Отрицательные стороны:
Если вам нечем заняться, любите на работе сидеть бесплатно и по выходным - это ваш вариант. Кстати, перевозчикам деньги задерживают по несколько месяцев. Коллектив - это сборище диких и голодных собак. А постоянные увольнения и прием на работу - рутинный процесс. Жалко молоденьких девочек.
Положительные стороны:
Проработала 3 месяца в этой "компании". Еще на собеседовании были подозрения, но нужны были деньги. Зарплату я получила только спустя 2 месяца и только за 2 недели (аж 2 тысячи гривень). В начале 3-го месяца попросила выдать мне полностью зарплату, а меня уволили. Пусть ПАН - Петренко Александр Николаевич подавится ими. Такого неадекватного человека я еще не встречала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
жестко спать: http://orabote.net/feedback/list/company/78148
Плюсы в работе:
мягко стелят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Плюсы в работе:
Работа была творческая. Работала по удобному мне графику, лояльное начальство. Руководитель строгий, но справедливый, всегда на связи, постоянно следит за качеством работы всех сотрудников. За время работы значительно подтянул мой профессиональный уровень. Зарплату выплачивали вовремя. Ушла по личным обстоятельствам. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Снабженцы будьте аккуратнее при трудоустройстве в эту контору!!! я даже поначалу написал положительный отзыв о конторе, вот ссылка http://orabote.net/feedback/show/id/333819. Могут повесить недостачу, чтобы вам не платить, на меня хотят повесить почти 300 тыс. рублей. При поставке товара на склад, товар поступил на склад, а спустя 2 недели исчез. После этого я сразу обратился к адвокатам! Полное не официальное оформление! Никаких отчислений. Вот мой совет, я поначалу когда почитал отрицательные отзывы не поверил написанному, но теперь жалею что потратил время, и теперь приходится платить адвокатам за то, чтобы не повесили на меня. и все это за 40 тыс. в месяц которые я так и не получил. В базе постоянная хрень не поймешь какое точное количество на складе и в наличии. Постоянно обещают что все исправится и будет хорошо! Поэтому лучше избегать эту контору или со временем готовьтесь к судебному разбирательству и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Какие могут быть положительные стороны если в открытую предлагают стучать на сотрудников если Маргарита Ю в принципе ненавидит людей и из всех качеств можно выделить только одно- это великолепное знание азбуки морзе и матерного языка остальные просто отсутствуют .Климат угнетенно-унизительный. Обмануть-вот главная цель этого объекта независимо покупатель ты или сотрудник.
Плюсы в работе:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор-человек не порядочный, рассказывает много, красиво, но все это мыльный пузырь. Человек слово ни когда не держит. ЗП официально только минимальная, остальное в конверте. Мотивация может поменяться в любой момент, причем предыдущим месяцем, а Вас уже поставят перед фактом. Прежде чем идти работать в эту компанию-хорошо подумайте и не один раз. Хорошие отзывы пишут только сотрудники которые работают и то не по своей воле. Всем хорошей работы и порядочных руководителей (директоров).
Положительные стороны:
Молодой коллектив. Большинство хороших отзывчивых коллег. ... Подробнее>>

Ресторан Сытый пан, работала почти год, в последний месяц увольнения зарплату не заплатили. На все мои просьбы была послана, и внесена в черный список телефона. Директор Лещенко А.В. заведует там всем, хотя дурак полнейший. Ни в чем не разбирается, но строит из себя умного. Кидает на деньги через 1 отработал месяц, пи*дуй без денег. Не советую устраиваться в эту гнилую Подробнее>>

Не платят рабочим.дают плохой материал для работы. Поддержуют стукачество. Украл штукатурную станцию у человека Аганесов Артур Олегович . Неадекватные. Выдумуют всякий бред, чтоб не заплатить .за пол года знаю 4 человека которым не заплатили. Заставляют работать не по технологии Подробнее>>

На первый взгляд хорошая современная компания, но познакомившись поближе, понимаешь что ничего особенного нет. По порядку: на собеседовании все прекрасно, HR-менеджер все рассказывает в позитивном ключе, далее подключается руководитель отдела (в моем случае отдела вторички), выясняет все подробности, почему хочу сотрудничать именно с этой компанией. Далее обучение у их супертренера. Тренер конечно неплохой (Алексей), однако напрягает его пренебрежительное отношение к Подробнее>>