Положительные стороны:
Уважаю высказывания бывших сотрудников, но считаю, что и действующим есть что сказать. Чтобы кто не думал, но мы не зашоренные, напуганные рабы, которые работают в компании потому за ее пределами нет жизни. Каждый ищет свое, каждый выбирает для себя приоритеты – если ваш приоритет работать в компании возможностей, молодой, с экстенсивным ростом кол-ва продуктов, штата и амбициями (отсюда кстати и задержки по зп, мы очень быстро бежим, не успеваем накопить жир) – то компания Вам принесет пользу. Мир интернет-технологий развивается со скоростью света и отстать от поезда – ...
Отрицательные стороны:
Кстати о проблемах и сложностях, без них нигде не бывает. Я нашла выход из положения, я считаю, что если в компании случается задолженность по зарплате (а такое бывает) то я решила просто зарабатывать больше, чтобы всегда была подушка безопасности. И теперь меня это не особо беспокоит.
Подробнее>>

Положительные стороны:
разделяю отзывы коллег о том, что сфера торгов – сейчас самая актуальная и прибыльная. О нечеловеческих условиях вставлю свои 5 копеек: я ушла из предыдущего места как ра из-за нечеловеческого отношения к людям. Уволилась и пришла сюда вместе с подругой, на прошлом месте при увольнении не получили расчет, остались ни с чем и ничего не сделаешь. Если честно сначала шла в ассоциации пересидеть- знакомая сфера, лояльное руководство, белая схема оплаты и все такое, почему бы и нет. В принципе, через пару месяцев я была близка к тому чтобы ...
Отрицательные стороны:
Я абсолютно реальный сотрудник, не поверите но я существую ))) я лояльна компании и успешна в рамках своих функций и полномочий. Таких как я в нашем дивизионе еще процентов 70. Возможно больше. И если кто-то пишет, что в АЭТП работают рабы иначе свалили бы сразу ))), мое мнение - это значит, что человек явно не работал в условиях где к людям относятся как к рабам, повезло )) ну или человек просто был не на своем месте.все ошибаются. надеюсь теперь у них все хорошо. а мне в аэтп хорошо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не являюсь сотрудником данной компании. Она меня всего-лишь кинула. Позвонили, предложили услуги по обучению, прислали договор, я его подписал, оплатил. А услуги так и не оказали. Подал на эту компанию в суд. Вот ссылка: https://kad.arbitr.ru/PublishReport?instanceId=a3b2f770-d641-4e0c-9c5f-9428cbc18cba НЕ СОВЕТУЮ ОБРАЩАТЬСЯ!!! ОНИ КИДАЮТ!
Положительные стороны:
Я клиент
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Задержки зарплат скорее считаются нормой, чем исключением. Могут доходить до пары месяцев 2. Выплата премий зависит целиком от настроения цепочки вышестоящих менеджеров 3. Трудовая книжка хранится в Н-Новгороде. Приувольнении возвращается почтой с двухнедельной задержкой. 4. Обучение, как правило, малоэффективное и формальное. В основном сводится либо к вебинарам, либо к просмотру (прослушиванию) обучающих файлов. 5. Реально невысокий процент выполнения планов продаж по статистике большинства ОП 6. Долгие продажи. Подмена реальной работы на результат отчётной деятельностью (и это приналичии СРМ). Отсутствие эффективных продажных методик, возвеличивание количественных показателей. Основная работа ...
Положительные стороны:
1. Белая зарплата 2. Есть премиальные выплаты 3. Официальное трудоустройство 4. Есть обучение и тренинги. Имеется свой штат тренеров 5. Относительно низкий для менеджеров план продаж 6. Реальная возможность заработать на бонусах и процентах с продаж 7. Интересный и нужный на рынке продукт с высоким потенциалом востребованности 8. Налажено взаимедействие между структурами компании. Просто связаться с нужным человеком из интересующего подразделения 9. Имеется небольшая база тёплых клиентов. Руководиль может реально помогать с актуальными продажами и выполнением плана 10. Есть примеры карьерного роста в компании. Регулярная смена и оптимизация ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Постоянные задержки зарплаты (стандартная – 2 недели, самая большая на моей памяти – больше месяца). Причем задержки разные в разных юр.лицах компании. При приеме на работу о задержках либо не говорят, либо называют временным явлением. Следите за формулировками, поскольку временное в данном контексте - это с момента основания в 2007 году и до настоящего времени. 2. Процедура получения зарплаты следующая: если денег нет совсем, идем к руководителю и просим выплату. Если очень повезет, руководитель договорится со своим руководителем, а тот уже даст добро казначейству. 3. Оформление документов ...
Положительные стороны:
1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. 2. Белая зарплата, уровень которой выше среднего по городу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Ассоциации электронных торговых площадок и считаю, предложение АЭТП одним из наиболее выгодных на сегодняшнем рынке труда, во всяком случае в Нижнем Новгороде: официальное трудоустройство и высокую белую зарплату с первого дня найти, мягко говоря, достаточно сложно. Действительно, есть и те, кто по тем или иным причинам покидают компанию, однако тем, кто здесь работает, выпить кофе иногда за день не удаётся вовсе. Я не видела сотрудников, которые бы подрабатывали в рабочее время, но повышением квалификации, получением дополнительного профильного образования занимаются очень многие - это стимулируется и поощряется ...
Отрицательные стороны:
незначительные задержки выплат заработной платы незначительные задержки выплат заработной платы
Подробнее>>

Положительные стороны:
Официальное оформление с первого дня работы. Зарплата вся "белая" и достаточно солидная. Отличные взаимоотношения в коллективе: никаких интриг и подковерных игр, что странно)) неплохие условия труда, возможность договориться с руководством в случае какого-либо форсмажора.
Отрицательные стороны:
С вентиляцией в офисе было не айс в жаркие летние дни...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Три года работаю в АЭТП, и здесь точно нет и никогда не было: - черных зарплат в конвертах и в форме премий, зависящих от прихоти руководителя; - проблем с коллективом. Зарплату иногда задерживают, но никогда не было сомнений, что её выплатят (хотя бы и на месяц позже), к тому же она выше, чем в среднем по Нижнему Новгороду. Работа бывает интенсивной, трудной, но никого не заставляют специально, здесь эффективность зависит только от самого сотрудника, его желания и ответственности. Считаю условия АЭТП вполне приемлемыми.
Отрицательные стороны:
Возможно, у кого-то есть трудности с мотивацией в этой компании, но у тех, кто повзрослел, особенных проблем нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата. Постоянные задержки по зарплате (от месяца до двух). Сплошные склоки и наушничество. Карьерный рост невозможен. Филиалы закрывают. Проводят сокращения. Продукт не рабочий. Руководство жирует.
Положительные стороны:
Близко к метро
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Оплата и трудоустройство (высокая белая зарплата, официальное оформление, отпуск, больничный) 2. Возможности роста (сотрудникам компании оплачивается обучение и получение сертифицированной квалификации; есть время и ресурсы для развития) 3. Корпоративная культура (уравновешенный разносторонний коллектив, вменяемое руководство) 4. Баланс жизни и работы (все вопросы удаётся решить в рабочее время – с понедельника по пятницу с девяти до шести с перерывом на обед) 5. Спорт (корпоративный спортзал, теннисный стол на этаже)
Отрицательные стороны:
1. Отсутствие ДМС и непродолжительные задержки заработной платы, что в наше время не редкость.
Подробнее>>