Василий:
Контора развивается по западным стандартам во всем, доверяют молодым специалистам, каждый сотрудник занимается только своей работой, компенсация питания в столовой (кстати, там и правда вкусно кормят), очень высокий спрос на продукцию компании, вменяемый начальник и высшее руководство, подарки на ДР и к праздникам Подробнее>>

М.К.:
Зарабатываю здесь больше, чем раньше. Начальство не требует оставаться после окончания рабочего дня, в любой смене всегда есть обеденный перерыв. Расходы на питание в очень хорошей столовой компенсируются конторой. Генеральный умеет делиться дополнительными доходами с коллективом, квартальные премии бывают почти всегда. Есть понимание что завтра завод не закроется потому что объемы выпуска постоянно увеличиваются. Подробнее>>

Антон Герасимов:
Устроился в эту фирму на вакансию водителя. Взяли наверное потому что имею 20 лет опыта безаварийного вождения и раньше работал в подразделении DHL в Москве. В родном городе предложили нормальную зарплату для такой загрузки и вполне гуманный график. В мелкие фирмы не пошёл бы, потому что там надо не только ездить, но и быть грузчиком, механиком, заправщиком за меньшие деньги. Здесь таких проблем нет и остаётся время на семью и друзей. Интересно, что на территории всегда можно вкусно перекусить, что тоже экономит немало времени и денег. Начальник у нас требовательный, но ничего сверхьественного не просит. Подробнее>>

Анна:
Тут главный принцип «Не умеешь – научим», что само по себе правильно. Лучше научить мотивированного работника, чем мотивировать «ученого». Нравится, что в отделе продаж никто на месте не сидел, постоянно звонки-звонки-звонки. Все стандарты работы с клиентом были утверждены на самом высоком уровне, так что не надо было думать сколько мы можем дать скидку, а сколько не можем. Директор хорошо премировал за крупные закупки, это отличный стимул продавать лучше и больше. В Нижнем Новгороде «Абсолютный чемпион» - один из лучших работодателей в частном секторе, стабильная и честная контора. Подробнее>>

Алексий:
Я обычный работяга и успел много где потрудиться у нас в нижнем, но Абсолютный чемпион пока что меня радует. Многие проблемы, которые есть на всех производствах здесь решены по уму. Во-первых, оборудование все новое, многие процессы автоматизированы, так что от рабочих требуются только знания и навыки работы с техникой. Во-вторых, начальников цехов здесь набирали явно не по блату, поскольку люди разбираются в производстве. Щас даже в оборонке на такие должности назначают экономистов и знакомых главного инженера, которые станка в жизни не видели. Зарплата хорошая и платят вовремя, я бы еще к ней прибавил очень дешевое и вкусное питание (обед – 120 руб). На этом тоже выходит хорошая экономия. Подробнее>>

Олеся:
все положительные отзывы пишутся работающими сотрудниками по указу начальства. Текучка кадров феноменальная.. Работала там три года назад.. до сих с ужасом вспоминаю то время.. Продукция - сплошной брак. Постоянные звонки и отчеты.. отчеты были три раза в день.. утром, днем и вечером.. соответсвенно и планирование на день, на полдня.. а еще между всем этим надо грузить клиентов и разгребать браки.. Могут просто забрать наработанных клиентов со словами: ты сильный менеджер, с твоими клиентами будут работать другие, а ты ищи новых.. и тд.. могут в день прихода большой предоплаты от клиента например 3500 000 снять с тебя клиента и сказать, что это не твой клиент.. Подробнее>>

F. OP:
В цехах все организовано по уму. Оборудование стоит импортное новое, не надо полдня ремонтировать станок чтобы за полдня свою норму выполнить. Адекватный начальник производства. У фирмы много заказов, поэтому не переживаем насчет завтрашнего дня на заводе. Зарплата выплачивается регулярно и вовремя, все оформлены официально. По деньгам – больше, чем было у меня на госпредприятии. Отпускные и больничные платят хотя половина частников это не делает в принципе. Подробнее>>

Тимофей Рыжиков:
Стабильная, хорошая зарплата без задержек. Современные, технически исправные автомобили. Руководство понимает, что водитель – это просто водитель, а не человек, который должен одновременно совмещать функции 5 сотрудников. Удобный график работы и местоположение предприятия. Возможность по-человечески выйти в отпуск без потери денег. Организованное питание в заводской столовой (вкусно и совсем недорого). Подробнее>>

Алексей, Нижний Новгород:
Достоинства С кризиса восьмого года мне постоянно не везло с работой, сменил до 2014 четыре места. Абсолютный чемпион – моя большая удача в этом плане. После девальвации спрос на отечественный спортинвентарь скакнул так, что я в качестве менеджера иногда за месяц получал как за три в крупнейшей компании по оптовой торговле. Ни разу здесь меня не кинули, процент платили строго по договору и ни копейкой меньше. Даже наоборот нас премировали. Ушел опять в строительную сферу, потому что там возможностей больше. Подробнее>>

Serg, НН:
Достоинства Не очень люблю хвалить начальство, но если бы не Сергей Васильевич, то вряд ли компания бы достигла таких успехов. Иногда складывается ощущение, что работаю в какой-то западной компании, настолько правильно организована работа. Собственник вкладывает деньги в развитие как производства, так и сотрудников – частенько в наш отдел приезжают коучи, которые помогают улучшить навыки продаж. Вся работа строго регламентирована – это тоже хорошо, потому что самодеятельность в продажах нужна далеко не всегда. Продукция конкурентоспособна, поэтому продавать достаточно просто, спрос огромный и рынок сейчас как раз переориентируется с европейских поставщиков на отечественных и китайских. Подробнее>>