Отрицательные стороны:
Назначили собеседование в 13.00. Подошла в отдел кадров, позвонила им, сказали заполнить анкету. ЗАЧЕМ!?? если у них уже есть мое резюме. окей, заполнила. позвонила, сказала, что готово, сказали, что выйдут проведут меня. сидела минут 10 ждала. Вышел парень, вел меня по коридорам, вывел на ресепшен. Сказал, что сейчас выйдет начальник службы приема и размещения. Вопрос: почему нельзя было сразу сказать, чтобы я подходила на ресепшен и там заполняла анкету и ждала. ну ладно. Ждала я минут 20, если не больше, начальника службы приема и размещения. Вышла молодая девочка, не извинилась, повела к себе в кабинет. Кабинет маленький, там была еще ее помощница. Как обычно перешли к тупым вопросам, поговорили на английском. Задавали вопросы типа: чем занимаюсь в свободное время, какие у меня хобби, как будто это влияет на мои профессиональные навыки и умения. Сказали, что будут выбирать еще две недели ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители отделов низко компетентны, постоянные изменения и дерготня. Кадровая служба - сборище истеричек, бесконечные угрозы, ор, понукания и понуждение к своим проектам, типа пенсионных фондов и т.п. Компания не развивается, стагнирует, гости уровня ниже некуда. Для карьеры эта забегаловка бесполезна, так, кризис пересидеть, если нервов хватит работать с этим сбродом.
Плюсы в работе:
Близко от метро, официальное трудоустройство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата правда очень и очень скромная, начальство конечно же считает иначе. Отношение начальства к сотрудникам как к покорной рабочей силе, а не как к людям. Очень любят красиво говорить об отеле как о семье, но когда сотрудники жалуются на некоторые аспекты работы, то сразу начинается речь про то что у крупной сети отелей нет возможности/денег на базовые вещи вроде содержания дополнительных горничных, когда их не хватает и другим службам приходится выполнять их функции.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться на работу. Вроде бы все обговорили и договорились о прохождении стажировки. Пришла на стажировку, посмотрела что да как. В конце смены сказали уже выходить работать. А ночью написали смс, якобы мою вакансию закрыли. Во время стажировки, я была с напарницей, которая показывала что и как делать. По итогу она мне предлагала работать в ночь, но я ей вежливо

Россия, Санкт-Петербург

Вчера прилетели с отдыха, Были в Болгарии, и номер себе бронировали через hotels. Нашли тут кучу вариантов, где можно остановиться. Все четко прописано, цены актуальные, фото настоящие. Рады что бронировали через вас.

Россия, Санкт-Петербург, Мичуринская ул., 19

Отели всегда бронирую через этот сайт, независимо от того, где останавливаюсь: в России или за границей. Все удобно сделано, найти подходящий отель никогда не вызывало сложности. Приятных путешествий!

Россия, Санкт-Петербург, Мичуринская ул., 19

Я много времени провожу в небе. а когда приземляюсь, то мне нужно быстро оформить бронь на следующий отель в том городе или стране, куда я лечу. Так вот в этом вопросе мне помогает этот сайт. Именно на hotels.ru все удобно, доступно и быстро. Не сталкивалась ни разу с ситуацией, что отель не такой как на их фото, или ценник другой, когда приезжаешь на место. Я советую этот сайт!

Россия, Санкт-Петербург, Мичуринская ул., 19

Отрицательные стороны:
Работал в Grand Marriott на Маяковский Су шеф Георгий Шония просто мудак и [censored] и [censored] жирный импотент и %удалено% , срал я этому человеку в руки и в его жирную морду , не руковидель подхалим руководить не умеет , только [censored] с шефом иностранцем , шеф повар иностранец такой же мудак и жмот , много чего обищают , Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безграмотное управление кадрами,да и отелем вцелом. Если ты получал например,80 тысяч,тебя уволят и найдут за 50 тысяч,именно этим сейчас и занимаются. Начали браться и за не самые высокие должности. Графика стабильного нет,т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком. П.с ну а кто туда пойдет работать.... Как было ранее сказано,начальство атас,вместо того,чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают. И еще,если отель типа завоевал звание,то вам просто скажут спасибо и никакой премии,спрашивается зачес тогда работать упорно,если это не ценится даже маленькой премией.
Плюсы в работе:
Льготы для сотрудников,кормят в столовой,нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС,вовремя выплачиваются зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть тут одна гнида, гной в натуре, Филипп Бруссовани и гастарбайтер урод Бахтиёр. Из за всякой мелочи увольняют людей, а по смыслу с вопросом подходишь отфутболят. Короче коллектив отеля будет рад если в заживо сгорят !!!!
Плюсы в работе:
разве что обед и ужин. ... Подробнее>>