Отрицательные стороны:
Когда приходишь работать на производство, то попадаешь в рабство, твой рабочий день вместо 8-ми часов длится 12-14. Плюс нужно выходить в выходные, при чем это не связано с каким-то нереальным объемом работы, а от неорганизованности и хаоса, идущих от руководства, когда полдня идут простои производства, а потом нужно постоянно задерживаться, чтобы выполнить план. Адаптация персонала отсутствует полностью, только приказы. Текучесть кадров бешеная, в том числе ИТР. Полное неуважение и хамство со стороны руководства. Чтобы избежать проблем с увольнением, многие предпочитают уволиться, не дожидаясь окончания испытательного срока (3 мес.), иначе будут угрозы и шантаж.
Положительные стороны:
Белая зарплата. ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
Мокичев-это очень не компетентный, технически не грамотный человек. А главное он не наводит людей! Развалил весь коллектив, все специалисты ушли с завода.
Положительные стороны:
Ещё остались хорошие специалисты, запас прочности заложенный до епк поражает! ...

Москва, Самара

Отрицательные стороны:
(-) Как я понял, на заводах царит СССР, в связи с чем работы- непаханое поле...
Плюсы в работе:
Я ходил в Управляющую компанию ЕПК, Все что написано в 2009 г.-написано о Торговом доме, как оказалось. (+) Белая зп, рядом с метро, приличный офис, везде царит атмосфера серьезной компании, которая рулит заводами)), разбирающаяся в теме hr (на вид 15, на деле 30)). До второго тура не дошел. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократизм, консерватизм и стагнация (это за последние 3 года).
Плюсы в работе:
Компания белая, большая, стабильная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия, невысокий уровень оплаты труда, 100% отсутствие карьерного роста, каждая служба сама за себя и ненацелена на потребителя, в заводы ничего не вкладывается и следовательно там эпоха ссср, из-за этого вал срочной и не нужной работы. Самое плохое в том что компания не борется и уже не получается боротся со своими слабыми сторонами.
Плюсы в работе:
Белая зарплата, хорошее рабочее место и атмосфера, работает много хороших людей, соблюдение тк рф. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас в 2013 году дела у данного завода пошли неважно. Этот завод проводит активную компанию заманухи дураков работать бесплатно. Кидаюют на деньги бесбожно. В день бывает принимают по 15-20 человек и столько же увольняют. Врут обещая большие деньги провинциалам . И так же бестыдно их кидают на зарплату. Обещают 15 - 20 . Реально платят 9-10. Хотя эти трудности возможно временные. Завод или подохнет окончательно или выкрутится из затруднительного положения.
Плюсы в работе:
Люди, руководство относительно вменяемые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство плевать хотело на рабочих(по крайней мере в нашем цехе).Если человек получает 12 тыс то его радость на гране.Постоянная текучка просто вымораживает,но начальству это выгодно. Народ не идите к нам работать т.к вас ждёт куча грязи под ногами и малюсенькая зарплата.
Плюсы в работе:
Рабочие не унывают и с каждым месяцем надеются на лучшее... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 8 цехе, нет положительных сторон. Если будут направлять в 8 цех, сразу отказывайтесь. Всех хороших мастеров, уволили. Мастерами, в этот цех, приходят работать люди, которые не соответствуют своим должностям и которым плевать на рабочих. Например, при мастере Зайцеве, зарплата сократилась в два раза. Зарплату начисляют сами мастера и сколько они кладут себе в карман, остается загадкой. Услышав фамилии мастеров: Лаврентьева, Зайцев-бегите быстрее, а то потом будет поздно. Начальники цеха, там не держаться, даже год и сбегают. В каждую зарплату, увольняется половина цеха рабочих. Увольняйтесь, только без отработки, т.к. больше 6000 руб., вам не начислят. Все остальные ваши денежки, пойдут в кормушку к начальству. Кстати, в этом цехе, рабовладельческий строй. Рабочих не считают за людей. Короче, это жесть.
Плюсы в работе:
Насчет, всей компании, не знаю, а восьмой цех, это жесть. Нет положительных сторон, только мастера, которые налетают делить зарплату рабочих, как вороны, оставляя рабочим денюшку, чтобы не умереть с голоду. И начальник, который вместо того, чтобы поставить на место мастеров и разобраться в вопросах зарплаты, говорит чтобы не показывали друг другу расчетки. Типа, так никто не узнает, сколько ушло в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инициатива наказуема, карьерного роста нет абсолютно, как и повышения зп.
Плюсы в работе:
Белая зп, есть приличные люди в данной компании ... Подробнее>>

Местоположение: Россия, г. Самара, ЕПК Самара Подробнее>>