Отрицательные стороны:
пришла в компанию на подработке. Собственный бизнес только развивается, могу позволить себе свободный график и там и тут...Пришла в общем. Первый день учебы отсидела 4 час.. пришла на второй и узнаю, что если у меня нет карты банковской - пошла вон!!! Говорю, что незаконно, никто меня понудить не может это сделать!. Бухгалтер типа сорри.. а разве вам не сказали сразу. Я говорю, при чем тут это! Тут прокуратурой реально пахнет, ребята. Засуетились. НЕ РЕКОМЕНДУЮ. Тухляк. С таким подходом никто там работать не будет. Я кадровик и юрист по совместительству

Ковров

Отрицательные стороны:
Проработал в данном коллективе 4 года. Уволился из-за того что руководитель группы Лифанова Любовь не отпустила меня на обеденный перерыв. При этом пригрозила меня уволить с волчьим билетом. Про сам коллектив могу сказать собрались одни сплетники, любят лезть тебе в душу и за спиной обсуждать тебя собирая информацию на твоих близких и родных. Качество оборудования на троечку постоянно все зависает, низкое качество IP телефонии.

Рязань

Отрицательные стороны:
Аудиотеле (ковров) полное говно , там сидят руководители похожие на хабалок и уличных проституток. Мало того мстят не пойми за что и сплетни разводят на весь офис между собой рг в курилке своей ненаглядной , кто их набирал , ни кто не знает но как будто понабрали с улиц не компетентных , злобных , хамящих , недовольных рг , Офис то ещё нормальный но люди которые там работают ужасные Да там мало кто из нормальных то

Ковров

Отрицательные стороны:
Начнём с того что,работа сложная и очень сильно устаёшь.Если недоработка-отрабатывай в выходные. Час всего 87р. Ну и посчитайте полставки и полную 87*4 и 87*8. Копейки.Хотя работа не из легких. После каждых прослушек рг дрючат тебя,повышайте загрузку,заинтересовывывайте,вы работаете на продажах и прочее. В общем если хотите Адово уставать это место для вас

Рязань

Отрицательные стороны:
Складывается отвратительное впечатление о компании начиная с собеседования, руководство безразлично и равнодушно, начинают шевелиться только, когда сотрудники увольняются пачками. Работа сложная и для такого объёма работы малооплачиваемая. Отработал в компании 1 месяц и никому не порекомендую данного работодателя. И кстати, директор Александр вообще выглядит, как будто из запоя не выходит.

Великие Луки

Отрицательные стороны:
Незнаю

Балаково

Отрицательные стороны:
А теперь о минусах. Проработав больше пол года, мне срочно потребовался отпуск,подходя к руководителю и сказав об этом, я получила ответ, что не могут отпустить, так как в отпуск уходит другой оператор, а работать на проекте некому будет. Я согласилась подождать 2 недели , когда оператор выйдет. Спустя 2 недели я подхожу снова, на что мне говорят, мы тебя, конечно, отпустим, но ты же понимаешь, что тебе нужно отработать свои часы на месяц?! Какие часы? Мало того, что отпуск не оплачиваемый , больничный тоже, я ещё должна отработать часы!

Рязань

Отрицательные стороны:
Мизерная зп 15.000 максимум, тяжёлая работа морально, целый день болтать по телефону, выслушивать негатив в основном за копейки, дебильные скрипты, постоянные штрафы Работа только на время или для студентов, пенсионеров, если вы очень ранимый человек, не рекомендую, не справитесь со стрессом

Рязань

Отрицательные стороны:
Недостатки начинают вылазить на обучении, Анна самый тупой тренер, которого я когда либо видела. Сделать одно приятное дело ген. директору, и вуаля, должность у тебя в кармане, но не об этом) Будьте готовы к тому что получать вы будете голый оклад, премию там получить просто нереально, а если даже и получите, то только через месяц, система оплаты в общем так себе. работаете без перерывов, точнее они есть, но не оплачиваемые, никому не хочется терять свою денюшку, сидишь в линии и сидишь. По соц. пакету тоже не могу ничего хорошего сказать,

Сызрань

Отрицательные стороны:
В Луках мало работы, эта компания была хорошая сначала, очень сильный коллектив был, все сами поднимали и успешно работали. Даже текучка людей была всегда, но старались, а сейчас стало невозможно, постоянно перерабатываем без оплаты за время-акцию,приведи друга, на себя руководство делит-на подружек распишу премию и 50% себе в карман забирают, а мы вкалывай, не ведитесь на эту оферу. Почему на удаленку всех не перевести? Мы бы работали так, но не в этом офисе за все пахать как собака. Был бы набор толковый может и не жаловались, но у нас

Тверь