Положительные стороны:
Добрый день. Пишу всё как есть без преувеличений. Компания большая и создаёт много рабочих мест. У руководства нет полного понимания о процессах происходящих внутри каждого универмага. Региональные директора - это отдельная планета в созвездии Фамилия, недоступная для покорения. Очень удобно работать студентам и мамочкам, которые отправили своё чадо в садик. Гибкий график для работников зала. Дальше по карьерной лестнице - это продавец- кассир, работа в этой должности каторжная, на ногах и, если ты продавец в первой категории, то нагрузка очень большая и физическая и эмоциональная. Работник кассы - ставка выше, ...
Отрицательные стороны:
Много недостатков и все связаны с управлением на уровне региональных директоров, а может и выше, начальников охраны, системы расчёта нагрузки и распределения часов. Кражи покупателями и много чего ещё....
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хоть и молодой, но дружный коллектив. График работы стабильный 3 через 3, поэтому всегда можно легко планировать дела, зная, что в выходные тебя тревожить не будут. Выплаты состоят из оклада и бонусов, в общей сложности выходит очень даже не плохо, но во время стажировке конечно меньше. Обучение кстати это тоже плюс, я пришла без опыта и конечно было страшно, но вот этот момент, что меня базе научили облегчал работу на начальном этапе.
Отрицательные стороны:
Теперь не люблю праздники) Именно в это время приходиться работать с большим потоком покупателей, а учитывая что работа на ногах это тяжело.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата, всегда вовремя. Премии к праздникам. Есть система наставничества новых сотрудников. Отпуск в удобное время. В целом неплохой коллектив, комфортно.
Отрицательные стороны:
Чаще бы поднимали зарплату. В некоторых отделах строгие руководители.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в отделе кадров "ЕРМОЛИНО" два года. Устроилась ведущим специалистом. После моего прошлого место работы, где было 67 человек на всю организацию, конечно, было тяжеловато. "ЕРМОЛИНО" огромная компания, сотрудников много, голова сначала кругом шла. Но постепенно влилась, втянулась. Сейчас какие-то дела на автомате делаю. В конце года у нас в кадрах было пополнение, так теперья я сама уже помогаю новенькой девочке. По организации документооборота в "ЕРМОЛИНО" намного лучше, чем в фирме, где я раньше работала. Везде порядок, все четко, есть свои внутренние регламенты. Опять таки оформляем всех по ТК, так ...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Реальная рыночная мотивация в службе продаж, оплата мобильной связи, гибкий подход к клиентам. Нацеленность компании на позиционирование в среднем ценовом сегменте, широкий ассортимент, качественное сырье и продукция
Отрицательные стороны:
Отсутствие продукции в низком ценовом сегменте для более полного охвата ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, особенно тех у кого относительно низкий уровень жизни
Подробнее>>

Положительные стороны:
Занимаемся второй месяц. Сейчас все силы направлены на проработку плохого произношения некоторых звуков. же вижу у ребенка действительно хорошие результаты. Что еще очень важно. Я ни разу не заставляла ребенка усаживаться за ноутбук, чтобы пройти занятие. Она всегда сама с утра уже спрашивает, когда будет 11 утра и начнется занятие. Это явно говорит о том, что ребенку очень нравится и комфортно.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Вовремя оплачивают. Помогают в неловкий ситуациях.
Отрицательные стороны:
Для меня их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобный график, бесплатное питание, достойная з/п
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата всегда вовремя, сколько заработала - столько получила, штрафных санкций нет. Руководители всегда помогают выполнять планы. Работаю второй год, меня место работы не планирую.
Отрицательные стороны:
Всё адекватно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель не соблюдает субординацию. На складе воруют,но до этого никому нет дела. Служба безопасности вместо того, чтоб предотвращать потери, занимаются непонятно чем. Склад как бы один в городе, но разделён на зоны и вместо того, чтоб работать в команде, каждый руководитель прикрывает именно свою зону. Если вдруг соберётесь работать на склад, то будьте готовы к тому, что один из обучаторов обучать вас не будет, потому что он друг менеджера. Вам просто дадут ТСД, покажут несколько операций, а дальше сами. Но! Когда вы наделаете ошибок, то с вас не забудут взять ...
Положительные стороны:
Коллектив на складе и служебный транспорт.
Подробнее>>