Стабильная зп, корпоративная связь, хорошая ДМС ГД Бондаренко самодур и страшный матершинник. Его замы стадо подлых свиней. Рядовых сотрудников за людей не считают. Печально, что РТ Лабс дочка Ростелекома, опозорил такую Уважаемую компанию. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного. ИБД. Игнорируйте их.
Положительные стороны:
НЕТ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некогда объяснять, просто БЕГИ ОТСЮДА РОНЯЯ КАЛ!
Положительные стороны:
уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По пунктам: - Коллектив и корпоративная культура: Процентов 10 адеквата. В принципе, можно найти очень даже интересных, толковых и приятных людей (если постараться). В остальном - это либо туповатые лентяи, либо чуваки, которые не любят своих жен и мечтают отдаться шефу (поэтому работают после окончания рабочего дня, а с утра до обеда неиллюзорно ковыряются в носу) либо "остроумные" ботанички из хороших ВУЗов, не адаптированные к нормальной социальной жизни, и замуж никому не нужные. Здесь любят до одури бухать по любому поводу, глупые шутки в стиле офисного планктона (они же бугагашеньки), проводить совещания, сотрясать (портить) воздух. Работать с этими людьми просто неприятно, даже не переходя на личное общение. Корпоративы напоминают трейлеры к фильму "Горько", только с идиотскими тимбилдингами, где надо таскать стакан на веревке из раза в раз в качестве приятного дополнения. Такой вот богатый круг интересов коллектива. - Начальство и его уважение ... Подробнее>>