Василиса:
  Можно хорошо получить, но нужно работать. Прям реально планы выполнять все. Оклад как бы есть, но премия как бы тоже важна. Если прям все-все выполнить, денег более чем достаточно. Кто хочет устраиваться, можно смотреть вакансию на хх ру. Условия точно такие же как описано в ва5кансии. По деньгам не обманывают, обучаться дают. Просто сложно в начале самом

Отрицательные стороны:
Из минусов - ответственность, чуть что не так, бегут сразу же к тебе
Положительные стороны:
Работаю мастером смены в обновлении. есть опыт работы на примерно такой же должность, есть с чем сравнивать короче. В обновлении дают хорошие условия. От тебя только требуется нормально работать и свои обязанности выполнять, остальное все с предприятия. Сам стараюсь всегда идти ребятам на встречу пр составлении графика, чтоб каждому удобно было. Коллектив у нас небольшой, но ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Глафира:
  Из хорошего могу сказать про удобный график и адекватное начальство. То есть по сменам всегда можно договориться. Понятное дело, что под тебя никто график подстраивать не будет, но зато когда нужен срочно день - пойдут на встречу. Отпуск и быльники оплачиваются, проблем с этих каких-то нет. Уроае6нь зарплаты устраивает, выше среднего по городу.

устала от вас:
Если Мифтахутдинова, Карцеву-Соколову и прочих работающих здесь на руководящих должностях (и не только на руководящих) не воспитали должным образом в ИХ собственных семьях, то перевоспитаю Я. Это касается не только этих "умудренных опытом", но и более взрослых людей, так и не научившихся относиться к российскому населению как к людям, а не как к животным. Ибо Россия для них - всего лишь Клондайк, хоть и говорят "мы, россияне, - азиаты" для создания иллюзии общности ценностей и целей. Они все просто не могут жить и дышать без чувства собственного превосходства, которое еще никого и никогда до добра не доводило.Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять.Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей,

Самара

Егор:
Устроился в Обновление мед. представителем. Приятно был удивлен, условиями. Есть ДМС, премии бываю, мобильную связь компенисируют. Работа конечно в разъезлах, но для меня это плюс. Работы много, я бывает сильно  устаю, хорошо, что есть служебный автомобиль. Я когда устривался выполнял тестовое задание  по word и excel, приходится очень много отчетной документации делать.  Также для работы выдают  ноутбук или планшет, ну и зарплатой я доволен Подробнее>>

Довели:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно воспитанием своих детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься своими брошенными детьми и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть-чуть. А то у нас же мозгов и «трудолюбия» всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да фин.отчеты проверять. Ах да, ещё и с мужиками прилюдно сосаться в ресторане на новогоднем корпоративе в Казани, да только что разродившимся жёнам на тренинге в Турции изменять с екатеринбургскими мед.предками, не давая своими оргиями хотя бы чуть-чуть в соседнем номере поспать своим полуживым батракам. Вы уж на нас, желчных завистников, не серчайте особо, - добитая молодежь просто завидует вам, «умудрённым опытом»))).

Новосибирск

:
  зп нормальная, даже если без переработок ходишь только на свои смены. Смены тут по меркам города нашего оплачиваются хорошо, я бы даже сказал прилично. Транспорт до работы ходит, но можно на своей машине доехать, парковка есть. ночных у меня в этом месяце было много, я их тяжело переношу Подробнее>>

Илья:
я производственник. всю свою жизнь работаю на производствах, разных. Питание есть, автобусы возят, деньги платят. Что ещё надо

Борис:
Устроился совсем недавно после университета, по специальности в отдел маркетинга. Собеседование было непринужденным, никаких каверхных вопросов мне не задавали. Немного боялся, что коллектив меня не примет, но я ошибался. Коллектив очень дружелюбный, никакого дискомфорта в общении я не испытываю. Зарплата пока чуть больше 30 000, но меня на начальном этапе пока устраивает. Рассчитываю на повышение.

Все для вас:
(Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. TM renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места - это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим уголовникам и сибирским Полинам Гагариным почувствовать себя полноценными людьми хотя бы на фоне этих неудачников.Корпоративная культура и деловой этикет здесь - это когда сноб-РМ фыркает на твое некультурное "мы тут жрали" после своего культурного "гандон, куда прешь". Это всего лишь частный случай. В этом вся ПФК Обновление. Вообщем, если вы не такой культурный, как работающие здесь, в т.ч. на руководящих должностях, лучше сюда не лезть, иначе они просто задавят вас своей "культурой". Любое ваше слово будет искажено и использовано против вас. Искажено намеренно, либо в силу незнания лексического значения половины русских слов, фраз и предложений. Да, есть тут такие, кто владеет в совершенстве английским и при этом плохо понимает русский. Ощущение, будто работаешь не в отечественной компании, а в индийской.И отдельный абзац хотелось бы посвятить моим любимым женщинам 40+,