Отрицательные стороны:
Бывают конфликты ссобственниками ихотелосьбы, чтобы менеджерам меньше пошапке доставалось иотних, иотруководителя, потому что от нас-то мало что зависит.
Положительные стороны:
Работаю посдаче квартир, поэтому общаюсь напрямую спокупателями. Научился общаться, правильно вести весь процесс иоформлять документацию. Получил хороший опыт. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Немогу сказать, пока все устраивает.
Положительные стороны:
Плюсы: Напродажах квартир можно хорошо работать изарабатывать, т. кнам доверяют ипокупателей много Минусы: Много беготни, суеты, бывают накладки, особенно сбанками. Нужно уметь вести диалог иподдерживать позитивное сопровождение сделки. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Коллектив как змеиный клубок так и пытаются тебя не блатного ужалить и подставить куда ни плюнь попадешь в родственника . Подход к исполнению производственной задачи не инженерный ,скорее дилетантский . Начальники не профессиональны .
Положительные стороны:
Вовремя ЗП ...

Москва, Архангельск, Сыктывкар, Тверь, Тюмень

Проработала в этой компании почти 2 месяца. Директора хитрые, делают все , чтобы ты не мог сам посчитать себе зарплату. Лишний раз отпроситься куда-то проблематично. Больничные не оплачивают, а высчитывают из зарплаты. По трудовой не хотят оформлять, почти вся зарплата чёрная. Уходить нужно только после получения з.п., я вот ушла раньше и пол месяца мне не оплатили. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив, хамское отношение без причины.Много пафоса, необоснованного.Постоянная текучка кадров. Ген. директор не удовлетворенная по жизни женщина, которая самоутверждается за счет других. Ходила на работу как на каторгу в постоянном напряжении, постоянно доводили до трясучки. Поесть попить нормально нельзя. Заставляли мыть пол, за всеми мыть убирать
Положительные стороны:
Корпоратив на уровне ...

Санкт-Петербург

Светлана:
Это был мой первый опыт работы в крупной компании. Больше всего меня устраивали социальные гарантии, хорошо оплачивали больничный, есть медицинская страховка. Зп ни разу не задерживали, регулярные премии, в общем к организации работы никаких претензий. С вакансии менеджер по продажам есть карьерный рост, что меня постоянно мотивировало, в итоге через 1.5 года стала руководителем офиса продаж на своем объекте. Спасибо Лидеру за хороший опыт и не зря потраченное время. Достойная компания! Подробнее>>

Евгений:
Крупная корпорация, в целом неплохая ЗП даже на начальном уровне, но текучка людей все же присутствует, так как далеко не каждый хочет работать за результат, а за протирание штанов здесь увы не платят. Свое первое повышение получил через 1,5 года работы. Может бы и сейчас работал, но ушел работать в другую отрасль. Подробнее>>

Мария:
коллектив большой, в этом есть и плюсы и минусы. как в любом обществе бывают недопонимания. Но если не лезть самому, а работать - то все в порядке. Из плюсов - разные мероприятия для сорудников. Зарплата белая, два раза в месяц. Своя столовая огромный плюс. Кому нравится работать в офисе и кто привык к распорядку, тому не сложно будет вклинуться. Дикретный отпуск оплатили, но к сожалению не могу сейчас совмещать работу и дом, заботу о ребенке. С некоторыми коллегами до сих пор общаемся. Подробнее>>

Оля:
Я в ФСК Лидер устроилась два года назад, занимаю должность оператора колл-центра. Первое время к работе было трудно привыкнуть, но коллеги подсказывали, втянулась. Удобно, что офис в центре Москвы, добираюсь за полчаса от дома, график работы у меня 2/2, некоторые работают 5/2. Работы много, но оплачивается хорошо, часто премии дают, поэтому стимул есть. Также есть возможность карьерного роста. Руководство у нас хорошее, умеет слушать и слышать, а не только свои идеи и требования выставлять. Я своим местом работы довольна всецело, менять не собираюсь точно. Подробнее>>

Ангел:
Отрицательные стороны:
Готовьтесь к анкетам, тестам, проверкам, полиграфу. Оценивайте свои перспективы, стоит ли это того. В офисе все родственники и знакомые руководства. В офис со стороны с улицы не попадете, если только на нищенские условия оплаты. Подробнее>>