ПМК-6 Полесксельстрой
Гость:
Здравствуйте!Прошел собеседование с директором и учредителем фирмы, где было оговорено все рабочие моменты и зарплата. После выхода на работу выяснилось, что на занимаемой мной должности очень большая текучка в прочем как на любой другой должности в этой фирме.Заработную плату удалось получить только на второй месяц работы и как оказалось это происходит со всеми новыми сотрудниками.У фирмы постоянные проблемы с выплатой заработной платы сотрудникам. Фирмой руководит в основном учредитель который как будто сошел к нам с кинофильмов из 90х (Жмурки).Общение только матом и только на повышенных тонах, не припоминаю сколько раз у куда был послан после того как были заданы вполне адекватные вопросы. Уважение к сотрудникам отсутствует вообще.И у вас может возникнуть вполне разумный вопрос:Почему же тогда не уволится сразу же?. Так вот при упоминание, что вы хотите уволится учредитель начинает угрожать, что увольняет только по статье, даст плохие рекомендации и будет преследовать в будущем на новой работе. Заявление на увольнение не рассматривается и не регистрируются вообще. Знаю даже людей которые увольняясь просто ушли, оставив трудовую, компенсацию за отпуск и отработанные дни фирме. Со мной лично было так: Проработав почти год! Написав шестое по счету заявление на увольнение просто ушел…Трудовую книжку Подробнее>>