Отрицательные стороны:
Очень большая нагрузка! Уважаемое так сказать руководство, большая, просто огромная просьба к вам!!! - Не издевайтесь пожалуйста над нами!!! У вас семь пятниц на неделе!!! Вы понимаете что мы очень сильно устаём? И просто пашем как загнаные лошади!!! Вы с такими запросами либо поднимайте людям заработную плату, либо сбавьте нагрузку!!! Мы ведь не роботы, и нам тоже нужен отдых, а у нас даже на пару минут присесть не получается!!! Так хочется что бы вы хотя бы один денёк побывали в нашей шкуре!!! Когда вы уже обратите внимание на просьбы сотрудников?
Положительные стороны:
Хороший, дружный коллектив. Замечательный директор!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже с учетом того, что я проработал в многих магазинах одежды и побывал в разных коллективах - это худшее место. Никто ничего не знает, никто ничего не умеет, управляющие и администраторы не имеют понимания о том, как руководить людьми и процессом. Позволяют себе орать матом на весь зал, впринципе забивают на самую банальную работу, сваливая ее на других. Никто не воспринимает критику, даже обоснованую. Зп маленькая, даже для такой работы она маленькая. Никому не посоветую.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если магазины в Севастополе приглашают на подработку не соглашайтесь.Деньги за отработанное время не выплатят
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все... Отвратительное отнашение к ПК, мы работаем за гроши, дак ещё и выполняем всю работу за всех, никакого разделения трудовых обязанностей, очень низкя зп, для такого объёма ФИЗИЧЕСКИ ТЯЖЕЛОЙ работы, нереально устаёшь и тебе нельзя даже на 5 минут присесть отдохнуть, в то время как админ состав сидит всю смену, ещё и сплетничают про всех за спиной, ненавижу такое Есть уборщица, но почему то именно ПК моют примерочную и полки в зале, мы и так разносим примерку, прибираем зал, мерчим зал, подготавливаем одежду для выноса в зал, отпариваем, стоим

Череповец

Отрицательные стороны:
Приехала изначально как парт-таймер. Отпахала без возможности отдохнуть 10 часов, вместо оговоренных в договоре 8, потому что всё сделать не успели. Учитывая факт, что я согласилась на смену с травмой колена, т.к. директор обещала что я тихонько поотпариваю одежду, особо не напрягая ногу. Хрен там плавал, менеджер, которая контролировала рабочий процесс даже не давала придти в себя. Магазин был на ремонте и пришла поставка перед открытием, меня припахали перетаскивать баулы одежды из одной точки магазина в другую. На просьбу 5-минутного перерыва, когда я поняла, что уже не могу вставать

Москва

Отрицательные стороны:
Позвонили дочке в ответ на резюме, предложили работу 4 часа в день так как возраст 16 лет, назначили встречу и на месте сказал что берут только с 18 и на 8 часовой день! Просто издеваются!!! не ведитесь!!!

Москва

Отрицательные стороны:
Позвонили с предложением о работе (товаровед). Спрашиваю сразу, какой ОКЛАД. Ответ: зарплата 45 суммарная вместе с премиями. Я ещё раз спрашиваю, какой ОКЛАД. Отвечают, что это конфиденциальная информация лол, которую сообщают только лично во время собеседования. Годом ранее также ходила в Глорию джинсы на собеседование на продавца. В объявлении зп была ОТ 35 примерно, на деле оказалось, что оклад в районе 20, а остальное премия, короче максимум тысяч 28 наскребешь в месяц. В общем если работодатель не знает разницу между "ОТ 35 тыс" и "ДО 35 тыс", то

Москва

Отрицательные стороны:
приходишь в магазин, заполняешь анкету, после этого админша зовет тебя в примерочную и расспрашивает про учебу и работу. потом она заявляет что у нас строгое правило без пирсинга на лице и говорит либо снимай(ага щас, кто деньги и время мне возвращать будет) либо пока. серьезно? у продавца-консультанта в масс маркет? зря потраченное время, если есть какие-то правила по внешке лучше об этом писать в вакансии.

Барнаул

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, руководитель начал задавать вопросы. Где живу? Своя ли кВ?

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная работа HR. Долгое рассмотрение. Обратной связи нет. Не рекомендую. В целом, если HR так относятся к кандидатам, то внутри явно проблемы.

Москва