Отрицательные стороны:
платят с хорошей задержкой , надо выбивать свои деньги, отношение как к рабам. Ругают ежедневно. Со слабой психикой даже не лезь.
Положительные стороны:
да платят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату(3500) выдают только на второй месяц, и то любители штрафов(500 грн просто так снимают). за зарплатой едиш в офис на м. Минскую+ 3 остановки на автобусе+15 мин идти еще. выдают карточку банка Пивденного, но туда деньги приходят только на 3 месяц. собрания на майдане 3 раза в неделю(смысла собираться вообще нет,дурная трата денег и времени). Рабочая неделя 6 дней,но работаеш часто все 7!!! никто не доплачивает за это. Не выдают денег ни на проезд,ни на связь, бонусов никаких нету. Начиная со старших мерчендайзеров,все готов друг друга сожрать,подставить, оклеветать, подлизать и т.п. В Офисе все считают себя боссами и умниками ,любят проверки делать чтобы потом обосрать и штраф влупить. Не выплачивают полностью зарплату при увольнении. Короче не советую никому идти в компанию Вити и Ддсников!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Иногда приходилось задерживаться, но за эту получали премии
Положительные стороны:
Интересная работа Возможность попробовать себя в разных направлениях Лояльное начальство Хорошая з/п и очень справедливое премирование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Каждый должен выполнять свои обязанности
Положительные стороны:
Не знаю куда этот отзыв писать, но сути это не решает. Вот читаешь все эти отзывы и понимаешь, насколько трусливые люди, в лицо сказать не могут, как шакалы убежали и тявкают. Заметно часто пишут торговые представители, что все плохие не дают работать не можем план выполнить, ребята чтобы план выполнить работать на до весь месяц начиная с первого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет идеальных коллективов...наш не исключение...но мы всегда стремимся быть лучшими
Положительные стороны:
Главной чертой нашей компании является ориентированность на потребности клиента, выгодные для партнеров условия сотрудничества и быстрое реагирования на рыночные условия. Мы не ищем легких путей и отговорок, Мы ищем и находим возможности ,верные решения. Основной отличительной особенностью нашей компании является дружелюбный и высококвалифицированный колектив, с возможностью развиваться, а так-же ответственное и профессиональное руководство. Наши сотрудники вкладывают в каждого партнера (клиента) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемый аноним! Вы сами такой же шакал и также брешите как дворняга пытаясь казаться умным человеком держа свое имя в секрете, не каждому подвластно воля идти и говорить в лицо свое мнение и мнение большинства, чтобы получить запись в трудовую и быть уволенным, у каждого есть своей взгляд на происходящее и каждый человек его может высказать как ему угодно, я хочу поддержать предыдущий отзыв и отметить, что доля правды там действительно имеется, а судить как развивается компания я думаю не нам всем, идеала в природе не существует а на рынке труда тем более.
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо сказано топит корабль в 1993 г. – Высшее военно-морское командное училище им. М.В. Фрунзе по специальности «Минно-тральное вооружение кораблей», получил квалификацию «Инженер- электромеханик» http://www.alkogol.com/index.php/face/106-lashkov Те, работает по специальности - минёр
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплата низкая, начальство ужасное. этим все сказано
Положительные стороны:
В Усть-Каменогорске нет ничего достойного в этой фирме ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал много лет и удевляюсь как два муфлона развалили крупную компанию
Положительные стороны:
Отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мпк Самофалова Алена Евгеньевна Ув. руководство компании, прошу Вас обратить внимание на неадекватные рекламации от Самофаловой(менеджер по Кормотеху), во-первых ставит рекламации за отсутствие фотоотчета,хотя предыдущее посещение были фото,во-вторых прежде чем требовать того, чтобы паучи не стояли друг на друге нужно оплатить долю полки, ЛПРы просто перестанут допускать к работе мерчей ,за то что те расшираяются , зав.отделов штрафуют за это, если мы занимаем 5 % по планограмме,значит и должны занимать положенное место,ладно уж когда когда клиент в фокусе, одно посещение можно и расшириться, и то с риском испортить отношения в ТТ НАВСЕГДА!!! а руководство требует положительных отзывов от ЛПР, а как они могут появится , если мерчи игнорят правила магазина,мало того МПК требует панорамные,четкое фото каждое посещение, пусть купит разрешение на фотосъемку и я приглашу Энни Лейбовиц в ТТ, устроим фотосессию, фото будут с любого ракурса,заодно в кадре ... Подробнее>>