швы, которые должны быть идеальными, оказались с порами, трещинами, со всем, чем угодно, только не нормальными. Я сразу понял, что дело ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в ООО «Сталь-Инвест» с 26 декабря 2024 года, в IT-отделе. Попал по рекомендации — друг работает в логистике, сказал: «Попробуй, у нас норм». Я не верил, потому что до этого был в паре контор, где обещали одно, а по факту — бардак и переработки без доплаты. Здесь — нет. Сразу оформился официально, медкомиссия за счёт фирмы, доступ к учётке дали в первый же день. Отдел — адекватный, никого не надо учить элементарным вещам. Да, на старте пришлось разгребать...
Отрицательные стороны:
Кулер в кабинет я не просил, и его нет. Хрен с ним. Самый реальный минус — иногда техника, которая должна была быть списана ещё до ковида, до сих пор в строю. Принтер на складе вечно орёт, что зажевал бумагу, хотя там всё чисто. Поменять не могут — «ждите согласования». Это бесячая штука: хочешь работать быстрее, а ждёшь по три дня подпись. Ещё одна мелочь — раздолбанная кнопка вызова у входной двери. Я уже с января обещал себе — прикручу новую,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в «Северстали» – это как попасть в 1984-й, только с Wi-Fi и корпоративными открытками на Новый год. Вышел я на смену 10 января 2022 года. Цех, шум, жара, металл льется – романтика! Только вот романтика заканчивается быстро, когда понимаешь, что ты не работник, а винтик, который можно выбросить в любой момент. Обучение? Какое обучение? Курсы на ПК? Да я за свою смену видел их только один раз, и то – потому что кто-то забыл выключить монитор в раздевалке. Всё держится...
Положительные стороны:
Стабильная зарплата – ну, как стабильная… Она есть, и уже хорошо. Больничные – если повезет, оплатят вовремя. Премии – но не вам, а «своим».
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если верить официальным данным, компания торгует металлопрокатом и работает с крупнейшими металлургическими заводами страны. Если верить HR’ам на собеседовании – это стабильная компания с достойной зарплатой и отличными условиями. Если верить реальному опыту – это корпоративный хаос, где тебя держат за расходный материал. Из плюсов могу отметить только одно: уборщицы в офисе – единственные адекватные люди. Они, в отличие от руководства, не кричат, не матерятся на подчиненных и не строят из себя царьков. А ещё офис у них чистый – и...
Отрицательные стороны:
Скажем так: если вам на собеседовании обещают золотые горы, готовьтесь копать траншеи. Вам расскажут про карьерный рост, белую зарплату, дружный коллектив и премии. А на деле – ты просто очередная пешка в цепочке текучки. Каждый второй – двуличный карьерист, который при начальстве играет в «прекрасного специалиста», а за спиной с радостью сольёт тебя за любое недовольство. В отделе продаж бонусы не зависят от реальных продаж – тебе просто отрежут 20% от заработанного. Почему? Потому что так «принято». Руководство – это отдельная...
Подробнее>>