Гость Марина:
Может быть кому-то и нравится "твердая" рука, но не до такой степени. Справедливости ради могу сказать, что да - есть чему поучиться, в плане самоорганизации и отточенности при составлении отчетности. Но из-за постоянного стресса что не успеешь всех запланированных клиентов обзвонить или занести потом все данные в битрикс, после каждого звонка, стало для меня основной причиной по которой я решила уйти. Возможно я новичок в продажах, но мне кажется что это перебор. При такой нагрузке и поощрение должно быть значительно выше. А так получается зарплата и проценты от продаж. И то нужно, чтобы все было зафиксировано, документация с клиентом согласована и т.д. Да, а ко всему прочему, если идет снижение кол-ва лидов, то будь добра на перевоспитание или обучение, как тут называют. А это еще снижает количество времени на звонки.

Москва

Евгений:
Понравилось, что не компостировали мозги. Устроился после первого собеседования. Достаточное количество времени мне дали, чтобы изучить имеющиеся материалы и дать им оценку. По опыту работы могу сказать, что и структура и система подачи информации - абсолютно логичны. Скрипты, которые пишет руководитель отдела, рабочие. Клиенты охотно общаются и в 80% случаев соглашаются со сказанным и продолжают сотрудничество. По деньгам - понимаю, что не со всеми так. Но мне выплатили по факту до копейки. Сейчас сотрудничаю с "отраслевыми Ведомостями" периодически.Также я очень рекомендую пройти трудовой путь с "отраслевыми ведомостями". Почему? Потому что на основании опыта могу резюмировать, что из 95% компаний вы не вынесете ничего, в лучшем случае срубите откат и купите иномарку б/у. В отраслевых ведомостях, вы получаете систему знаний, которую потом сможете применить в любой отрасли.Если вам очень повезет и вы пообщаетесь с директором, Ильей Валерьевичем Лифшицем, то получите логическое объяснение многим непонятным для вас вещам. Когда я устраивался сюда на работу, то читал и про какие-то "секты" и про то что руководитель ходит в одном свитере. Это писали недалекие люди. Они просто не нарывались на компании, где разодетые в "брендовые" нах никому ненужные шмотки дяди и тети пытаются самоутверждаться за

Москва

Виктор:
Попал сюда из-за сокращения на своей основной работе в апреле 2020 года. До этого работал начальником отдела продаж смежного профиля с отраслевыми ведомостями. Приняли на должность менеджера по продажам, первую неделю было обучение. Как и везде за неделю заплатили только 75% от всей суммы. По работе: совещание ближе к вечеру, заполнение срм несколько раз в день, основная часть работы на удаленке. В принципе вменяемый начальник отдела Роман. Не понравилось, что план наращивается в геометрической прогрессии. Да рабочие скрипты, да клиенты покупают. Но не в таком же объеме. В результате, там где я бы сделал 100% и более плана, получалось что выполнял на 85-90%. Соответственно это сказалось и в деньгах, но через неделю, 8 сентября, я возвращаюсь на свою старую работу, на прежнюю должность. В целом рекомендую их, потому что схема и тотальный контроль работают и продажи увеличиваются. Кое-что из "драконовских" мер я возьму на заметку. О полугоде работы здесь не жалею. 

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещают оформление по ТК, но: 1. Оформление по трудовой лишь при увольнении (запись в трудовую) 2. Трудовой договор не соответствует действительности 3. Нет ОМС не москвичам (по закону должно быть) 4. При увольнении не компенсируется не использованный отпуск 5. Отпуск 3 недели (вместо положенных 4-х по ТК) который при этом долго выбивается 5. Обязанности расширяются, з.п. при этом остается прежней
Плюсы в работе:
Запуганные, но добрые сотрудники ... Подробнее>>

Гость Валерий:
Директор маньячина!! Тесно, кабинеты маленькие, переговорная душная, столовой нет, холодная вода в кране. Руководство постоянно недовольно, скрипты нерабочие, почему клиенты покупают и подписываются для меня загадка. А у меня все-таки серьезный опыт. Устроило, что рядом с домом, пара остановок на метро и там совсем рядом, а главное с деньгами проблем не было. Иначе терпеть невозможно. Слышал, как генеральный орал на замов, что те плохо нас дрючат, это что-то!! Не ходите туда, деньги того не стоят.

Москва

Владимир:
Проработал год, сейчас нашел место с более высокой зарплатой. Из положительного - близко к метро, оплачивают проценты за каждое проданное мероприятие. Месяца два назад заменили старую оргтехнику на новую. Кухня есть, но маленькая.Из негативного - долбежка завышенного плана, выйти покурить  - строго по времени, за опоздания и невыполенную задачу из СРМ могут оштрафовать.

Москва

Отрицательные стороны:
Планы работы просто свинцовые, как они им в голову приходят и чем руководствуются когда их оглашают, может коньяком. Приходиться все свои действия фиксировать в систему, хотя из этого плюс что не надо лишний раз докладывать о своем шаге. ДМС Общение на повышенных тонах Работники бухгалтерии
Положительные стороны:
Небыло лишнего геммороя с 10 собеседования и ожиданиями, 1 интервью и сразу результат. Что перевели на удаленку Бонусы с продаж з/п 2 раза в месяц ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работала удаленно, постоянные проблемы со слышимостью. Чувствовалась большая напряженность из-за высокого темпа работы. все действия должны были соответствовать установленным бизнес-процессам - как говорится "шаг в сторону - расстрел!" Но в целом! эта система работает. все настроено на продажу! Напрягало, конечно, то что. если не успеваешь все сделать в рабочее время, то дорабатываешь еще 1-2 часа, чтобы не оставлять недоделки на следующий день. Все эти переработки сказываются негативно по отношению к работе. Еще один из минусов - это большое количество отчетов в разных формах. Понимаю, что без отчетов никак, тем более, когда работаешь удаленно, контролировать-то менеджеров надо, но был явно перебор с ними. А в целом, работать в компании можно, идеальных не бывает, везде примерно одно и то же
Положительные стороны:
Положительное мнение о компании сделала еще на стадии обучения, оно было полезным и структурированным. Узнала как работать в Битрикс. Отмечу среди положительных сторон-это адекватный и компетентный руководитель отдела, чувствовала его поддержку и помощь в работе. Ну и ЗП выплачивалась вовремя (оклад), а процент от продаж (мотивационные) приходилось ждать немного. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Вечно не довольное выполнением плана начальство Прослушивают переговоры с клиента и тыкают на ошибки Нет скидоса на фитнес Короткий период обучения Приходиться много времени уделять программе Битрекс
Положительные стороны:
Работа на удаленке Четко по з/п Проблемы с компом или техникой решают в 1 день Обучение в процессе работы ...

Москва, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
С предыдущего места работы пришлось уйти из-за конфликта с начальством , причина обман по выплате и постоянные необоснованные придирки, поскольку не четко ставилась задача для менеджеров, а когда приходила пора отчетов то шеф был всем недоволен. У него ожидания по результатам рабочего процесса вероятно находились в мозгу рядом с розовыми единорогами и шоколадными реками. Здесь в ведомостях тоже спрашивают, но по крайней мере аргументируют это по четко выстроенному плану. Так же из плюсов для меня лично, то что в ведомостях шеф может вести себя как людоед в костюме, но создает все условия для адекватно рабочего процесса и можно подойти за пояснениями или спором. Так же из плюсов это вовремя выплачиваемая зарплата с %. Из минусов колоссальные нагрузки, иногда кажутся бетонными.

Москва