Господин Дружинин Алексей Александрович! Когда на нашем заводе CVP будет соблюдаться закон? До каких пор мы будем работать бесплатно? Сверхурочные за декабрь не выплачены, заработная платна не меняется уже который год.С вашим приходом больше года назад ничего в лучшую сторону не изменилось: заказов нет, простои, отпуска без сохранения заработка. Хороших специалистов вы разогнали, приводите кого попало на руководящие должности. Вы Подробнее>>

заведующая торговой точки в народном центре В ОРБИТЕ ооо формат трейдинг + Дёмина.Т.В превышает свои должностные полномочия, унижает и оскорбляет своих продавцов, начисляет продавцам лишние часы, переработку...НО после зарплаты деньги зачисленные за лишние часы попадают к ней в карман, т.к. все продавцы обязаны возвращать эти суммы ей(Дёминой)...мотивация у ней такая-----зарплату урезали, жить не начто, грозит продавцам, что будут ортачится---УВОЛИТ ПО Подробнее>>

Директор даже не собирается оплачивать переработку. Хотя работала все выходные. Более того вычли недостачу, так называемую - выдуманную - это все обида на меня. Подробнее>>

Мы в шоке !... Просто в ужасе от того, как мы с супругой дали себя провести. Реклама, каталоги - это всё хорошо, всё красиво, спасибо, как говорится, их головному офису. Сидит там, видать, башковитый дядя и думает как бы народам Севера туфту впарить ((( Присмотрели модель, обсудили, проплатили, ждали-ждали, задержали на 2 недели сверх договора, но Слава Бо...привезли, перекрестились. И Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в структуре московского метрополитена и просто в бешенстве от того, как нас технично «прокатили» в суде эти умники из НТЦ Энергоавтоматизация. Мы им доверили серьезный объект — аварийную замену силового кабеля, работа ответственная, контракт на огромные деньги. По условиям они должны были привлечь малый бизнес на субподряд, целых 30 %, и отчитаться по всем правилам. Мы были уверены, что поймали их на нарушении: никаких бумажных отчетов, никаких заказных писем в наш адрес не поступало. Думали, сейчас законно впаяем им штраф почти на 4 млн руб., да еще и 2 ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь про деготь в этой бочке стабильности. Самый конченый момент это ситуация с хавкой. На таком огромном научно-техническом предприятии нет сраной столовой. Это просто за гранью моего понимания. Каждый день одно и то же: припираешься утром с гречкой в пластиковом лотке, которая воняет на весь кабинет, или бежишь в ближайший ларек за сомнительной шаурмой. В ноябре прошлого года был случай, когда у нас в отделе микроволновка сдохла, так мы неделю сидели на сухомятке, пока новую выбивали через бюрократов. Руководство...
Положительные стороны:
Слушайте сюда, если вам надоели эти конторы-однодневки, где сегодня платят, а завтра ищи свищи начальника в Эмиратах, то в Элинсе все иначе. Тут масштаб такой, что мало не покажется, все-таки контора работает с 1993 года и делает серьезное железо для армии. Я пришел сюда в марте 2023 года на позицию инженера и сразу понял, что работы будет завались на годы вперед. Объекты реально гигантские, проекты идут один за другим без остановок. Самый жирный плюс это то, что бабло здесь...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал я в НТЦ Редуктор с августа прошлого года по начало апреля, и до сих пор в голове шумит от того, что там творится. У меня опыт нормальный, я не первый день в промышленности, но такого внутреннего бардака я давно не видел. В конце октября, числа двадцать четвёртого, у нас в цехе началось откровенное безразличие ко всему. Некоторые персонажи чувствуют себя там неприкасаемыми. Один такой товарищ, которого все знают, ходил как хозяин территории, таскал детали куда хотел, брал заказы...
Положительные стороны:
Нужно признать, что задачи там не детские. Механика серьёзная, бывают необычные конструкции, приходилось включать голову и продумывать каждый шаг. Для прокачки знаний место подходит. Если б ещё порядок навели, цены бы не было.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попал в НТЦ СГЭП весной 2023-го, после института, думал — серьёзная инженерная компания, технологии, проекты, развитие. На деле — обычная лавочка по перепродаже оборудования. Ни инженерного подхода, ни мозгов у руководства. Всё построено на понтах и показухе. Генеральный любит устраивать совещания, где больше говорит о себе, чем о делах. Мол, “мы лидеры рынка”, “мы инновации”, а по факту торгуют тем же, что и сотни других. Работы наваливают по уши, план нереальный, отчёты требуют ежедневно, премии обещают, но не платят....
Положительные стороны:
Из плюсов разве что кофемашина и нормальный интернет. Первый месяц ещё терпимо, потом понимаешь, что перспективы ноль. Хороший старт для понимания, как не должна работать инженерная компания. Если хотите вырасти — бегите в Элтекс или Форпост, там хоть что-то можно выучить. Здесь же всё держится на показухе и личных связях.
Подробнее>>

Положительные стороны:
С другой стороны, проекты реально крутые. Не какая-то ерунда, а серьёзные оборонные и промышленные системы, где видно твой вклад. Когда заканчиваешь сборку и видишь результат — это кайф. Коллектив умный, много сильных инженеров, у каждого свой подход, есть чему поучиться. Руководитель моего направления адекватный, не придирается к мелочам, если делаешь работу добросовестно. Зарплата хоть и не идеальная, но приходит вовремя. Атмосфера рабочая, без показухи, все понимают, зачем пришли. Тут или растёшь профессионально, или не выживаешь — третьего не дано. ...
Отрицательные стороны:
Работаю в НТЦ ЭЛИНС с конца 2022 года, инженер-конструктор. Скажу прямо — здесь пашут, а не работают. Сидеть без дела невозможно, задачи сыпятся одна за другой, дедлайны горят, сроки поджимают. Зарплата не тянет за нагрузкой, особенно если учитывать ответственность: ошибки сто?ят дорого, а платить за переработки никто не спешит. В отделе проектирования вечная гонка — кто не успел, тот виноват. Из-за бюрократии всё согласуется неделями: чтобы закупить простую деталь, нужно десять подписей и две недели ожидания. Иногда складывается ощущение,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в ООО «НТЦ Амплитуда» в Зеленограде с конца 2022 по весну 2024 года. За это время понял одно — это не научный центр, а зоопарк с элементами балагана. Начальство живёт по принципу «главное — видимость деятельности». Весь управленческий состав подобран по личным связям, а не по компетенции. Технический директор постоянно орёт, хамит и устраивает показательные унижения при всех. Начальница кадров — отдельная песня: болтает без умолку, нарушает любую конфиденциальность, пересылает договора сотрудников в личных чатах, обсуждает чужие зарплаты...
Положительные стороны:
Платят, хоть и не всегда вовремя. Офис в шаговой доступности от метро. Опыт — бесценный, теперь знаю, где работать нельзя даже врагам.
Подробнее>>